Ｍｉｚｋａｎ　Ｊ　ｐｌｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの評判・口コミ一覧（全195件） 6ページ目

【良い点】
強みは国内での圧倒的なシェアとブランド力だと思います。国内においては今後も安定だと思います。成長性という意味では食品業界はどこもそうですが大き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は新規事業などを除き他社に比べて少ないと感じます。休日出勤もほとんど聞いたことがなくワークライフバランスは良好であると思います。非上場であ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自身の開発した製品や販売した製品が実際に世の中に出て、目に見える形で消費者に受け入れられる時にはやりがいを感じられます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
真面目で良い人が多い。
仕事にも真面目なため、立場が異なる部署同士での話し合いは衝突することもあるが、根が良い人であるため、丁寧にコミュニケー...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調味料業界全体として、お家で料理する人が減ってきており、家庭用の売り上げは減少傾向。
業務用や速食カテゴリーを伸ば...続きを読む(全174文字)

【良い点】
住宅補助が大変手厚く、勤務地ごとに補助額が変わるため、配属先ごとの住居費に差が出にくい。
他にもカフェテリアプラン制度など、一般的なものは一通...続きを読む(全200文字)

【良い点】
考えられていると思います。　　　社員一人一人のことを大切にしているということがなかなかに伝わってくる。休みも取りやすい空気感があって、非常に働...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休は仕事の重要度によるが基本とれる。
男性の育休取得者も最近増えているよう。
女性の少しずつではあるが管理職が増えているように思う。
そ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
生産現場などを除き、あまり長時間労働したくない人にとっては、最高の環境。
最近では社員が何時何分にパソコンを立ち上げ、何時何分にパソコンをシャ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
圧倒的シェア1位のブランドがいくつもあるため、人が食事を作ることをやめない限り、会社は潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生のなかでも、特に住宅手当てとカフェテリアプランの配布ポイントの多さが魅力。同業他社も同じような福利厚生メニューは用意されていると思うが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収については30歳で600-700万円程度。
評価が良いと1回あたりのボーナスが20-40万円程度プラスになるため、評価は重要。
これにプラ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人によって仕事量が異なるが、基本的には非常にホワイト企業と言える。
労務管理には厳しく、45時間以上の残業は基本的にはNG。また上司次第な部分...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。
借り上げ社宅制度であり、自身で好きなところを選べる。東京＆独身であれば、10万円の物件であれば8.9万円の補助...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。管理職にもなればさらに忙しい。管理職はサービス残業が多い。またトップダウンが強い傾向にあり、創業家...続きを読む(全171文字)

【良い点】
食品メーカーということで基本的に安定した収入を得ることができる。コロナ禍でもボーナスは満額でるし、一気に下がるということもない。逆にいうと急に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は他社と比較してもトップクラスの良さを誇っていると思います。寮などはないですが家賃補助も割合が大きく希望の住まいにも安く住めます。研修...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は全体的に真面目な人が多い。ここ数年で中途採用者が増えて、会社の雰囲気も変わってきている。
管理職
給与で言えば、残業手当をフルにもらって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
びっくりするくらい福利厚生は良い。
十数年前は借り上げ家賃は全額会社負担、その上水光熱費も手当として出ていたため、同業界の若手社員の中でも給与...続きを読む(全166文字)

【良い点】
子持ち女性も時間をやりくりしてうまく働いている。女性社員が増えており、会社の子持ち女性の扱い方も徐々に慣れてきたように感じる。部門により差はあ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一生勤め上げる会社としては素晴らしい環境なのかもしれません。優秀でない人材にたいしても優しく、その人に応じた仕事が割り振られます。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業界の中ではトップクラスの給与水準にある。また、給与とは別に手厚い福利厚生があるため額面以上に満足度は高い。年功序列ではなく成果がボーナスにも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自身の裁量によって何時にでも出退社が可能。コアタイムなしのフレックス、テレワークが導入されているためプライベートを充実させることができる。部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
正社員に対する福利厚生はかなり充実しています。正社員以外ではほぼ支給されない賞与の比率が大きい点も正社員のメリットです。上を見たら際限がありま...続きを読む(全261文字)

【良い点】
時短勤務中や、（複数回の産休を含む）産休取得後に復帰した女性社員が複数いらっしゃいました。
ライフイベントに伴う退職を検討する必要はないと思わ...続きを読む(全316文字)