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三洋電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三洋電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全124件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三洋電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三洋電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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三洋電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三洋電機の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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124件中76〜100件表示

三洋電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は使いやすいと思う。パナソニックになっても、そこはあまり変わらない。残業は職場によってまちまちである。残業が多い職場では、夜10時ぐらいになることも...続きを読む(全158文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    春夏冬の長期休暇など、休日は多く、また、土日もしっかりと休めるので、休暇中の予定等は立てやすい。
    しかし、平日は残業時間も多く、自宅には帰って寝るだけ...続きを読む(全153文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績が悪く、人が減り、給料がへり、就業時間が増えると言う、なんとも、なんとも、理不尽な状況が続いている。人に優しくない企業で、周りも忙しい人がいても、見...続きを読む(全151文字)

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    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライフ・ワークバランスに関しては、休日出勤はほとんど無くよほどのトラブルがない限り、出勤はしませんでした。また、週に一回は残業ゼロの日が設定されていて、...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三洋単独の時は、ワークライフバランスを調整しやすかったですが、P社の影響で、バランスが崩れてきています。
    残業時間に指示をしておいて、その後で「残業す...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定時退社日などの設定がかなり厳しいく定義されており、定時退社できる日が多いので、自分の趣味に時間を使える。また有休制度も整っており、比較的有休がとりやす...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年間休日が130日近くあり、有給も部署にもよるが取りやすい環境にある。
    さらに一斉退社日や長期休暇も定められているので仕事とプライベートを両立させるこ...続きを読む(全172文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的、自由に有休を取れる雰囲気なので、プライベートの時間もしっかりと持てます。企業としてはワークライフバランスについて、出産、育児、介護に関しては手当...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日の制度は非常にしっかりしています。
    逆にこんなに休みでいいの?という感じです。
    土日祝日は必ず休み。
    GW、夏季休暇、年末年始休暇は、各7~1...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    他社に比べてハードな業務とは感じなかった。有給は比較的容易にとれたことと夏休みや、正月休みが多かったことが比較的ワークバランスを感じなくて済んだ要因とい...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経理 正社員

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    数ある会社の中でも有給休暇の付与日数はズバ抜けて多く、取得もしやすかった。
    管理職レベルになるとさすがに年に数回とれたら良いレベルになってしまうが、少...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは部署により全く異なる。特に開発に関わる部署では、タイトな商品開発スケジュールに間に合わせるため、連日の長時間の残業を覚悟する必要が...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    完全に上司と勤務地次第かと思われる。私が所属していた部署は東京本社から離れたその事業部単独の事務所だったので、会社としてノー残業デーがあっても全く意味が...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 46年前 その他の機械関連職 非正社員

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    ライフワークバランスは、まったくもって達成されないと思います。なぜかというと、忙しすぎるからです。完全人手不足で休み自体なかなか取れない状況です。事前の...続きを読む(全307文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アナログIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に休みが多い会社である。有休も100%とることごできる。もともと休みが多い上に、業績悪化に伴い、レイオフで特別休暇が与えられたりする。もちろんその分...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    工場が閉鎖になり生活基盤がそこにあり多事業部に移動できなかった。ずいぶんとまよったが早期退職に応募することにした。最初は少し後悔したが今は正解だったと思...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

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    営業部門は人間味のある企業でした 本社部門との隔たりも少なく風通しは良かったと思います 一方でサービス部門はCS掲げている企業とは思えない自社優先の風潮...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今はどうか分かりませんが、私が勤務していた時は、勤続年数で有給休暇とは別にリフレッシュ休暇と言う長期休暇が取得できたので、友人と安い時期に海外旅行などに...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 正社員

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    制度として、フレックス勤務はあるが、使用はできない。
    一旦は、管理実体がめちゃくちゃで人事が管理できないという理由で制度が廃止されたが、数年前に復活し...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 正社員

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    規模が大きいので福利厚生などは充実しており子供が小、中に入学する際は手当として40万程度至支給される。土日祝日、年末年始等も長い休みがあるが、普段の業務...続きを読む(全276文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    本当に大手メーカーなのかと疑いたくなるほど、時間管理がずさんだった。当時はそれも楽でいいと思っていたし、周りもそういう雰囲気だった。むしろ京セラになって...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    福利厚生がしっかりしている会社。有休の付与される日数も多く部署にもよるが有休取得は簡単にとれる、働くにはいい会社であるが経営が不透明ここ数年で、事業部売...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    今はパナソニックとなってしまったのですが、その前に派遣社員として在籍しておりました。社風はどちらかというと厳格ではなかったです。部署がそうだっただけだと...続きを読む(全165文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    配属された製作所では、業務上関わりのない人との交流関係が生まれ、私生活を豊かなものにしてくれました。こうして培われた友人・知人関係はメンバーが異動したり...続きを読む(全265文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    部署に大きく依存すると思います。
    私の所属していた忙しさには波のある部署でしたが、
    基本的に有給は自分のタイミングで取得することができました。
    夏...続きを読む(全165文字)

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    124件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三洋電機の 他のカテゴリの口コミ

    三洋電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は女性の管理職は少なかった。2人目が産まれたら退職していく先輩が多かったが、そういう時代だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の時からいろいろな仕事をさせてもらえた。人が足りないこともあり、なんでもできる環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良き...続きを読む(全98文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりキャリア教育はなかった。新入社員教育は充実しており、社会人とは、をたたきこまれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるい雰囲...続きを読む(全94文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の一般的な福利厚生で、良かった。女子寮はルームシェアだった。男性は個室の寮でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし。続きを読む(全78文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に性格のいい人が多い。これでもっと業績が良ければ最高の会社だったと思うが、そうは行かなかったのが残念でならない。社内の雰囲気は良いが、ど...続きを読む(全181文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    役職名と役割が分かりやすく、自身の職掌も明確になる。具体目標が建てられ、モチベーションも持てる。ただし、評価に疑問があるので達成感としてはは...続きを読む(全262文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ピラミッド型組織は根強く形成され、ホウレンソウも問題なく、仕事も任されてやりがいがある。
    ただし現場の末端の頑張りや奮起とは裏腹に、本社上層...続きを読む(全144文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修センターや保養所など、施設や設備は充分であるし、りようしやすいかんきょうがととのえられている。。続きを読む(全56文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制はわかりやすくて良かったが、評価の中身については疑問ある。
    なおかつ、業績不振でハナから21%カットされた続きを読む(全62文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職場にもよるが、OJT,の環境やマニュアルはしっかり整っていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ制度は公表され...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、基本定時で帰れる。一部の部署だけ非常に残業がおおい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。副業OKですが...続きを読む(全92文字)

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    ナイトライド・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業、休日出勤がないので
    休みの日数は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使うのは悪いことだと考えているので
    有給は取りにくい。続きを読む(全78文字)

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    多治見無線電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職ではワークライフバランスが非常に整っており、基本的に定時で業務を終えることができました。休日についても土日祝日はしっかり休める環境で、プ...続きを読む(全190文字)

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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によってはある程度望める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはすごく忙しいみたいで、ワークライフバランスが怪しいところも多い続きを読む(全78文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境は良い企業だと考えている。コンプライアンスには厳しい会社であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務補助制度があれば...続きを読む(全81文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は有給が取りずらいことはあるが、概ね自分が取りたいときに有給は取得できる。有休消化率については高い方だとは思うが、部署によって異なる。...続きを読む(全395文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅ワークやフレックスができる。自由な働き方が可能であり、ほぼ在宅の人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。コミュニ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が取得しやすいのが大きいです。社員の理解もあるので、いい会社だと思いました。理解のあることが大事です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

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    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社回帰の流れにより、出社頻度があがり、ワークライフバランスがとりづらくなった。残業も少なくはない。続きを読む(全70文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークはしやすい環境だった。年休取得においても自身で業務の都合をつければいつでも取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全148文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三洋電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 三洋電機株式会社
    フリガナ サンヨーデンキ
    設立日 1947年2月
    資本金 4億円
    売上高 320億4500万円
    決算月 3月
    代表者 阿部克己
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
    電話番号 06-6991-1181
    URL https://www.panasonic.com/jp/company/sanyo.html
    NOKIZAL ID: 1130306

    三洋電機の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。