在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月16日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社前にも感じたが在籍している社員はみな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社した理由は、仕事内容が自分の興味関心に...続きを読む(全450文字)
株式会社Freewill 報酬UP
株式会社Freewillの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数113件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社Freewillの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Freewillの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Freewillの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
入社前にも感じたが在籍している社員はみな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社した理由は、仕事内容が自分の興味関心に...続きを読む(全450文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月11日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSES事業なので、派遣された企業様で業務を行うことになります。
待機などで給料が減る可能性も大いにあるため...続きを読む(全364文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月20日【良い点】
外国人が多く社内はグローバルな環境といえるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、横のつながりも縦のつながりも...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月20日【良い点】
国際色豊かなのはギャップがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思を尊重するという経営理念の割には、キャリアに関しては客に...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月20日【良い点】
評価制度はわかりやすいが、実際は業務委託もしくは派遣先、プロジェクトの契約金額によって上限が決まっているので、同じ現場にい続けると給料の頭打ち...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月20日【良い点】
SDGSに力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を考えた経営はされていない印象が強い。離職率が高く中堅層はほぼ在籍していない続きを読む(全79文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月20日【良い点】
Sierとして、様々な現場に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の選択はそもそも社内営業担当が見つけてくるが、必ずしもやりた...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月20日【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が少ないので、長期間休みはとりにくい。続きを読む(全54文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月20日【良い点】
副業可、通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格補助(一応あるが微々たるもの)続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
この会社を離れられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合退職にならないよう怒鳴り声や激詰めで追い込み、自主退職に追い込むよう...続きを読む(全86文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年03月28日
【本・サイトで調べた】Freewill株式会社は、ブロックチェーンやAIなど最先端ICT技術を駆使したサービスにより、社会課題・地球課題解決の糸口を提供す...続きを読む(全241文字)
投稿日: 2023年03月28日
【本・サイトで調べた】株式会社Freewillの社員・元社員による口コミによると、給与制度は実力主義で、最初は昇給などのスピードが速かったが、年数につれて...続きを読む(全162文字)
投稿日: 2023年03月28日
【本・サイトで調べた】株式会社Freewillの福利厚生や労働環境については、同社の経営陣には、10年以上の海外キャリアの実績や、グローバルなバックグラン...続きを読む(全164文字)
自信を持って話した
穏やかな雰囲気
代表がお忙しい中熱いお話をしてくれました
穏やかな雰囲気で進行した。 人柄を重視してると思う。
会社の方向性
聞かれたことに答えて、当たり前に会話が成立するなら通るのでは。
軽いコミニケーションだった。
雑談っぽく、緊張しないで大丈夫だと言ってくださった。希望年収も聞かれたが、freewillの相場を伝えておくといいかも。
面接を通して、freewillのカジュアルで明るい風土と社会課題解決への想いを感じました。
面接を通して、印象・事業内容・入社前後の条件や制度について理解が深まりました。 印象については終始和やかな雰囲気で、非常にカジュアルな印象を受けました。事業内容については、Sustainable Eco Societyの実現に向け推進している各事業内容について理解を深めることができました。Freewillが目指す世界が体現されているサービスであると感じました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社Freewill |
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フリガナ | フリーウィル |
設立日 | 2019年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 148人 |
代表者 | 麻場俊行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目4-5VORT青山一丁目Dual‘s301号室 |
電話番号 | 052-212-8207 |
URL | https://www.free-will.co/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。