【中小企業を支援する金融の未来】【22卒】大阪信用金庫の総合職の本選考体験記 No.12573（関西学院大学/男性）（2021/5/25公開）

会社説明会

信用金庫の業界に関する説明、大阪信用金庫の概要と魅力

大阪信用金庫が独自に取り組んでいることはしっかりと覚えることを意識しました。面接では、他の信用金庫との差別化をすることが重要なので、メモを取って対策をしました。

この説明会に参加しなければ、エントリーシートはもらえないので、参加必須と言えます。

上記の問題集の該当するページを何度も解いて、玉手箱の形式に慣れた。

玉手箱：言語、計数、パーソナリティー

三科目合わせて、1時間30分。
計数は図表の読み取り。
言語はGAB形式。

最新最強のWEBテストクリア問題集

パソコンの前で受ける。

金融機関になぜ入庫したいのかをしっかりと説明することができれば、落されることはないと思う。また、逆質問の時間があるので、そこでしっかりと的を射た質問をすることができれば、一次面接は通ると思われる。

面接のように堅苦しい感じではなく、 会話を上手く引き出してくれるので、普通のコミュニケーションをとるような形で面接を行うことができた。親身になって話を聞いてくれるので、安心して面接に臨むことができる。

なし

ホームページ、説明会、YouTube

金融機関のイメージは何ですか？

私は金融機関に対して、中小企業の経営者を多角的な面から支援することができる業種だと感じております。金融機関の扱うものは、投資信託やクレジットカードもあるかと思いますが、基本的にはお金を扱っていると思います。お金というものは、企業の経済活動の上で必要不可欠なものであるというように感じております。例えば、お金を使うことによって設備投資に充てることができたり、販路拡大などの費用に使うこともできます。一方の金融機関以外の職業では、多角的な面から中小企業のお客様を支援することは難しいというように感じました。また例を挙げますが、不動産であれば企業が経営を行う際の場所を提供することはできますが、それ以外の分野に関してはサービスを提供することが難しいです。このように金融機関以外では、ある一つのサービスしか提供できないということになりうると思います。 以上のように金融機関ではお金を通じて、多角的に中小企業の経営を支援することができるというように考えます。

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私が学生時代に最も打ち込んだことは、演劇サークルでの活動です。副部長や書記等の役職を担当しました。自分の役割の中で特に意識したことは、サークル全員の意見を取り入れることです。私が副部長の役職を務めていた当初は、幹部のみで演劇サークルの方針を決めるという慣習に従っていました。しかし、新入生が自分の意見を言えないことに対して不満を抱き、数人が退会するという失敗を経験しました。この経験からサークルの方針は幹部だけではなく、サークル全員が話し合いに参加して決めるべきだと考えました。そこで私は、幹部と新入生を繋ぐパイプ役として新入生からヒアリングを行い、そこから得た意見を積極的に活用しました。その結果、風通しが良好化したことで、サークル全員の満足度が向上し、メンバーが退部する事はなくなりました。また、新入生の提案によって新規イベントを企画することもできました。この経験から、サークル全員で協力することの大切さを学びました。

パソコンの前で受ける。

逆質問の際には、他の学生が言わないような良い質問をすることを心がけた。金融庁の方針によって近年は、事業性評価の観点から融資を行うように通達がなされています。 しかしながら、事業性評価というのは定性的な要因が強く、難しい側面があります。大阪信用金庫では、事業性評価を通じた融資を行うことはよくありますでしょうか？といったような形で、少し専門性のある逆質問にすることで他の学生との差別化を図りました。

一次面接よりも緊張した雰囲気があった。所々面接官の反応が悪かったところもあったが、質問に対して良い返答ができた場合には、面接官の方が関心を示してくれていたので、乗り切ることができた。

なし

ホームページ、ディスクロージャー、説明会

長所と短所を教えてください。

私の長所は、粘り強く物事を取り組むことができるところです。私は幼少期の頃からスイミングスクールに通っておりました。そこで、一番上のクラスを目指し、ヒビ水泳の上達を心がけておりました。私は人よりも運動神経が優れていないため、時間はかかりましたが、11年後の中学3年生の時にようやく目標としていた一番上のクラスに到達することができました。このようになかなか結果が出ない時期は多くありましたが、当初の目標を達成するために諦めずに努力して成し遂げることができました。一方の短所は、 心配症な部分です。私はよく提出物などを慎重に確認する癖があります。そのため、よく時間のロスをしてしまいます。しかし、慎重に物事を行うといったような場合には、とても役に立つ性格だと考えております。このように慎重に物事を行う場合と迅速に物事をこなす場合の区別を私自身は、意識して行なっております。その結果、短所である心配性を長所としても活用することができています。

金融機関での仕事で今後大切になることは何だと考えますか？

金融機関は今後企業の経営支援に深く関わっていくことが大事だというように考えます。これまでの時代は、単に融資をするのみで利ざやで稼ぐことができていましたが、近年はマイナス金利の影響やバブルの崩壊、リーマンショックなどの様々な要因が重なり、そのようなビジネスモデルは通用しなくなってしまいました。金融機関はお客様である企業の情報をたくさん預かることができます。そのような情報を有効活用するといったようなことが、今後の金融機関に求められることだというふうに考えます。例えば、経営者の方からお預かりする財務諸表を分析し、その企業にとって何が今は必要なのかといったことやどういったところに融資をするニーズがあるのかというのをしっかりと調べるといったようなことが、大事になってくると考えます。そうすることによって、企業から信頼を得ることができた金融機関は今後も成長していくというふうに考えておりますので、積極的にコンサルティングによる課題解決型の融資を行なっていくことが重要だというように考えております。