この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり昔のことなので、今は色々と改善されてきたらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風が悪い意味で古く、強烈なパワハラ体...続きを読む(全179文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社京都銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり昔のことなので、今は色々と改善されてきたらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風が悪い意味で古く、強烈なパワハラ体...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日同じことをする事務方は、どうしても人間関係に気持ちがいきがちです。女性同士のいがみ合い、上司からの理不尽とも思われる叱責は日常です。ホステ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の今後の厳しさ。地域企業と生きていくとは言っているが、実際にはお願い営業が横行している実態があり、むしろ地域企...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることがないのに周りの部署との兼ね合いで1時間もの残業を強いられるため、退職を決めました。
残業代はつけれるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。給与面も同世代と比べて劣ることはない。女性でも役席になっている人も多く、女性が活躍できる会社
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もかもが古い。縦社会であるため、上司の言うことは絶対。たとえ上司が間違っていても歯向かうことなどできませ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先働き続けることを考えた時に、30歳を超えて働き続けられる自信がなかったので今のうちに転職しようと思いました。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のパワハラが酷く、営業の方で何人も鬱病(または鬱に近い状態)になっており、支店内の雰囲気が悪かった。事務の女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職するにあたって過度な引き留めがなかったのはいい点だったように感じる。こちら側の理由を聞き入れるとすんなりと理解していただき、退職への手続き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は早帰りを促され、早く帰ることはできる。ただ、仕事量は変わらないため残して帰ることに。
【気になること・改善したほうがいい点】
物事に対す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
金融の知識がつく。それにより、様々な年代の方と話すことができ、頼りにしてくださった時にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生が整っているので、ワークライフバランスは整いやすい。働きながら資格の勉強をするのは大変かもしれないが、個人的には仕事のモチベーションに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は給料以外とくにない会社であると感じます。縮小、リストラ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後規模感からして縮小形態にある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点。
安定した企業。
合っている人には合っていると思われる。
給料は長く勤めていたら自然と上がって行く制度。
完全週...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
過度な慰留はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、10年先の自分の姿が想像できなかったため。銀行不況はさることながら、一...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
京都の名企業の株を多数保有していることで、経営の基盤が出来上がっていること。
やはり、配当金などの基礎収入が多い事は悪い事ではない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が月30時間以内であること。支店や繁忙月によって変わるが、残業を減らす傾向にあるため、銀行に付きものな長時間労働はない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得やスキルアップ等の人材育成の環境は整っており、成長できる会社である。働き方改革にともない残業時間は非常に少なくなっており、基本的に7時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司や人事がかなり慎重に面談を重ねてくれた。実際に叶うかどうかは別として異動の配慮等、できることは何でも助けると言ってくれた。また、理解ある方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与が高く、休日も十分にとることができます。平日に関しても帰る時間が決められているため、自分の時間をおおくつくることができます。ワークライフバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地銀の中では圧倒的に財務基盤は整っている。有価証券も優良メーカーを持っており、含み益は相応にある。金利が低下する中で増益となっているのは株式の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にしたいことができたため。
銀行だけのキャリアに不安を感じたため。
組織にウンザリしたため。
パワハラに近い行為...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店での担当業務は大別すれば営業担当か事務担当のどちらかとなる。
銀脳業務の多様化に伴い営業担当のノルマは多岐に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや福利厚生は非常に整っていると感じます。業務量からしても給料は良い法だと思います。働き方改革が実行されており、月の残業は3...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず支店の人によって良いか悪いか決まる。最悪な店は本当に最悪です。部下の指導もできないような人が人脈だけで上...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
5連休、2連休、1日休暇×3の、計10日は、ほとんどの支店で取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、支店長の考え方によ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大企業の株を昔から保有しているので、当企業の成長に伴う収益拡大により、関西地域の地方銀行と比較すると同水準かやや良いくらいの水準かと思います。...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対しての住宅ローンの支援が弱い。社員のことを信頼されていないように感じる。今の環境じゃ到底マイホーム購入など...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤はほとんどなく、特定の地域に根付いて一生過ごすことができる。ほとんどの部署が土日祝休みで、拘束時間もそれほど長くないので家庭環境...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修体制は研修施設や研修場所が整っている。部門・階層別の研修もしっかりと行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分が大きなミスをしても全員でカバーできる体制が整っている。良くも悪くも転勤が早いので、合わない人とも我慢すればすぐに離れられる。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
銀行としては古くから京都に根付いていたことで財務基盤が固く、将来長きにわたって生き残っていく銀行だろうと感じる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスまでの間は同世代の同業務量の者に比べて給与水準は低いように感じる。業績に応じたインセンティブはかなり改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な方々と繋がりを形成できると感じたことです。関西を中心に活動できることも良いと感じました。ギャップは多かれ少なかれあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度などは充実しています。その他は特段印象的なものはありません。徐々にメスを入れてきている印象はあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
個人のキャリアを考えたときに同社にい続けることに不安をもったため退職を検討。上長や人事への相談したときも特に揉める事なく送り出していただいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妻もフルタイムで働いていたため、2人の子供を抱えて、転居を伴う転勤を繰り返すことが、厳しくなってきた。
東京にしかない部署を希望することも可能...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えていても、賞与がもらえました。人事部は比較的温厚な対応をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ホールディングスになり、自分がやりたい仕事ができなくなる可能性が高くなると感じたため、退職を決断した。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務が非常に多く、ミスを重ねると個人の評価や支店の評価にも影響が出るため、ミスをしないということに対する比重がかな...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店は茨城県内中心ですが、法人であると県外支店の可能性も高いため単身赴任をする確率が高く今後を考え退職。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生。住宅手当が、7割ほど出ました。基本定時で帰れたのと、方針が変わってからは残業代も出るようになった。
3年くらい前までは出なかった。
...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは、トップダウンである企業文化であること。支店の成績が自身の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な事業やサービスを営んでいる事業会社で働きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直最初の配属の要素はかなり大きい。それに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。支店によってはいじめのようなものもある。見て見ぬふりをする人が多い。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億円 |
従業員数 | 3,521人 |
売上高 | 1243億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土井 伸宏 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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