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UHA味覚糖株式会社

【笑顔と元気を届ける】【23卒】UHA味覚糖の管理部門の本選考体験記 No.33969(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

UHA味覚糖株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒UHA味覚糖株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 管理部門

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

企業研究

菓子メーカーの中でも、なぜUHA味覚糖であるのかを答えられるように、説明会やホームページから情報を得ることがとても重要であったと思う。面接では、自身のこれまでの経験を問う質問が多く、学生がどのような人であるかを知ることをとても大切にしているように感じた。そのため、自己分析を自身が思っている以上に深く行ったり、周囲の人に面接の練習を頼み、様々な角度からの質問に対して答えられるようにしておくと良いと思う。また、説明会の他にもグループディスカッションの際、1時間程の企業についての説明があるなど、しっかりと知る機会があるため、得た多くの情報を自分の言葉で言い換え、面接の際に、志望動機などに加えると良いと思う。

志望動機

食を通じて、人を笑顔や幸せにしたいと思い、貴社を志望します。
私は、これまで気分が落ち込んでいた際、何度も、食べ物を食べることで心が和らぎ、元気をもらっていました。そのため、食を通して、「美味しさ」だけでなく、人に「元気」を与えられるような商品を沢山の人に届けていきたいと考えています。その中でも、菓子は特に、成長期の子供たちの栄養と元気に大きく影響を与える食品であり、社会への貢献を実感できると考えています。
私自身、◯◯でのアルバイトの経験を通し、お客様が喜んで頂けることにやりがいを感じていたため、将来的にもお客様を笑顔にできるような商品を企画・提案していきたいと考えています。
この点で、貴社はアイデアや技術力に優れており、ユニークな商品を次々に生み出し、お客様を笑顔にしています。
加えて、貴社の特徴を表す「SHIP」は、私の「新しいことに柔軟に対応していきたい」「成長をして早く貢献したい」「世の中に大きな影響を与えたい」などの価値観と一致しました。
そして、今後目指す「世界中の人に期待を超え続ける驚きの体験を届ける」ということも、これまで様々な商品を通じて、元気や驚きを与えてきた貴社であれば実現できると考え、私も貴社に貢献し、共に目指して努めていきたいと感じました。
以上より、私の何事も失敗を恐れず挑戦するという強みを活かし、積極的に行動し、貴社の下でユニークな商品を企画することで、お客様を笑顔にしたいと考え、貴社を志望します。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

当社を就職活動の対象企業としている理由

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

web入力

ESを書くときに注意したこと

企業が大切にしていることと、自分の大切にしていることが一致していると言うことをわかりやすく伝えるように心掛けた。

ES対策で行ったこと

ホームページの内容をしっかりと理解するようにしました。また、何が特徴で強みであるかを明確にしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

大切にしている考え方、強み、求める人物像、今後の選考フローなど

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

自身が特に共感した部分を中心にメモをとり、繰り返し見返して、今後の選考に活かせるように心掛けました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須。この説明会に参加することで、選考のesを提出することができる。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学業で力を入れたこととそこから学んだこと/あなたの強みと弱みを教えてください/志望動機/自分自身が考える理想の会社像とはどのようなものですか/UHA味覚糖でどんな仕事をして、どのようなことを実現させたいですか

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

web入力

ESを書くときに注意したこと

説明会で得た情報と自身の思いや体験を合わせて、書くようにした。

ES対策で行ったこと

説明会で記録した情報と、ホームページを何度も読み、理解するようにしました。就活会議を参考に通過したesの傾向を調べました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年04月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生7 面接官1
時間
30分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

一度学生全員が揃ったオンラインのグループで始まり、説明を受けてから、それぞれのグループに分けられ、GD後、最初のグループに戻りフィードバックがあり、終了。

グループディスカッションの流れ

企業についての説明が1時間程あり、その後30分間のGDを行いました。そして、GD中に選んだ代表者1人が発表をしました。

雰囲気

面白い内容であったため、学生の方も笑顔な方が多く、楽しくやり易い雰囲気であった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

テーマ

◯◯に向けてのプロモーション

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

積極的な姿勢、人数が多かったがなるべく全員の意見を取り入れるようにしたこと、マーケティング要素を入れた提案をしたこと

1次面接 落選

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ1番なのかを根拠なども踏まえて、答えることが大切であったと思う。
落選した理由は、緊張で頭が真っ白になり、伝えたいことをほとんど伝えられなかったことと、その時の対応への評価であると考える。

面接の雰囲気

話しやすく、優しい方でした。
ハキハキと話してくれたため、聞き取りやすく、問題なく面接を行うことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

人生で挫折したことはなんですか

私の挫折経験は、所属していた〇〇部の存続を維持できなかったことです。当時、先輩が引退することとなり部の存続を目指して必死に部員を募集しましたが、部員は集まらず存続ができなくなりました。「先輩が作った部をなくしたくない」と諦めきれず悩みましたが、その姿を見ていた人から「挑戦したいことを優先しなさい」とアドバイスをいただきました。その後、〇〇部に転入し、〇〇部でも活躍することができました。この経験から、諦めずに行動することの大切さと、何事にも挑戦することで周囲からの支援がいただけるということを学びました。また、一人で悩まず信頼している人に相談することで異なる意見が得られ、問題解決に繋がるということ

自己PRをお願いします

私は周囲の人から太陽みたいな人と言われる。理由は主に3つあり、1つ目は、常に明るく振舞い、場の空気を明るくすることが出来るからだ。私は〇〇ため、何事も前向きに捉え、誰とでも明るく接することが出来るため、場の空気を換えることが出来る。2つ目は、熱い思いを持ち、何事にも全力で取り組むからだ。幼少期から○○を経験してきたため、負けず嫌いになり、やるからには一番を目指したいという熱い思いを抱き、何事にも全力で取り組むようになった。3つ目は、感情が顔に出やすいということだ。これは正直者という長所である一方、喜びだけでなく、悲しみも顔に出してしまう点は短所でもある。そのため、私は悲しみを感じた際、心の中で

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UHA味覚糖の 会社情報

基本データ
会社名 UHA味覚糖株式会社
フリガナ ユーハミカクトウ
設立日 1949年10月
資本金 1億円
従業員数 400人
代表者 山田泰正
本社所在地 〒639-1031 奈良県大和郡山市今国府町123番地の8
URL https://www.uha-mikakuto.co.jp/
NOKIZAL ID: 2864513

UHA味覚糖の 選考対策

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