ヤマサンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
外回りが多いので、外出中はお客様以外では気を使うことが無いが、会社内では、社長以外に気を使う人がいます。(笑）
会社の成長性は業界的に厳しいと...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

機械加工と焼き入れを行なっていました。
ワンストップで機械加工、焼入れ加工、研磨までできる設備があり、その点では他社が真似できない差別化できる設備の特徴...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

給料が実績に対して全て反映されないようになってきている。受注額に対する利益率が下がっているのが原因かと思う。仕事に関しては特殊技術を要するので、今まではそ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

OJTを通じて、事業戦略観を身に付けることができた。
営業職であれば(特に法人営業)まずは通じると思う。ただし、専門的な知識を要するところは、基本知識取...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• その他の機械関連職
• 正社員

仕事内容に関しては、専門知識がかなり必要。会社的には自由に営業活動等をやらせくれたので、自分で研究をしてくことができた。他社では真似のしにくい仕事内容であ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 19年前
• その他の機械関連職
• その他
• 正社員

全て社長一人での評価になっている。中小企業独特のトップダウン。賞与は私が在職している間は全く出ませんでした。実力のある社員は好きに営業活動をさせてくれるが...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• その他の機械関連職
• 正社員

私が在職していた頃は、景気も良く、業務拡大の成長も感じられたが、いかんせん人材不足!あと後継者育成ができおらず、かつ給与も安かったため、社員の離職率が高く...続きを読む(全164文字)