この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかで真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、仕事ができない管理職も多いため向上心のある人にと...続きを読む(全92文字)
株式会社GSユアサ 報酬UP
株式会社GSユアサの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかで真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、仕事ができない管理職も多いため向上心のある人にと...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこで、管理職になれば大きく上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の評価制度は当然に確立されているが、実態...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が大きく多額の投資が必要な業界であるが、競合と比べて大きく規模が劣るため将来的にどれだけのシェアを獲得し、利益...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
有給や育休は自由に取得できる。
女性の管理職を増やそうとする動きがあるため、やる気を見せれば昇進もしやすいと思う。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年間休日120日以上であり、有給が取りやすい会社だと思います。ゴールデンウイークやお盆も会社として休みが設定されたり、社内で有休消化率7割を目...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い年次から採用権を持った仕事が出来ます。技術部に所属していましたが、一年目から新機種の開発など任させ、やりがいのある仕事だったと思います。上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
初年度でもある程度の年収は確保されています。年齢が上がっていくに従い、役職無しだと辛くなってくると思いますが。
残業代も分単位で出るため、特に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
また、社会的にもニーズが高く、入社するメンバーも基本的に電池好きが多いため、入社時のモチベーションは高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署にはよるものの、基本的には有給は取りやすい。上司も特に理由も聞くことがないので、気軽に取得ができる。
フレックス制度もコアタイムがあるもの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
超大手と比べると少ないものの一般的には十分な金額をいただける印象である
年齢給が大きな割合を位占めているため、毎年コツコツと上がる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署や上司によるが休暇は自由に取得できます。同僚もよく休暇取得しております。
在宅勤務についても間接部門については比較的利用しやすいです。
そ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
割と若い方でも手を上げると大きな仕事を任せられる傾向にあるように思います。
チャレンジしたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
1年に1回キャリアについての申告書提出を求められますが、異動したい方はそれに記載出来ます。そのタイミングでキャリアについて真剣に考える機会があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価の差がでにくい。
少し頑張ったら一つランクの高い評価をもらえる。ただし、基本給が上がるほどの評価をされることはあまりない。が、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、自分でスキルを磨くために会社にある制度や設備を利用することに制限は無いように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
通信教育では多数の講座が受講可能で会社負担で受けさせてもらえる。社内にも教育プログラムが用意されており、育てるという意味ではちゃんとしている。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり人間関係。労働環境自体はホワイトなんだが、まわりが列開くな労働環境出身の中途が多く、そしてその時の知識を基準にものを言ってくるので非常に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は高く、毎年5ヶ月を超えてきます。給与は年功序列で毎年上がっていく。お金という面では安定しているので将来の計画が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社7年目までは独身寮に入寮可能で、寮費が7000~12000円とかなり安価。
※京都・東京はワンルームマンション式(個室)の寮、それ以外の地...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常用蓄電池・電源装置は法律で設置義務があるため、基本的に需要がなくなることがなく、かつ競合相手も少ない(国内メーカー2社)ため安定して収益を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすい雰囲気になっている。(該当する女性社員はほぼ全員取得している。)特に生産部門は育休から復帰し長く働く女性社員が多い。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
世の中の様々な設備に自社の非常用蓄電池・電源装置が納入されており、社会インフラを支える一翼を担っていることを実感できる。
普段感じることは少な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
<年収>
世代平均よりは高いと思われる(より高い企業も多数あるが…)
月給:基本給約25万円+残業代+諸手当5~10万円=30~35万円
賞与...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
休暇は取り易く、残業等もその気になればかなり抑制できる。良くも悪くも放任主義で、10年間で有給休暇を申し出て業務を理由に断られたことはない。が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界の将来性はあると思うが、本邦の企業にあまり期待できないと考えた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界中で次世代電池の開発...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社GSユアサ |
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フリガナ | ジーエスユアサ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1585億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾修 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
電話番号 | 075-312-1211 |
URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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