三洋電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全122件） 4ページ目

業績が悪く、人が減り、給料がへり、就業時間が増えると言う、なんとも、なんとも、理不尽な状況が続いている。人に優しくない企業で、周りも忙しい人がいても、見て...続きを読む(全151文字)

ライフ・ワークバランスに関しては、休日出勤はほとんど無くよほどのトラブルがない限り、出勤はしませんでした。また、週に一回は残業ゼロの日が設定されていて、定...続きを読む(全162文字)

三洋単独の時は、ワークライフバランスを調整しやすかったですが、P社の影響で、バランスが崩れてきています。
残業時間に指示をしておいて、その後で「残業する...続きを読む(全191文字)

定時退社日などの設定がかなり厳しいく定義されており、定時退社できる日が多いので、自分の趣味に時間を使える。また有休制度も整っており、比較的有休がとりやすい...続きを読む(全160文字)

年間休日が130日近くあり、有給も部署にもよるが取りやすい環境にある。
さらに一斉退社日や長期休暇も定められているので仕事とプライベートを両立させること...続きを読む(全172文字)

比較的、自由に有休を取れる雰囲気なので、プライベートの時間もしっかりと持てます。企業としてはワークライフバランスについて、出産、育児、介護に関しては手当な...続きを読む(全177文字)

休日の制度は非常にしっかりしています。
逆にこんなに休みでいいの?という感じです。
土日祝日は必ず休み。
GW、夏季休暇、年末年始休暇は、各7～10...続きを読む(全158文字)

他社に比べてハードな業務とは感じなかった。有給は比較的容易にとれたことと夏休みや、正月休みが多かったことが比較的ワークバランスを感じなくて済んだ要因といえ...続きを読む(全151文字)

数ある会社の中でも有給休暇の付与日数はズバ抜けて多く、取得もしやすかった。
管理職レベルになるとさすがに年に数回とれたら良いレベルになってしまうが、少な...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスは部署により全く異なる。特に開発に関わる部署では、タイトな商品開発スケジュールに間に合わせるため、連日の長時間の残業を覚悟する必要があ...続きを読む(全188文字)

完全に上司と勤務地次第かと思われる。私が所属していた部署は東京本社から離れたその事業部単独の事務所だったので、会社としてノー残業デーがあっても全く意味がな...続きを読む(全200文字)

ライフワークバランスは、まったくもって達成されないと思います。なぜかというと、忙しすぎるからです。完全人手不足で休み自体なかなか取れない状況です。事前の説...続きを読む(全307文字)

非常に休みが多い会社である。有休も100%とることごできる。もともと休みが多い上に、業績悪化に伴い、レイオフで特別休暇が与えられたりする。もちろんその分給...続きを読む(全150文字)

工場が閉鎖になり生活基盤がそこにあり多事業部に移動できなかった。ずいぶんとまよったが早期退職に応募することにした。最初は少し後悔したが今は正解だったと思っ...続きを読む(全173文字)

営業部門は人間味のある企業でした 本社部門との隔たりも少なく風通しは良かったと思います 一方でサービス部門はCS掲げている企業とは思えない自社優先の風潮で...続きを読む(全157文字)

今はどうか分かりませんが、私が勤務していた時は、勤続年数で有給休暇とは別にリフレッシュ休暇と言う長期休暇が取得できたので、友人と安い時期に海外旅行などにい...続きを読む(全155文字)

制度として、フレックス勤務はあるが、使用はできない。
一旦は、管理実体がめちゃくちゃで人事が管理できないという理由で制度が廃止されたが、数年前に復活した...続きを読む(全170文字)

規模が大きいので福利厚生などは充実しており子供が小、中に入学する際は手当として40万程度至支給される。土日祝日、年末年始等も長い休みがあるが、普段の業務量...続きを読む(全276文字)

本当に大手メーカーなのかと疑いたくなるほど、時間管理がずさんだった。当時はそれも楽でいいと思っていたし、周りもそういう雰囲気だった。むしろ京セラになって管...続きを読む(全185文字)

福利厚生がしっかりしている会社。有休の付与される日数も多く部署にもよるが有休取得は簡単にとれる、働くにはいい会社であるが経営が不透明ここ数年で、事業部売却...続きを読む(全182文字)

今はパナソニックとなってしまったのですが、その前に派遣社員として在籍しておりました。社風はどちらかというと厳格ではなかったです。部署がそうだっただけだと思...続きを読む(全165文字)

配属された製作所では、業務上関わりのない人との交流関係が生まれ、私生活を豊かなものにしてくれました。こうして培われた友人・知人関係はメンバーが異動したり転...続きを読む(全265文字)

部署に大きく依存すると思います。
私の所属していた忙しさには波のある部署でしたが、
基本的に有給は自分のタイミングで取得することができました。
夏期...続きを読む(全165文字)

年間休日も多く、有給も取りやすい環境でした。今はパナソニックに吸収されてしまいましたが、働きやすい企業だったと思います。出産休暇もとっていた方も多く、出産...続きを読む(全159文字)

形式上、職場内での懇親会(単なる飲み会ではなくて)に対し、半期に1度に費用の一部を出してくれる制度はあるものの、その制度を利用している社員は皆無。サービス...続きを読む(全171文字)