2024卒の先輩がユニー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ユニー株式会社のレポート
公開日:2023年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接官と距離があり、アクリル板が置かれていた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- PPIHオフィス/対面
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待ち、呼ばれたら入る
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分自身の言葉で笑顔できちんと話したという点が高く評価されたと思っている。また、自分の軸をきちんと持っておくと良い。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は、厳しそうな人だと思ったが、話してみると優しい感じの人だった。学生がどんな人間なのかを見ているように感じた。
面接後のフィードバック
もっとこうしたらいいとか、自分の言葉できちんと話せていてよかったなど。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
入社したらどのような仕事に携わりたいか。
Q.入社したらどのような仕事に携わりたいか。
A.御社は様々なことに挑戦させていただけるため、最初は店舗スタッフとしてお客様に喜ばれるような買い場にし、3年目までにMDサポーターとして店舗の課題解決等を行い、よりよいお店づくりに貢献していきたいです。現在ピアゴラフーズコアで食品レジのアルバイトをしており、過去にお客様から「同じユニー系列でもあの店にはこの商品が置いてないからわざわざここまで来なければいけない」というお言葉をいただいたことがあります。そのようなことをなくすために、お客様のニーズに合ってはいないがこの商品は置いた方がいいのではないか、など
きちんと考え、お客様から「この店舗は欲しいものが揃っているからありがたい」、このようなお言葉をいただけるようなお店にしていきたいです。
自己PRをお願いします。
Q.自己PRをお願いします。
A.私は問題解決能力があります。
私は2年半、スーパーマーケットで食品レジのアルバイトをしています。在籍した半年後に後輩2人が入ってきたのですが、後輩は業務を覚えることに苦労していました。そこで、後輩2人が業務を覚えやすいような工夫を次の2点行いました。
第1に意思疎通をとることです。休憩中などに業務内容の不明点などを自分から積極的に聞き、後輩の業務の悩みを解消することを試みました。また、悩みを解消する際は同じ悩みをもっていた時を思い出し、当時、悩んでいた時の気持ちを交えながら後輩の悩みを解消することを心がけました。
第2に業務内容に関するクイズを出すことです。ただ教えるだけでは覚えられないと考え、教えた数時間後にこれはどこに片付けるかなど、クイズ形式で答えてもらうことで、より記憶に定着できるように工夫しました。
以上の結果、後輩たちは仕事を一通り覚えることができ、今では立派に業務をこなしています。
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ユニーの 会社情報
| 会社名 | ユニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニー |
| 設立日 | 2012年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 22,507人 |
| 売上高 | 4701億6200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 榊原健 |
| 本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
| 電話番号 | 0587-24-8111 |
| URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
