三洋電機の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全168件） 3ページ目

待遇や給与面に関しては決して悪くはありませんでした。時間外手当等も100%支給されます。そのためかだらだら仕事をし無駄に残業代稼ぎをするようなところが中に...続きを読む(全183文字)

三洋半導体といえば、決して最先端ではありませんでしたが、その中でもニッチなところでは業界初や最先端の分野もありました。やはり、そういう仕事であれば、モチベ...続きを読む(全367文字)

やはり、自分でやりたいことをやらせてもらえ、そして目標を達成できた時の満足感はとても高かったです。
しかしながら、自分のいる部署でやりたいことを見出すの...続きを読む(全154文字)

パナソニック化が進み、業務は非常に厳しい。
規定やマニュアルをきっちり守れないとやりづらいだろう。
また、個人の責任を厳しく追及されることがあるが、追...続きを読む(全170文字)

どこの企業もあるかもしれないが、チャレンジシートなるものがあり、そこには事業部全体の組織目標から、個々人の目標が掲げられる。上半期と下半期の2回あり、目標...続きを読む(全210文字)

技術職の業務では、若手でも自分で生み出したアイデアの技術が採用されれば、製品に新機能としても世に送り出すことができます。
この点が三洋電機の商品に、世界...続きを読む(全161文字)

初めて社会人として就職することとなった会社でしたが、大企業ということもあり研修が非常に充実していました。仕事自体は先輩社員にみてもらいながら初めから任され...続きを読む(全193文字)

当時は 会社としても非常に活気があり、多くの挑戦が出来た環境にありました。ですので、真意事業をどう作るのかといった内容の議論が良く議論されていたことを覚え...続きを読む(全160文字)

家電の設計を行っていましたが、既にあるものをほとんど流用して開発するというよりは
一から設計することが多く最初は動かない試作品を徐々に動かしていくときに...続きを読む(全157文字)

当時は携帯電話が急成長していた時で、内蔵しているリチウムイオン電池の製造が脚光を浴びていた。三洋電機はニカド電池を得意としており、電池製造には技術力があっ...続きを読む(全163文字)

人が減ってきたことによって、担当者の責任が大きくなって来ている。その変わり担当者の裁量が増えて、自分の意見が通りやすいようになってきている。結果のみを求め...続きを読む(全172文字)

社員が数万人いる大きな会社ですので、いろいろな方がいました。
本社部門から全体に統一した施策をしようと調整をしていたのですが、
本社部門より各事業部門...続きを読む(全172文字)

この会社に仕事のやりがいはありません。たんたんと仕事をこなし、給与をもらうのみ、しょせん仕事に面白みを求める事は、できないでしょう。運のいい人はそういうこ...続きを読む(全150文字)

二次電池事業部の風土での話だが、
当時は円高の影響もあり海外勢とのコスト対決に走っていたが
企業の存続は自分たちの部署にかかっているといった雰囲気もあ...続きを読む(全218文字)

・仕事は、自分が望む多種多様な職種に、誠実に熱意を伝えることで自由に異動させてもらえ
た。三洋電機がユニークな商品作り(小型ラジカセ”U4”、圧力炊飯...続きを読む(全300文字)

当時は、AV危機器の品質管理業務に携わっていたが、人も検査も質より量っていう感じだった。計測機器は充実していたが、それを利用する社員のスキルはイマイチだっ...続きを読む(全221文字)

残念ながらパナソニック傘下になってからは決して日の目を見る状況ではない。三洋社員というだけで一段低く見られ昇進の可能性はほとんどない。もともとの三洋電機の...続きを読む(全154文字)

家電製品の設計をしていました。その部署時代の仕事のやりがいは、単純に自分が設計に携わった家電製品が、家電量販店などで並んでいるのを見た時にやりがいを感じま...続きを読む(全152文字)

入社時に同期で入社した新入社員の半分以上が縁故であることに正直驚いた。また昇進の制度設計がよくなく実力主義だけでなく、上層部とうまくやっていける能力がある...続きを読む(全152文字)

あまり職場の雰囲気としては前向きな感じは無く、仕事をこなしている感じであった。
上司の顔色をうかがいながら感を感じていた。
そんな中で自身の開発・設計...続きを読む(全187文字)

大企業でありながら、部門によって全くカルチャーが異なります。また、同じ部門でも結局部門長次第です。良い部門長のもとでは、比較的裁量権を与えられて仕事ができ...続きを読む(全169文字)

むかしの上場企業であったころは、外部の業者との交渉や、各種規制当局との対応、利害関係者の対応等非常に人間関係の幅が広くやりがいがおおくありました。
それ...続きを読む(全462文字)

非常にいい会社でやりたいことやれ、言いたいことがいえる社風がありましたが、例のパナソニックとの合併後、徐々にその良い社風が崩れてきました。社員のモチベーシ...続きを読む(全178文字)

当時は研究所の所属で、比較的自由に研究できていた。
しかしその後、研究部門の多くが事業部門に統合となった事、
そして現在パナソニックと一体化が進むにつ...続きを読む(全176文字)

自分の設計したものが製品として発売され店に並んでいるのを見たとき。
試作では不具合が発生するものであるが、
自分が問題点を解決していけば会社に大きく貢...続きを読む(全158文字)