【専門性差別化、差し障りない】【22卒】大阪信用金庫の総合職の2次面接詳細 体験記No.12573（関西学院大学/男性）（2021/5/25公開）

パソコンの前で受ける。

逆質問の際には、他の学生が言わないような良い質問をすることを心がけた。金融庁の方針によって近年は、事業性評価の観点から融資を行うように通達がなされています。 しかしながら、事業性評価というのは定性的な要因が強く、難しい側面があります。大阪信用金庫では、事業性評価を通じた融資を行うことはよくありますでしょうか？といったような形で、少し専門性のある逆質問にすることで他の学生との差別化を図りました。

一次面接よりも緊張した雰囲気があった。所々面接官の反応が悪かったところもあったが、質問に対して良い返答ができた場合には、面接官の方が関心を示してくれていたので、乗り切ることができた。

なし

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長所と短所を教えてください。

私の長所は、粘り強く物事を取り組むことができるところです。私は幼少期の頃からスイミングスクールに通っておりました。そこで、一番上のクラスを目指し、ヒビ水泳の上達を心がけておりました。私は人よりも運動神経が優れていないため、時間はかかりましたが、11年後の中学3年生の時にようやく目標としていた一番上のクラスに到達することができました。このようになかなか結果が出ない時期は多くありましたが、当初の目標を達成するために諦めずに努力して成し遂げることができました。一方の短所は、 心配症な部分です。私はよく提出物などを慎重に確認する癖があります。そのため、よく時間のロスをしてしまいます。しかし、慎重に物事を行うといったような場合には、とても役に立つ性格だと考えております。このように慎重に物事を行う場合と迅速に物事をこなす場合の区別を私自身は、意識して行なっております。その結果、短所である心配性を長所としても活用することができています。

金融機関での仕事で今後大切になることは何だと考えますか？

金融機関は今後企業の経営支援に深く関わっていくことが大事だというように考えます。これまでの時代は、単に融資をするのみで利ざやで稼ぐことができていましたが、近年はマイナス金利の影響やバブルの崩壊、リーマンショックなどの様々な要因が重なり、そのようなビジネスモデルは通用しなくなってしまいました。金融機関はお客様である企業の情報をたくさん預かることができます。そのような情報を有効活用するといったようなことが、今後の金融機関に求められることだというふうに考えます。例えば、経営者の方からお預かりする財務諸表を分析し、その企業にとって何が今は必要なのかといったことやどういったところに融資をするニーズがあるのかというのをしっかりと調べるといったようなことが、大事になってくると考えます。そうすることによって、企業から信頼を得ることができた金融機関は今後も成長していくというふうに考えておりますので、積極的にコンサルティングによる課題解決型の融資を行なっていくことが重要だというように考えております。