この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は、取りやすい雰囲気でした。年間で取得する日数を申告する制度があったような気がします。上司から率先して取っていくので気兼ねなく、休暇を...続きを読む(全214文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三洋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は、取りやすい雰囲気でした。年間で取得する日数を申告する制度があったような気がします。上司から率先して取っていくので気兼ねなく、休暇を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業時間には上限があり、決められた残業時間を超えないようにすることが大事。自分の裁量である程度の仕事をかたずけることができるのでその点は良し。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業に関しては少なく、働きやすかったと思います。水曜日と金曜日にはノー残業デーが設定されていたり、それ以外でも上司から早めの帰宅を促されたり等...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い職場でしたが、早期退職勧奨されました。退職金は2000万近くいただきました。再就職のあっせんもありましたが
年齢的に、なかなか再就職先が見...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークバランスは悪くなく、残業も45hを超えることは少なかったです。また、水曜日は定時退社が徹底されたいたため、けいこ事などを予定に入れること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取得でき、部署にもよりますが、遅くまで残業をすることもなく仕事もプライベートも充実させることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
納品日が決まった物を制作していたため、まれに遅くまで作業することはありましたが、基本的には一度作ったものを改修することが多い制作物だったので、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間を減らす、定時退社日に残業しないということを、管理職も含め、部署全体で守ろうとする雰囲気があった。残業時間やするしないなどの裁量に、各...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすかった。ただし当然ではあるが事前に仕事の段取り調整をつけた上で。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が非常に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無理に残業させられるより、効率よくできる人たちを主に早めに終わらせ、だらだらせず退社することができました。女性社員の中にはワーキングママさんも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
経営難であったが、社員を大事にする雰囲気があり働きやすかった。組合がサービス残業撲滅に向けて取り組んでいて、管理職もそれに賛同していた。ただし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の努力次第ではあるが、なんと言っても、手に職をつける事が出来るのが良かった。仕事のスケジュールなどを個人の裁量で、物事を決める事が出来、や...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事に差し支えなければ、有休休暇は自由に取得できた。また、所定日数を取得しなければ、上司から取得するよう指導される。体育館なども予約すれば自由...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とてもいい会社でした。講習会にいかせてくれたり、社内講習会も充実しており、仕事をおぼえるのにとてもいい会社でした。
とくに半導体や電気制御...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されていて、時間的にゆとりがあった。また有給等も取得しやすい環境であった。特に女性には出産等で一時的に職場を離れても復帰で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
まったくありません。同族会社がゆえに、現在の状況になってしまったのではないかと今では思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
三洋電...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時をすぎると、パトロールがきて定時を過ぎていることを伝えて強制的に退社させる。ただし、他の部門まで徹底されていたかは不明。また10時になると...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時間管理が明確な仕組みになってること
一般職はほぼ満額支給されるのでへたをすると管理職より年収が多いこともあり
週休2日制で休暇は十分取れるの...続きを読む(全207文字)
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さすがに元上場企業なだけあって、ワークライフバランスがしっかりとれる体制でした。
財政が厳しかったので残業禁止となり、残業をする場合は事前申請制となり、実...続きを読む(全120文字)
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仕事内容によってあるいは部署や部門長の裁量によって異なることはあるとしても、全般的に非常にのんびりとしており、にほんの古い会社という感じです。
社員には居...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給料はやや少ないが、休みが多い。残業の調整や有給休暇の取得も比較的自由にできるので、プライベートを充実させるには良い会社だと思う。福利厚生も...続きを読む(全186文字)
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残業が月に45~60時間で、平日は22時頃まで残業。
土曜日は惰性な感じで休出だったので、
土日に計画を立てて旅行などの、プライベートなことがやりずら...続きを読む(全162文字)
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連続休暇がとてもとりやすい環境でした。入社してすぐのゴールデンウイークで、一週間以上の休みがあり、驚きました。
残業はほとんどなく、定時に上がれました。し...続きを読む(全166文字)
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水曜日は定時退社日となっており残業をするには組合への申請が必要でした。実際は水曜日は毎週定時に退社していました。
有給休暇も問題なく取れていました。また...続きを読む(全158文字)
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所属部署・担当業務により大きく変わるとは思いますが、全体的に休暇は取りやすい環境にあると思います。人数の多い会社なので、一人くらい休んでもなんとかフォロー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大前提が、会社全社、事業部の業績も考慮されるため、事業部間の軋轢はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしてま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私が所属していた部門は社員間の仲が非常に良くて、良い事や愚痴を何も深く考えずに話せる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パナソニックとの合併が決まっていたので、退職者が多かったせいか、強烈に引き止められることはなく、すんなりと合意頂けた。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学歴高いだけではなく、コミニケーションが高い人が多く、非常に勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。ただ、少しパワハ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろいろな資格制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい資格もあるが、昇格条件であり、落ちると給与はあがりません。全社員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女区別はあまりなかった。女性管理職も多く、女性差別などなし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。昔から女性ははたらきやすい会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
さすが大手家電メーカー、日本を代表する会社であり、非常に勉強になりました。今でも良い経験と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職金、株のストックオプションなど福利厚生はトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ただ会社が外資に売るべきではなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事に関連する研修を受けることができ、定期的に上司との面談もあった。フレックス制度も早くから導入されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
元の会社はなくなったけど、吸収した企業の方は、現在も日本を代表する企業でもあり、安定していると思う。待遇面も良いと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
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