不二越の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は、非常に充実しています。基本的には、寮に入ることになり、8000円で済むことが可能です。寮に入れない場合、借り上げ社宅となり、会社が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
食堂が安く利用できます。
社服が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でコロナウイルス感染者が出たにも関わらず、テレワー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
地元以外に転勤になった場合は、家賃補助がでます。フレックス勤務もでき、出社、帰宅時間を変更できるので、子供...続きを読む(全182文字)

【良い点】
労働組合もあり有給休暇の取得や残業時間の削減に積極的に取り組んでおり年内に有給休暇100%消化を目指しており社員、派遣など関係なく有給休暇は取...続きを読む(全231文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており上司の人間性も良かった。
飲み会やボーリング大会はありますが新入社員でもなければ自由参加で
楽しめる範囲で参加できま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
県外出身者のための寮があり、環境はよいと思われる。
ただし、車をもっていることが必須である。食事も
比較的安く捕ることができるようだが、脂っこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に大企業だけあって、福利厚生は恵まれている方だと考える。事業所の間で多少の差はあるものの、社員食堂では極めて安価に食事をとることができる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
皆無に近い。通信教育や人間ドックの補助がある程度で、他社にあるようなカフェテリアプランなどは存在しない。住宅補助は転勤があった際に保有する社宅...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒の社員には会社近くの社宅に入ることができ、とても快適な生活ができる。（食堂や大浴場がついているためそこそこ良い生活ができる）家賃補助もつい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家賃手当や有給取得には、最近力を入れており、しっかり取得していなければ、上司から有給を取ることを進められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実している。
特に家族手当が手厚く異動や単身赴任時の手当てはしっかり支給される。
また社員寮や社宅が完備されており、生活面で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。県外出身者であれば富山の寮に格安で入ることができ、施設も比較的綺麗なため、不満はない。営業地区においても独身寮、社宅、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業だけあって福利厚生面はしっかりしているところが多い。特に有給消化率は工場のみ異様に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員食堂が安い。
数十円という品目もある。
一食５００円はかからない。
会社としてではないが組合が年休消化運動を展開しており、有給は使い切る必...続きを読む(全291文字)

【良い点】
東証一部上場企業なので、福利厚生は充実している。家賃補助は10年あり、この点はよい。
給与は、富山県内の企業としてはよい方かもしれないが、他の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
労働基準局があるところ。
残業が多いので収入が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産計画が酷く基本的に休日出勤は当たり前。
月の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
独身者も、既婚者も、単身者も、年齢制限はほぼ無く寮、社宅に入れる。

【気になること・改善したほうがいい点】
入居資格に関しては、事業所がある...続きを読む(全214文字)

【良い点】
30歳以下の社員にはTOEIC受験が毎年3回程度義務付けられている。会社方針として社員の英語力向上を目指しているので、この制度を機会に英語を身...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・一般の組合員は、年休を全て消化する必要がある。年休を消化しないと、勉強会という名目で、無理矢理年休を取らせられる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

営業所でしたが、たまに祝日出勤があります。
本社はほとんど祝日は出勤となっていました。
残業は事前に申請必要になりました。
基本的に女性社員は、残業...続きを読む(全163文字)

まったり働きたい人にはうってつけの会社だと思う。
裏を返せば、つまらない会社。
海外展開に積極的なようなPRをしているが
実態としては客先の海外工場...続きを読む(全167文字)

組合の力がある程度あるので、年休は簡単に取らせてもらえる。しかし、営業所の年休取得率はかなり低い。これは平社員にまで膨大な資料の作成をやらせており、年休を...続きを読む(全159文字)

労働時間は時間管理が厳しく、組合員に関して所謂サービス残業はほとんどありません。係長職以上の役職者も2012年ころからかなり改善される傾向にあります。
...続きを読む(全160文字)