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研修は事業部ではありません。本社はどうかはわかりません。見て覚えろというスタイルです。そのため、見て覚えれなければ、覚えが悪い人となり、教えてもらえなく...続きを読む(全521文字)
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村田機械のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、村田機械株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に村田機械株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社外講師や社内講師による研修が豊富にあり、スキルアップを促す社風です。
一般教養から専門知識まで幅広く力を入れています。
部署内で個人毎にスキルの習...続きを読む(全173文字)
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社内での研修や外部セミナーの参加など、研修は多かったと思います。ただ、何の役になつのか分からない様な研修も多かったです。研修を通して他事業部の社員と触れ...続きを読む(全185文字)
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非常に研修は多い。特に新入社員はこれでもかというくらい無駄ともいえる研修をお金をかけてやってくれる。事業部での研修が終わっても人事の全体研修が三年は続く...続きを読む(全181文字)
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入社三週間はビジネス思考やマナーをグループワークを通じて学ぶことができる。それからは引き続き配属や文系理系に分かれて引き続き研修。現地投入されるまでかな...続きを読む(全160文字)
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研修制度はありますが、形式的なものです。実際はほぼOJTです。担当が受け持つ範囲が広いので、自分から積極的に手を挙げていろいろな仕事に挑戦する方は、設計...続きを読む(全180文字)
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新入社員への教育が大変丁寧で新人研修や技術研修をこまめに行なっています。スキルアップのためしたいと声を上げれば様々なプロジェクトに関われます。超真面目な...続きを読む(全166文字)
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給料はまあそこそこって感じです。
悪い会社ではないんですがいい会社でもありません。
休みですが基本的に祝日は休みで土曜に振り替えて休むので悪循環なき...続きを読む(全170文字)
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役職ごと、個別と様々な研修を受けさせていただきました。
その中でも、全社の女性社員を集めた電話対応の研修はすごく実践的で、
色々な方の電話対応を見せ...続きを読む(全156文字)
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研修制度など目だったものはなし、スキルアップしたいなら、独学、自費でやるべし。目標にできるような上司など少なく、ゆえに仕事を継続した場合の将来像が見えて...続きを読む(全151文字)
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社内教育制度はとてもじゃないですが充実していません。
最初に教育を専門に行うセミナー事業部に詰め込まれて、配属先によって2週間～1年間教育されます。1...続きを読む(全188文字)
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希望者は社内での英会話レッスンを受講する事が出来る。費用の半額は会社が負担となる。
技術的な分野に関しては、会社が主体となって行う社内セミナー等は基本...続きを読む(全195文字)
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人事による養育制度がしっかりしており新入社員研修から3年目までは集合研修が多い。また年齢階層別に集合研修がある。また技術者は入社後、約半年から一年は部署...続きを読む(全164文字)
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企業の取り組み:
各種の研修制度は整っているように思う。(英会話・中国語・通信教育等)
クラブ活動も行われている。(茶道部・華道部・テニス部・野球部...続きを読む(全154文字)
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村田機械の 他のカテゴリの口コミ
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世界初の技術や世界シェア1位のものが沢山あるため将来も当面は安泰だろう。続きを読む(全36文字)
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食事手当や資格手当、親族手当などある。寮は月に5500円から利用可能。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生については、今までの会社で一番良かったです。保養施設等は私個人では使用したことは無いですが、同僚は良かったと言っていました。安くて、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが有給取得率は高く、フレックス休日も有ることで平日休暇が取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員寮と社宅が格安で数年いればかなりの資金を貯めることが出来る。
新卒入社の人にとってはかなりのメリットになると思う。
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【良い点】
事業部が複数有ることで、社会情勢に合わせた運営方針をとることができる。他事業部への移動も可能なため、自分にあった仕事を会社内で探しやすい。
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【良い点】
その年の業績によるが賞与の割合が多く、ここ数年は高倍率を維持している。
特賞等の評価制度もあり、成果を十分にアピールできていれば、自ずと給与...続きを読む(全173文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
やる気があれば様々な教育を受けることができる
語学の学習も昔はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが部署によっては、忙...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信機器分野では値下げがどれだけできるか勝負になってきており、なかなかの飽和状態。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
技能検定やフォークリフトなど業務に必要なものには会社がお金を出してくれる。現場で働く分にはそれらの恩恵は受けられると思う。
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【良い点】
入社後研修・OJT・Eラーニング・英語研修など制度は充実しており基礎から学べる。TOEICは毎月受けることができ、外部の英語講師の方を呼んで...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はどれもほとんどない。入社後3年間程度は研修があったが、そのあとはほとんど放...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは担当者の帳面消し。
例えばQCの教育があり、進め方を指示されたので、それに沿っ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社後の研修やOJTはしっかりとやってくれます。
今は、独特の制度があるのでちょっとわたしが在籍していた頃とは違うかもしれません。
研修後そ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事は挑戦させてもらえる。提案もある程度はすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦は出来るが、結局範囲が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理ツールを使い始めてからは、見える化が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に各個人のスキルを管理しているわけではないの...続きを読む(全98文字)
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資格手当があるのはいいと思います。（ただし120種と記載しているのは、併給不可や特定の業務のみなどの弊害により実態は全然対象の種類がないので...続きを読む(全136文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
村田機械の 会社情報
| 会社名 | 村田機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタキカイ |
| 設立日 | 1935年7月 |
| 資本金 | 9億円 |
| 従業員数 | 4,172人 |
| 売上高 | 3910億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田大介 |
| 本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
| 電話番号 | 075-672-8111 |
| URL | https://www.muratec.jp/ |
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