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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例...続きを読む(全288文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タカラスタンダード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例...続きを読む(全288文字)
自宅から90分以上の配属先の場合家賃補助75%支給が魅力。その他リフレッシュ休暇や退職金制度も整っている。続きを読む(全53文字)
勤務先が選ぶことが出来ないため都市圏がいいなど希望がある人にはあまりおすすめできない続きを読む(全42文字)
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【良い点】
食事手当が3500円ある
物価高の影響があるので僅かでも貰えると嬉しい
賞与月数計2ヶ月分(前年度実績)続きを読む(全59文字)
家賃補助が出ると聞いた。それ以外はあんまり良くないと聞いた。続きを読む(全30文字)
福利厚生は住宅補助が6万円ほど出ており、休暇もしっかり取れる。続きを読む(全31文字)
住宅補助も手厚く、ジムやホテルとの提携により安く使えるので、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
住宅補助に助けられてる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方で車がなきゃ会社に通えない人には別で手当を出すべきだと思う。また、来るま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手の住宅補助はそれなりに手厚く、大企業として必要最低限の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は確かに手...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
カレンダー通り休み、年間休日120日以上(夏季休暇は自分の有給から5日間計画有給として使用される) 産休育休、忌引休暇、介護休暇、生理休暇あ...続きを読む(全143文字)
福利厚生は住宅補助など、一般的なもののみで、魅力的なものは無いと感じた続きを読む(全35文字)
大手なので、福利厚生、お休みの取り方はしっかりしていると感じた。社宅補助もあるので、実家から勤務地が遠くなっても安心して働くことができる。続きを読む(全69文字)
住宅手当や食事手当など、福利厚生はしっかりしていると思う。社員の方の雰囲気は、私が出会った人は体育会系の方が多かったが、皆さん優しい方でした。続きを読む(全71文字)
福利厚生は大手のため、充実していると感じました。住宅補助は75%支給してくださり、賞与は2回の4ヶ月以上だそう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属によって実家から通えない場合は借上社宅になります。エリアによって上限金額が異なりますが、自己負担は家賃の25%です。続きを読む(全66文字)
仙台工場はあまり綺麗とは言えない。
東京本社はすごく綺麗な環境で仕事できる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い、また労働組合もしっかりしているため働き方や給料について会社と戦えるような環境が整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上限があるが住宅補助があるため、一人ぐらいがしやすい。続きを読む(全33文字)
全国的に事業所が何ヶ所かある、異動は多少なりともある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
住宅補助が多く出るのは大変助かった。しかし、転勤などの場合を除き、一度決めたところから引っ越すことは許されず、引っ越した場合は家賃補助が出な...続きを読む(全80文字)
比較的大手なので、安定しており、
大手らしい福利厚生が揃っている、続きを読む(全34文字)
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【良い点】
大企業なだけあって福利厚生はきちんとしている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
住宅補助やその他福利厚生もしっかりしていると思う。最近では経費は会社のカードが1人ずつ支給されるので、自分のカードや現金で一時立替などもなく...続きを読む(全175文字)
転勤を伴う場合があるので借り上げ社宅がある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
総合職は家賃補助が出るが、自己負担額は3割ほとで済む為、非常に助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関してはは、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
リフォーム業界は今後成長産業なので期待できると思う。耐久性もあるのでリノベ等で購入される方には長い目で見てもらえるので商品として良いと思う。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
安定した住宅需要と独自技術である「ホーロー」の強みを武器に、今後も堅実な成長が見込める点にあります。住宅リフォーム市場は今後も拡大が続くと予...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、高品質な住まいづくりに直接貢献できる点にあります。ホーロー製品を中心とした独自技術を活かし、お客様の理想のキッチンや浴室を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も重視する総合評価型が特徴です。半期ごとに上司と目標を設定し、その達成度とプロセスを面談で確認しながら評価...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
職種によるが、産休・育休の取得率やライフイベントと仕事の両立はしやすい環境です。時短勤務制度なども浸透しており、「安定して長く働きたい」と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
海外にこれから進出していく段階なので、成長性は高いと思う。
競合他社と差別化してきたホーローや質の高いキッチン製品が海外でも受け入れられるか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
考え方が昭和気質だと感じる部分が多かった。営業は上司によってはパワハラ的な言動だったりが多かったように見えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育児をしている方が多いため、女性社員は突発的なお休みや早退には寛大だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
夏季は熱中症対策のため支給されたメダルでドリンクを購入することが出来ます。その他にもウォーターサーバーが設置されているので自由に水分補給する...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
提携ホテルに申し込みすれば、比較的リーズナブルな価格で宿泊できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が転勤者以外に出ない。昨...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務さん曰く、「うちの会社に有給制度は無い!」とはっきり言われたので察してください
何かしらミスがあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
期間従業員は寮費、水道光熱費が無料、
寮内の食堂も破格の値段で食べることができる、
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の当たり外れに...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の家族、子供手当がない。家賃手当も厳しい条件+限られた期間でしかない。通勤手当も数年前の安い時のガソリン代で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地域により住宅補助が出るためとても助かっている。会社都合の引越しの場合は引越準備金も支給されるためありがたかった。また、家庭の都合やプライベ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何もなかった。必要最低限の社会保険だけで、この項目で魅力になる要素は無かった。今はもう少し増えてることを願...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はしっかりしている。資格を取得したり、外部セミナーや通信講座などを受ける機会もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅関連: 新卒・転勤者向け家賃補助(8割負担、10年目まで、5年後5割減も継続)、社宅制度あり。
休暇・休日: 年間休日120日以上、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思う。最近では帰省手当制度も増え、遠方に住む一人暮らしの社員はとても助かっていると思う。住宅手当も充分あるので、こ...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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