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CKD株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CKDのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CKD株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCKD株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CKDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

CKDの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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CKDの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

CKD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスに沿って、色々な教育もしっかりありました。また、スキルアップの為の、検定など。携わる事のない部署でも検定を受けれて、良かった...続きを読む(全169文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CKD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合格するまで強制的に自腹で受験させられる資格がいくつかあるので、資格取得という面では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全251文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CKD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々研修が増え充実しているように感じる。研修内容はともかく、その他部署との社内人脈構築ができるのは有用ではないだろうか。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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CKD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツせずのんびりしてます。
その分給与は期待できません
ただ会社の面倒見はよく、良くも悪くも古い体質の三河の田舎企業に思えます。
【気に...続きを読む(全235文字)

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CKD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学力は昇格要件とされるので、社内では、年2回の語学講座の募集が行われている。また、年2回TOEICの社内受験があるので、語学力を身に着けた...続きを読む(全356文字)

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CKD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関し、語学を強く力を入れている傾向があり。実際には語学学校割引であったり、イーラーニングを通じた語学習の割引制度あり。
それ以外の研修と...続きを読む(全158文字)

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CKD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 46年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップについて 上司のガイドに基づき 自己学習でスキルアップします。
他社で仕事をしたことがありませんので 確実なことは申しあげられません...続きを読む(全152文字)

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CKD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間は年によってバラバラだが、基本的には工場での製造業務を経験してから各営業所などに振り分けられる。
地域によって、上司によって研修方法はバラバラ...続きを読む(全193文字)

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CKD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界の顧客は、インテリジェンス系からヤンキー上がりまで様々な人格を相手にするため、対応に直球・変化球を織り交ぜられるような柔軟な対応が必要です。
...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CKD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な技術スキルは各部署での教育によります。ただし、定期的に部署内でOJTを含めた教育を実施しているところは非常に少なく、各人の学ぶ意思に委ねられてい...続きを読む(全323文字)

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35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CKDの 他のカテゴリの口コミ

CKD株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は学習アプリのサブスク等にも対応しており意欲があれば学びやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の方だと、交通費は...続きを読む(全128文字)

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CKD株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は基本事前申請だが、当日でも了承してもらえ取得しやすい。
有休消化率は指標にもなっており、計画的に取ることを推奨されている。
また、所属...続きを読む(全147文字)

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CKD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女ともに育休の取得はしやすい。女性の昇進も年々増加傾向にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、業務量...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CKD株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の仕事の進め方や繁忙期などにもよりますが、定時で帰れることも多いです。
もちろん、時期やタイミングによって残業することとありますが、会社...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CKD株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品知識について、先輩社員や所長などが懇切丁寧に教えてくれるため、困ったことやわからないことがあっても、聞きやすいです。 また、工場の方も丁...続きを読む(全223文字)

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CKD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はありません。
賞与に関しては満額支給されなくても、そこそこの金額を貰えました。
昇給に関しても、ベースアップと評価による昇給で、そ...続きを読む(全176文字)

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CKD株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助について、転勤者はかなり制度の恩恵を受けられますが、...続きを読む(全108文字)

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CKD株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもハードワークはない。
福利厚生は大手企業よりも良い。
営業職では若いうちから自分で裁量を持てる為、守られた環境でチャレンジしたい...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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CKD株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

機械装置や半導体関連事業などに携われるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)

CKD株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平均年収760万円ほどであり、メーカーの中では高水準である。続きを読む(全30文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

モリタ宮田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての業務に携わる機会が多かったので、自身スキルアップに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理や事務系の専門知識を持った...続きを読む(全131文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っており、自社や他社の教材を用いた研修環境がある
インセンティブもあるためやる気につながりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ワタナベフーマック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的出を上げればやりたいことをやらせてもらえる。フォローも任せっきりということもないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全95文字)

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JUKI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計のスキルアップをする機会は多分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤で地方の事業所や海外の営業所に行くことになる方々も見...続きを読む(全80文字)

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東洋精器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械修理などで、修理経験や工具の使い方を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないと言ってもいい。
入社後、本社で1週間...続きを読む(全125文字)

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  • 実際の働き方
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杉国工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが機械加工は習得に時間がかかるので基礎から時間をかけて教育をしなければならないが、そんなことをしてい...続きを読む(全111文字)

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  • 実際の働き方
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日立建機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルメカニック、メカニック、サービス営業などの職種のステップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックの離職率が高い
サ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ビソー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては少人数なので業務が一人に集中してしまうこともあるが、かなり丁寧な教育もあると思うし、業務をこなすことになるので仕事のスキルアッ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に研修の機会がきちんとあり、業務に必要な知識をすこしずつ積み上げられました。
経営企画として数字のよみ方や社内の動き方を学べる場がある...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーション制度があるので部署異動したい場合に行けることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で動きたくない人も動か...続きを読む(全165文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

CKDの 会社情報

基本データ
会社名 CKD株式会社
フリガナ シーケーディ
設立日 1943年4月
資本金 110億1600万円
従業員数 4,515人
※[連結]4,515名(2021年3月末)
売上高 1067億2300万円
※[連結]1,067億23百万円(2021年3月末)
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 奥岡克仁
本社所在地 〒485-0832 愛知県小牧市応時2丁目250番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 731万円
電話番号 0568-77-1111
URL https://www.ckd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572954

CKDの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。