この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が非常に取得しやすい。半休、全日、時間休など、バリエーションも豊富。有給を積極的に取得することが推奨されている。
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株式会社GSユアサ 報酬UP
株式会社GSユアサの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が非常に取得しやすい。半休、全日、時間休など、バリエーションも豊富。有給を積極的に取得することが推奨されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽど大きな成果を出さないと、最高評価はつかないが、ある程度手を抜いて働いていても一定の評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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配属先に当たり外れはある。体力的にキツイ場所もあればそうでないところもある。派遣の時給は安いが人間関係は割といい方だと思う。自分はこれまで自動車メーカーで...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
やりたい事があれば上司その旨を伝えればできるだけ実現しようと動いてくれます。
私自身やりたい事が見つかり新たな挑戦をさせていただきました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性従業員も積極的に採用しており、産休や育休、フレックスタイムなどもあるので働きやすい環境だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助があり毎月の家賃を少しおさえられるのでたすかります。副業については特に聞いた事がありませんが禁止しているような風潮もないように感じます...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年夏冬で5か月程度支給される。
コロナ禍で、殆どの企業がボーナスが下がったところも多いが、5か月程度だしてもらえたのは非常にありが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが私の部署は比較的に早めに上がりやすいので仕事の後に予定を入れることも可能なのでその点は非常にありがたいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で昇給していく。金額的にもこれぐらいの規模の企業としては十分で、大卒年齢層別の平均給与は超えていると思われる。
従って、評価制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修制度などはあるが、ホントにキャリアアップしたければ自分で努力するか転職するしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員は穏やかで真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、仕事ができない管理職も多いため向上心のある人にと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はそこそこで、管理職になれば大きく上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の評価制度は当然に確立されているが、実態...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変化が大きく多額の投資が必要な業界であるが、競合と比べて大きく規模が劣るため将来的にどれだけのシェアを獲得し、利益...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
有給や育休は自由に取得できる。
女性の管理職を増やそうとする動きがあるため、やる気を見せれば昇進もしやすいと思う。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年間休日120日以上であり、有給が取りやすい会社だと思います。ゴールデンウイークやお盆も会社として休みが設定されたり、社内で有休消化率7割を目...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い年次から採用権を持った仕事が出来ます。技術部に所属していましたが、一年目から新機種の開発など任させ、やりがいのある仕事だったと思います。上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
初年度でもある程度の年収は確保されています。年齢が上がっていくに従い、役職無しだと辛くなってくると思いますが。
残業代も分単位で出るため、特に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
また、社会的にもニーズが高く、入社するメンバーも基本的に電池好きが多いため、入社時のモチベーションは高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にはよるものの、基本的には有給は取りやすい。上司も特に理由も聞くことがないので、気軽に取得ができる。
フレックス制度もコアタイムがあるもの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
超大手と比べると少ないものの一般的には十分な金額をいただける印象である
年齢給が大きな割合を位占めているため、毎年コツコツと上がる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署や上司によるが休暇は自由に取得できます。同僚もよく休暇取得しております。
在宅勤務についても間接部門については比較的利用しやすいです。
そ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
割と若い方でも手を上げると大きな仕事を任せられる傾向にあるように思います。
チャレンジしたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
1年に1回キャリアについての申告書提出を求められますが、異動したい方はそれに記載出来ます。そのタイミングでキャリアについて真剣に考える機会があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価の差がでにくい。
少し頑張ったら一つランクの高い評価をもらえる。ただし、基本給が上がるほどの評価をされることはあまりない。が、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、自分でスキルを磨くために会社にある制度や設備を利用することに制限は無いように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全328文字)
会社名 | 株式会社GSユアサ |
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フリガナ | ジーエスユアサ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1585億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾修 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
電話番号 | 075-312-1211 |
URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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