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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイコーエプソンのリサーチ・市場調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

セイコーエプソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

セイコーエプソンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セイコーエプソンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低くないと思うが、業績低迷で賞与が低い。既存事業が成熟化しており新規事業立ち上げが急務な状況。このため昇進年齢も徐々に上がっているのとポストの現象で...続きを読む(全173文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場管理職は、ほぼ叩き上げの人で構成されているので、「頼りになるリーダー」的な人材が多く、そのため職場もまとまり感はある。一方、「チームリーダー」がそのま...続きを読む(全159文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的拘束時間が短い。多くの職場でフレックス制度を導入しており、特にお子さんのいる女性社員は、朝子供を保育園などに送って行ってから出社など、自由度は高い。...続きを読む(全218文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまで、昇進試験と実績評価に基づいた職務給制度でしたが、ここで人事制度が変更になり、職位給になります。従い、実力のありながら(実力のない人もいますが)職...続きを読む(全181文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に家族的な雰囲気。成果や役職で大きく給与が変わることがなく、いい意味でじっくり仕事に取り組み、将来の生活設計を考えられるところがよい。
富士通から転...続きを読む(全177文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

セイコーエプソンの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーエプソン株式会社
フリガナ セイコーエプソン
設立日 1959年9月
資本金 532億400万円
従業員数 77,671人
売上高 1兆3139億9800万円
決算月 3月
代表者 小川恭範
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 43.4歳
平均給与 800万円
電話番号 0266-52-3131
URL https://www.epson.jp/
NOKIZAL ID: 1130405

セイコーエプソンの 選考対策

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