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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京都銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全219件） 2ページ目
株式会社京都銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京都銀行の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
京都銀行の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
京都銀行の 社員・元社員による会社の評価
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3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.4
京都銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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京都銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融業界なのもあるかも知れませんが、ベースアップに積極的で、ここ数年は毎年上昇しています。残業代もきちんと出ます。続きを読む(全63文字)
回答者：
メガバンクに比べると大きく劣るが、地方銀行の中ではよい方であると思う。横浜銀行など首都圏の地方銀行には劣るかもしれないが、関西圏では圧倒的なプレゼンスを誇...続きを読む(全100文字)
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回答者：
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【良い点】
昨今の初任給上昇のあおりを受けてベースアップし続けているため比較的給与水準はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
同世代金融機関勤務の友人と比較すると高い。主任（初期）500万円、主任（後期650万円）、係長（800万円）、代理（1000万円）、次長（1...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはきついが、達成しても若いうちは大してもらえない。
ボーナスは周りの友人の話を聞...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
初任給は大分上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは、他社と比べても非常に低い。頑張ってノルマを達成してもさほど...続きを読む(全93文字)
回答者：
メガバンクや大手の銀行に比べると劣るが、地方銀行の中ではかなり高い水準である。出世に関してはある程度年次を重ねることで出世できる、いわゆる年功序列に近いと思う。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
初任給は26万円になったが、1年目のボーナスは夏5万円、冬21万だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店旅行代で月数千円給料か...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
初任給の引き上げに伴い若手の給与は増加。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはフィードバック面談を通じて、還元はされるもの...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
労働時間にもよりますが、パート・アルバイトは余程でない限り一律の評価でした。賞与はパート・アルバイト社員にもきちんと支給されていました。
【...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
賞与については自分で評価し、上席と相談する事で決まって行く。
昇給については、年功序列制度が徐々になくなりつつあるため、昇給したいと思えば積...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
年収は一般企業よりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいいが環境に適応できないとつらい。昭和な体制がまだまだ根強く残っている...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【良い点】
給料形態は一律で、ボーナスは評価によって1〜2万円ほど変わってくる。安定した給料を得ることができるとは言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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京都銀行の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
金融業として生きるための知識が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために真剣に働く気概で入社したものの、実際は支店長や...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
上司からは、昔は目の前で退職届を破かれたという話を聞いたが、今は今後のキャリアも含めた話し合いの機会を設けていただき、最終的には退職の手続き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
京都という独自性の強いエリアにおいて、長年にわたり地元企業・自治体・大学と深い関係を築いてきたことで、地域事情に精通したコンサルティングが可...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
軸の実現性。
地元の企業を支えたいという軸と専門性を高めたいという軸が実現しやすいのは京都銀行であると考えた。京都では、顧客基盤がしっかりと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期で目標を設定して、それに向かって日々活動して行く。1支店、1部署での目標から、個人の目標を決める形であるためやればやるだけ評価されるしボ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
連続休暇5日、ふれあい休暇3日、ジョイフル休暇2日の合計10日は必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日以外の有給は子ど...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
ベネフィットステーション利用可能。保養所等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業禁止。年二回通信講座、休日講座の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
役職がつけば、給料も増えるため良い。仕事量は明らかに増えるが、その分やりがいは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間同士...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進み、今後事務作業は減らされる。昔の厳格すぎる古い慣習がなくなりつつある。だから自分で考えて発言して...続きを読む(全86文字)
金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年々改良を加えようと努力するところ。現場と現場の統括本部、及び人事とが昇格、昇給について話し合う場がしっかり設けられていること。
制度の仕組...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、成績次第で給与が下がることはない。営業で担当先を持っていると残業時間が多く、残業した分が給与に反映される。また、ボー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収がいい
伝統的に「庶民派」の銀行として知られ、行員同士や顧客との距離が近い温かい人間関係が特徴です。比較的フラットな組織風土があり、若手...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
上司の評価、ゴマスリが得意な人は向いていると思う。ただ、あまり...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
特段なし。正社員でないとあまり恩恵が感じられないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはボーナスがなく、非常にき...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生を含めると、非常に同世代の中では良い条件だと思います。
特に、在籍していた6年間でも、年功序列の賞与テーブルから、成果主義の評価テー...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
年収はそこそこ
TOEICの壁があったが取れれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICがあるので、英語が苦手な人...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京都銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,261人 |
| 売上高 | 1456億8100万円 |
| 代表者 | 安井幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
京都銀行は1941年10月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,261人で、売上高は1456億8100万円になります。平均年収は658万円で、従業員の平均年齢は38.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130608
