ゲンキーの総合職の志望動機詳細（23卒/男性）（2022/7/15公開）【挑戦と成長の場】体験記No.32566

説明会、一次選考、二次選考はオンラインで、最終選考は対面でした。
対面では仕切りで分けられ消毒と検温をさせられました。

私は、人々の暮らしに豊かさや利便性を提供したく貴社を志望しました。
貴社は、ほかの店舗より安く人々に商品を提供するためにドミナント戦略をとり、住んでいる場所から徒歩で5分を目標に店舗の近くに店舗を展開し人々の暮らしに豊かさと利便性を提供している点に魅力を感じました。また貴社には、店舗運営部、人事部、店舗開発部をはじめとした職種が60種類以上あり、社内のすべての部署を対象として、希望部署に挑戦できる制度です。自分でキャリアを選択することができるジョブチャレンジ制度、3年に1回、必ず職位や配属先が変わる制度で様々な経験を積みながらスペシャリストを目指せるジョブローテーション制度がありいろいろなキャリアを積める点にも魅力を感じました。私は店舗運営部から店舗開発部にジョブチャレンジをし、貴社が2040年に目標に掲げている10万店舗の出店に貢献したいと考えております。