この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育では多数の講座が受講可能で会社負担で受けさせてもらえる。社内にも教育プログラムが用意されており、育てるという意味ではちゃんとしている。...続きを読む(全187文字)
株式会社GSユアサ 報酬UP
株式会社GSユアサの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
通信教育では多数の講座が受講可能で会社負担で受けさせてもらえる。社内にも教育プログラムが用意されており、育てるという意味ではちゃんとしている。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり人間関係。労働環境自体はホワイトなんだが、まわりが列開くな労働環境出身の中途が多く、そしてその時の知識を基準にものを言ってくるので非常に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は高く、毎年5ヶ月を超えてきます。給与は年功序列で毎年上がっていく。お金という面では安定しているので将来の計画が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社7年目までは独身寮に入寮可能で、寮費が7000~12000円とかなり安価。
※京都・東京はワンルームマンション式(個室)の寮、それ以外の地...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常用蓄電池・電源装置は法律で設置義務があるため、基本的に需要がなくなることがなく、かつ競合相手も少ない(国内メーカー2社)ため安定して収益を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすい雰囲気になっている。(該当する女性社員はほぼ全員取得している。)特に生産部門は育休から復帰し長く働く女性社員が多い。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
世の中の様々な設備に自社の非常用蓄電池・電源装置が納入されており、社会インフラを支える一翼を担っていることを実感できる。
普段感じることは少な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
<年収>
世代平均よりは高いと思われる(より高い企業も多数あるが…)
月給:基本給約25万円+残業代+諸手当5~10万円=30~35万円
賞与...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
休暇は取り易く、残業等もその気になればかなり抑制できる。良くも悪くも放任主義で、10年間で有給休暇を申し出て業務を理由に断られたことはない。が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界の将来性はあると思うが、本邦の企業にあまり期待できないと考えた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界中で次世代電池の開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも、業務評価が収入の差に結び付きづらい様な仕組みになっている。長年そういった体質のため、そもそも評価する側にも、個人の貢献度合いを定...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。食堂のご飯が安くて美味しい。休みがしっかり取れるので長期の旅行なども予定が組みやすい。福利厚生がしっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちから様々な仕事を任せてもらえます。
単に仕事を放り投げるだけではなく、OJT担当の先輩社員や管理職、近くの島にいる別グループの社員など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
テレワークも推奨され、実際に取得できる人は取得していると思います。一般社員だけでなく管理職社員もパソコンのログイン履歴が管理されていて、名ばか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な手当もあり、通勤、出張などもかなり充実した手当になっている。残業代もしっかりでています。残業の割増率がかなり高いです。労働組合もしっかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人格者が多く、人間関係で悩んだことはほとんど無い
管理職もハラスメントに気を遣っており部下に対して基本的に親切、怒鳴り声など聞いたことがない
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
電源事業は官公庁や公共施設などとの取引も多く、シェアも大きいため将来に渡って手堅い印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車用...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社規模としては平均かやや上程度の給与水準に感じる。
コロナ禍においても基本給5ヶ月分程度のボーナスが支給され、事業の手堅さが現れている。
評...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員は全体的に穏やかな人が多く、人間関係でのトラブルは基本ありません。特に学歴、グループの派閥というものはなく、どこも和気藹々な雰囲気で仕事を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業並のレベルにまとまっております。年収に反映されない部分なので入社しないと分からない部分ですが、個人的に不満はありません。
福利...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もちろん部署、人によって忙しさが異なるので一概には言えませんが、自分の部署はそこまで忙しくなく、残業も多くありません。また毎週水曜日のノー残業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生が整備されているので、それらを含めれば悪くありません。単純な年収だけではそこそこな額ですが個人的には満足度は高いです。
評価制度につい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
多く人が書いてますが、モチベーションの低い社員が多くいます。この会社は年功序列が顕著で、インセンティブはありませんので、仕事が出来る人材ははっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に評価に値するのではと思います。有給、半休、時間給、フレックスと制度が充実しており社員も積極的に取得していま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
エネルギーデバイスという今後の成長分野であることに期待して入社を決めました。あと京都本社であることが決め手でした。自分が京都出身のため地元で働...続きを読む(全376文字)
会社名 | 株式会社GSユアサ |
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フリガナ | ジーエスユアサ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1585億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾修 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
電話番号 | 075-312-1211 |
URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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