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タカラスタンダード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラスタンダードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全168件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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タカラスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タカラスタンダードの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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168件中51〜75件表示

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は専門学校卒の子から大卒の子まで幅広くとっていて、女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は一般職と総合職を...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職としての女性採用は年々増えているように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司にもよりますが男女平等な評価をしてるとは...続きを読む(全182文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも責任ある仕事を任せてくれます。根性はある程度必要になってきますが、それ以上にやり遂げたときの達成感は大きかったように思います。また、...続きを読む(全179文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思い付かない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員のことを「女史」と呼び、男と区別してる時点で、古い男社会の体質から抜けきれな...続きを読む(全237文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が座学、OJTともに三ヶ月くらいかけて行われ、かなりしっかりとしている印象でした。独り立ちするまでに細かく段階を踏んで教えてくれるので、...続きを読む(全268文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・営業職の女性は少ないですが、結婚・出産後も働くことができる。
    ・一般職は部署にもよるが比較的定時に上がれ、プライベート充実可能。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ショールームアドバイザーは花形、と言われ存在を尊重されていました。
    研修制度もしっかりしていて、放任されたりせずしっかり教育してくれます。新...続きを読む(全229文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度を利用して復帰する方は多いので、働くという観点では大変だが、復帰しやすさという観点ならば、かなり精度は整っていると思われる。
    【気に...続きを読む(全202文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は女性の営業の採用も積極的に行っているようで、変わろうとしているんだなと感じます。事務職に関しては女性が多く、働きにくいというところはあ...続きを読む(全189文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界のためか男性優位な社風ではがあるが、そのおかげで女性が表立って仕事することが少ないと感じる。上司曰く、女性は優遇されているらしい。
    ...続きを読む(全190文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性だけの職場なので、リーダーもじょせいであり、女性ならではの体調不良などにも理解がある。ショールームに遊びに来る営業さんにはやさしくしても...続きを読む(全180文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いのでメンバーの理解は得られやすいと思います。
    残業は基本的に発生しますが、事前にメンバーに伝えておくことである程度コントロールでき...続きを読む(全241文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3〜4年前まではショールーム勤務でも毎日遅くまで残業していましたが、現在は業務の分担に会社全体として力を入れていてほぼ毎日定時で帰れる支店が...続きを読む(全580文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域によるとは思うが最近は産休育休が取りやすくなってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休を取るショールームアドバイザ...続きを読む(全212文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によるのですが、産休は取得可能です。
    半休制度もあるので子供の予定に合わせて取得することも可能です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    男性と比較して女性は基本定時での退社が認められている為おすすめである。
    慣れるまで時間がかかるが、慣れたらうまくいく事務だと思う。
    【気にな...続きを読む(全190文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    髪色ネイルはとても派手でなければ自由です。人とお話しするのが嫌いな人はとても働きやすそうです。制服かしてもらえるので服を考えないでいいです。...続きを読む(全188文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性事務職は、基本定時上がりで帰れる会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職の女性社員は、客先が個人の工務店など多く、パワハラ...続きを読む(全179文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々新卒女性営業マンを増やしている。女性役職者も数年で増えた。産休を3年間で2回使用している社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職は土日が確実に休める、年間休日120あるのでライフワークバランスが取れやすい。また、女性同士のいざこざもなく和やかな雰囲気。とくに職場...続きを読む(全177文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産前産後休暇、育児休暇の取得を支店内で初めてされた方がいました。かなり上司を説得して取られたようです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの女性社員はショールームアドバイザーや事務職として働いている。営業職ではないので、評価基準も曖昧でなかな...続きを読む(全186文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革によってだいぶ良くなってきている。産休育休も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休が取れるとはいえ、若干肩身の...続きを読む(全181文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職の事務は、繁忙期は
    残業も多いがそれ以外は定時で帰れることも多いので家庭との両立も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全202文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は男性よりは優遇されていると思います。
    時代というより対外的なポーズとして、女性の方が出世が早いです。
    あくまでも総合職ですが。
    最近は...続きを読む(全222文字)

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    168件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修はあま...続きを読む(全100文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
    制度は適切に使われていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにはない。続きを読む(全78文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォーム業界は今後成長産業なので期待できると思う。耐久性もあるのでリノベ等で購入される方には長い目で見てもらえるので商品として良いと思う。...続きを読む(全140文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは、高品質な住まいづくりに直接貢献できる点にあります。ホーロー製品を中心とした独自技術を活かし、お客様の理想のキッチンや浴室を...続きを読む(全154文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した住宅需要と独自技術である「ホーロー」の強みを武器に、今後も堅実な成長が見込める点にあります。住宅リフォーム市場は今後も拡大が続くと予...続きを読む(全221文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も重視する総合評価型が特徴です。半期ごとに上司と目標を設定し、その達成度とプロセスを面談で確認しながら評価...続きを読む(全152文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内通信教育が豊富。
    外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外にこれから進出していく段階なので、成長性は高いと思う。
    競合他社と差別化してきたホーローや質の高いキッチン製品が海外でも受け入れられるか...続きを読む(全80文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務と残業時間に対する給料が得られていないと感じた。
    自分に対して特に何かあったわけではないが営業はパワハラ的な言動だったりをよく見かけ...続きを読む(全183文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は時期によっては多かったが基本的には少なかった。
    また、20時には社内の電気が消えるため、全社員が強制的に退社していたが営業は持ち帰...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ

    柏木工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先代の頃から映画でも産休・育休を取る人もいました。女性社長になり、より女性にとって働きやすい環境となっているのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職はごくわずか、育休復帰後はほとんどの社員が事務職で復帰しているため、キャリアパスを描きづらく、女性が長く働ける環境ではないと感じます。続きを読む(全79文字)

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    パブリック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく何か言われたりもありません。
    繁忙期は忙しすぎて取りにくいかなと思いますが、そもそもその時期に取ろうとは思わなかったです。続きを読む(全75文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も工場や本社など一定数在籍しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状は進んでいるかもしれませんが、在籍時には育休や産...続きを読む(全95文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    育休などあるため活用すべき
    配慮をしてくれる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種的に男性が多いためそこが気にならなければよい続きを読む(全78文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は産休や育休を取得している人がたくさんいる。昔に比べるとサポートも充実してきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で管理...続きを読む(全96文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重いものを持たないといけない業務が多い。
    持たなくていいと言われるが、持たざるを得ない状況になってしまっている。正直、女性は長く働き続けるの...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ダイソーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ほぼ女性スタッフがいました。男性ももちろんいましたが、女性が基本的管理職にいて働きやすいイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休、時短勤務制度の充実と、取得率の高さ。
    時短勤務の対象年齢が長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務にすると給料は激...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段身近にいる人達に限っては男女で出世や業務に差があるような感じはしなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ女性の管理職はい...続きを読む(全117文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タカラスタンダードの 会社情報

    基本データ
    会社名 タカラスタンダード株式会社
    フリガナ タカラスタンダード
    設立日 1912年5月
    資本金 263億5600万円
    従業員数 6,663人
    売上高 2433億8000万円
    決算月 3月
    代表者 小森 大
    本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 609万円
    電話番号 06-6962-1500
    URL https://www.takara-standard.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130575

    タカラスタンダードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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