この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も一定数おり、昇格の意思がある人に対して、管理職への登用に男女差はほぼないと思われる。
管理職に求められる仕事のレベルが高いので出...続きを読む(全109文字)
積水化学工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水化学工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に積水化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も一定数おり、昇格の意思がある人に対して、管理職への登用に男女差はほぼないと思われる。
管理職に求められる仕事のレベルが高いので出...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のキャリアに関しては、特に考えてくれません。結婚・出産したらやめるものと考えているため、女性が上にいくことはかなり難しい世界だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の働きやすさをよくしようと活動してる
【気になること・改善したほうがいい点】
共働き故に福利厚生の恩恵が受けられない人がいる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っています。
最近では、男性社員が3ヶ月間育休を取得していました。
女性社員の働きやすさを向上させたいという気概は感じます。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに近い行為は正直あった。
若い世代では女性社員の比率も増えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代、管理職...続きを読む(全145文字)
【本・サイトで調べた】社員による口コミサイトでは、新卒採用に女性が増えた、育休産休はとりやすくなった、など、昨今女性の働きやすさ向上に尽力している様子がう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定時退社がしやすい環境でした。
自分のするべき仕事を自分のペースで計画的に進められます。この管理が出来てさえいれば、自由に有給を取得できていま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性活躍についてはグループ会社も含めて、全社で強く推し進めている最中です。そのため、現状は男性よりも女性の方が、高評価又は出世しやすい傾向にあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女区別はあると思います。
ただし、女性だから昇進できないというわけではありません。転勤への配慮があったり、優しい会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍しているイメージがあった。本社にいたが男女比率もそこまで差があったように感じない。子育て中の方が部署にいたが特に何か不安を言う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり充実していて、生理休などもある。販社とは給料携帯も違うのでかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
積水化学自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
独身もしくは結婚してもガツガツ働いていける能力を持っている人なら、給料も多くもらえるためいいと思う。ただ結婚していて、総合職で働いている人はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員の方は、早く帰ることができる傾向である。育児休暇等も取りやすく、女性で結婚されている方は、ほぼほぼ育児休暇を取っている。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職を希望する人には、安定的に取り組めると思うが、営業等に従事する女性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員を積極的に募集している姿勢があります。福利厚生面ではメーカーの中でも整っている方であり、育児休暇も充実していると思います。ただ、部署に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平日休みで土日は仕事なので、女性が働く職場としては、子供がいるとかなり両立は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当に依存する仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場作りを推進しているため、コンプライアンス研修などの女性への配慮を促す活動が行われている。
職場の雰囲気に関しても、男女間の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休、時短等の制度が整っている。
人を大事にする文化があるように感じられる。
住宅を扱っているので社員割引がある。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私は、男性なので女性の方がどう思っていらのかは分からないですが、そんなに男性と女性の間で差があるようにはあまり思えない。だから、性別をきにする...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働く環境をより良くしていこうとする雰囲気はありました。元来男性中心の業界でありその時点では女性の管理職の数は少ない状況でしたが、フレック...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
穏やかな社風です。研修もしっかりしている。大半が派遣女性社員さんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な男性が前に立つ、昔なが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収には不満ありませんでしたが、そんなに良いわけでは決してないです。
そしてやはり残業がネック。
派遣社員が多いです。正社員の入れ替わりも少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員数が圧倒的に少ないので、とても大事にされます。
優しく接してもらえるので、働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は働きやすいの一言に尽きるかと思います。女性の出世自体はあまり見られませんがその分仲が良くぎこちない完熟は見られません。中途採用の方は見...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生がとても良い。産休、育児休暇の取得も進みつつある。
研修制度も充実していて、手を挙げてチャレンジできる環境も出来つつある。
女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業であるため、無駄な研修に強制で参加しなければいけません。
また、一つの仕事に対しても承認フローが多くプロジェクトの進む早さが異様に遅いで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助制度が充実しています。
特に結婚後は最大で10万円程度の補助が5年間でます。
6年目からも5万円程度の補助が継続します。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列のため、なんでこの人がって方が管理職だったりします。
もちろん、仕事ができる人もいますが
特に一度基幹職にあがると下がることは無いため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給はコンスタントに上がり続けます。
評価にもよりますが平均で15000程度昇給します。
ボーナスについても5年目あたりで年間200万円てい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に賃金ベースも非常に高いですし、社内公募の実用例も増えてきました。社内飲みの場合は交際費で落とせるため、入社してから一度も会社の飲み会で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カンパニー制度が設けられており、4つの大きな事業の柱があります。
どこのカンパニーも一貫して技術力があり、製品の価格帯で勝負しないリーディング...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
数字などの定量的なものと、社内評価の定性的なものがあげられます。
SからDまで評価基準ありますがめったにC以下はつけられません。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最近になり若手に対する転勤がだいぶ減った。
※地方に飛ばされてやめてしまう人が多いため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
裁量が大きく取引先の責任者(40歳から70歳)との折衝がメインとなる為、力が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界での営...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一週間のスケジュールを社内会議以外は、すべて自分で調整できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモート折衝はなくすべ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事務職は他社と比較して給料が高めで、定時に退勤できる日もあるため、家庭第一でない方、家庭を持たない方は働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全713文字)
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【良い点】
設計課は比較的女性比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ひ率が高い分、女社会らしくボスに気に入られないとその後厳しくなると聞...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
男性側もフェアネスに気をつけている人が大半だったので、女性だから不利みたいなことは比較的少ないように思いますが、あくまで男性側の意見なので女性...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が異性を軽視している傾向がある。その為、ハラスメントに対して耐力のある方でないと厳しい部分があります。続きを読む(全73文字)
会社名 | 積水化学工業株式会社 |
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フリガナ | セキスイカガクコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1000億200万円 |
従業員数 | 27,238人 |
売上高 | 1兆2565億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤敬太 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 912万円 |
電話番号 | 06-6365-4110 |
URL | https://www.sekisui.co.jp/ |
採用URL | https://www.sekisui.co.jp/person/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。