この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に研修は多い。特に新入社員はこれでもかというくらい無駄ともいえる研修をお金をかけてやってくれる。事業部での研修が終わっても人事の全体研修が三年は続く。...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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村田機械のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、村田機械株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に村田機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
村田機械の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.8
村田機械の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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村田機械の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
36
件
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入社三週間はビジネス思考やマナーをグループワークを通じて学ぶことができる。それからは引き続き配属や文系理系に分かれて引き続き研修。現地投入されるまでかなり...続きを読む(全160文字)
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研修制度はありますが、形式的なものです。実際はほぼOJTです。担当が受け持つ範囲が広いので、自分から積極的に手を挙げていろいろな仕事に挑戦する方は、設計技...続きを読む(全180文字)
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新入社員への教育が大変丁寧で新人研修や技術研修をこまめに行なっています。スキルアップのためしたいと声を上げれば様々なプロジェクトに関われます。超真面目な企...続きを読む(全166文字)
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給料はまあそこそこって感じです。
悪い会社ではないんですがいい会社でもありません。
休みですが基本的に祝日は休みで土曜に振り替えて休むので悪循環なきが...続きを読む(全170文字)
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役職ごと、個別と様々な研修を受けさせていただきました。
その中でも、全社の女性社員を集めた電話対応の研修はすごく実践的で、
色々な方の電話対応を見せて...続きを読む(全156文字)
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研修制度など目だったものはなし、スキルアップしたいなら、独学、自費でやるべし。目標にできるような上司など少なく、ゆえに仕事を継続した場合の将来像が見えてし...続きを読む(全151文字)
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社内教育制度はとてもじゃないですが充実していません。
最初に教育を専門に行うセミナー事業部に詰め込まれて、配属先によって2週間～1年間教育されます。1年...続きを読む(全188文字)
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希望者は社内での英会話レッスンを受講する事が出来る。費用の半額は会社が負担となる。
技術的な分野に関しては、会社が主体となって行う社内セミナー等は基本的...続きを読む(全195文字)
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人事による養育制度がしっかりしており新入社員研修から3年目までは集合研修が多い。また年齢階層別に集合研修がある。また技術者は入社後、約半年から一年は部署配...続きを読む(全164文字)
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企業の取り組み:
各種の研修制度は整っているように思う。(英会話・中国語・通信教育等)
クラブ活動も行われている。(茶道部・華道部・テニス部・野球部・...続きを読む(全154文字)
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村田機械の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価や昇格を一切気にしないのであれば残業せずにいられる。一方、残業したからといって評価されるものでもない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
結婚すると入居できる社宅が二箇所ある。独身寮もあり遠方からの入社者は入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
槇島社宅は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与月数がとても高い。景気がいいと年間で7～8ヶ月出ることもある。
基本的に減給はなく、年か普通の評価で年間6000円は基本給がアップするため...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事業部が複数あるため、リスクマネジメントができている印象。ある事業部の業績が悪くても他の事業部でカバーができるため会社の業績としては安定させる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境であると思います。
管理職についている方もいるにはいます。
管理職についている女性の数は少ないですが、そもそもメーカーであ...続きを読む(全188文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
現場で色んな先輩方と同行するため、同じことを何度も説明され、嫌でも覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に基本となる機器につ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
村田機械の 会社情報
| 会社名 | 村田機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタキカイ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 9億円 |
| 従業員数 | 4,172人 |
| 売上高 | 3910億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田大介 |
| 本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
| 電話番号 | 075-672-8111 |
| URL | https://www.muratec.jp/ |
NOKIZAL ID: 1297076
