この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メモリアル休暇など休暇は取りやすく、福利厚生は充実していると思います。住宅手当を貰うか寮もあるため、住宅面の補助もそれなりにある。通勤手当も全...続きを読む(全188文字)
株式会社GSユアサ 報酬UP
株式会社GSユアサの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メモリアル休暇など休暇は取りやすく、福利厚生は充実していると思います。住宅手当を貰うか寮もあるため、住宅面の補助もそれなりにある。通勤手当も全...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司は優しい人ばかり。黙々としたい方は良いかもしれません。丁寧。迅速。を求めらます。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に聞かない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主力の鉛電池以外のリチウムイオン電池の開発に力を入れています。もともと鉛電池については、海外展開もはば広くしており、収益も高い状況です。リチウ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性活用を積極的に進めています。実情としては、積極的に活躍しようとする女性はそう多くないかもしれませんが、女性管理職は複数名いますし、活躍の場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ライフワークバランスへの考え方が良い会社です。人事も積極的に有給休暇取得を促進していますし、取得率を部門別に集計します。取得が少ない場合はその...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
生血蓄電池事業が安定しており、かつ国内市場では寡占状態で競争力があるため当面は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はリ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は夏冬の年2回。手当ての一つとして地域手当というものがあり、京都本社以外の勤務者に対して支給される。京都本社の人たちが300...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多い部署もあればそれほど多くない部署との差が大きい。研究、開発、設計などの部署は基本的に残業が多く36協定内に収めるのが精一杯という感じ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年功序列のため、たいして仕事をしていない人でも年齢が上がればそこそこの金額をもらえる。典型的な日本企業。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
様々な制度は整ってきている。
産休育休を取る人も非常に多く、復帰する割合も高いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる上司であれば、裁量を持って若いうちから活躍することも可能。だが、上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は上期、下期の課題達成度合いで見られるが、大抵当たり障りの無い評価になるため一定額は確保されている点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ある程度真面目に働けば、サラリーマンの平均以上の年収になります。職種によっては残業が多くなるため、年収はその分増加します。評価制度による査定が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は他の大企業と比較しても遜色は無いと思います。但し、保養所等の社有施設は、バブル崩壊時に売却してしまいました。独身寮の無い支社店勤務者...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自動車用蓄電池、産業用蓄電池、電源装置(整流器、インバータ等)のトップメーカーとしての100年続いている老舗企業であり地味ではあるが堅実な会...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
本当に社員は人が良い。採用チームに感じたように、親身になって社員のことを考えてくれる風潮はある。
周りを蹴落として上に上がろうというようなタイ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によるがフレックス制の導入していたり、有休も好きにとれる
有休については年間10日以上の取得が決められており、取得できていない場合は、課長...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
古き良き日本企業の制度が一部残っており、福利厚生や手当等は充実しているように感じる。
基本給は他企業に比べてさほど高くないかもしれないが、手当...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
海外売上比率が高く、海外営業職として活躍・成長することが出来る環境にあると考え入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
日経平...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昭和ながらの会社、公務員的な会社だと感じた。
この会社では、毎日始業時間前に会社全体でラジオ体操が行われていた。この会社で就業して最初に、今ど...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、管理職になる人は、相応に仕事ができて魅力的な人が多かったように感じます。もちろん、人それぞれの個性はありますし、相性もあり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ホワイト企業だなと感じて入社しましたが、本当にホワイト企業でした。部署にもよりますが、自分のいた部署は事前申告無しで毎日フレックスでしたし、有...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事務職にしては、給料をもらっている方だと思う。就活時に受けた会社の中では、昇級率などもいい方だった。東京では地域手当が月1万4000円ほど支給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定時で帰ることができるので、子育てをしながらでも働きやすい。育児用の時短勤務や、テレワークの制度も整っている。子供のお迎えのために、定時前に帰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時で帰れる雰囲気で、それを咎める上司もいない。また、フレックス勤務やテレワークの制度も整っており、働きやすい。休日出勤も基本的にないため、プ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社GSユアサ |
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フリガナ | ジーエスユアサ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1585億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾修 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
電話番号 | 075-312-1211 |
URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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