この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲がある人には試験や成績によって、総合職へのキャリアアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度はあるにはあるが、...続きを読む(全198文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲がある人には試験や成績によって、総合職へのキャリアアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度はあるにはあるが、...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でこの会社で営業を経験していれば、他の会社に転職しても、大概の苦難には立ち向かえる度量はつくと思います。新卒の方は、経験としては次に活かせ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アットホームな社風
高いスキルを求められるより、人間的にあたたかみのある人が重宝される印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人の良い所を引き出して仕事をさせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、産休をとっても個人レベルの能力が低いので、まわ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
アドバイザーへの教育には力を入れており、接客スキル等(他の業種でも使えるのレベルアップには繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
無しと書きたい。女子更衣室、ロッカーが完備されている、制服有りの職場を希望している人には良いと思う。お弁当を食べるスペースがある。
【気になる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
外回りがなく、ショールーム内で働くので体力的には楽。
女性しかいない職場なので、男性には相談しずらい事なども理解してもらいやすい。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
近年では産休、育休制度を取る人が増えてきているようで、少しずつではあるが働きやすくなってきている。
女性管理職も徐々に増加傾向にある。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の職場でも、人間関係の問題はあまり聞いたことがない。仕事も協力しあう雰囲気があるので、1人に偏ることなく進めている。残業が少ないので家庭を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アドバイザーは試験はあるが、給与面ではいいと思う。独身者には。休みは完全無欠週休二日なので福利厚生はいい。ボーナスが特にいいと思う。年間2回で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度はすごくしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する時は、「産休は取れます」と言われましたが、子供が出来たと...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、ある程度マニュアルに沿って仕事ができる。できる人はすぐ評価される。仕事を任せてくれる事も多くあり、充実感はある。男性女...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも昇進のチャンスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性特有の派閥などがある。業務はしっかりと教えてく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の方が基本親切で、派遣社員に対しては割り切っているようで、難しいことは全くさせない。やり甲斐やキャリアアップを求めるなら ここは向かない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新商品についての研修がしっかりとある。取り扱いメーカーが説明に来たりなど。社内システムはしっかりとしている。ショールームアドバイザーを正社員採...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だけの職場なので、活躍はできます。ただ、営業からの評価があってこそ、成り立っているところがあります。
女性からだけでは、あまり評価にも繋が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
少数精鋭なので女性でも色々な仕事を任されます。
事務でも色んなことをやってみたい方には合っているかと思います。
古い考えで基本的に男性社会です...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
働いてる人がいい人が多い。給料が安定している。女性の営業マンを増やしてきている為、同じ悩みを共有できる同期や先輩がいる。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
職種によりますが、ショールームアドバイザーは女性が多いので、仲良くできれば働き易く、長く勤めてる社員の方も多いです。
休みは基本的に土日含めて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ショールームスタッフはほぼ女性であるため産休に入っている方もいた。ので、産休はとれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここ数年、女性社員を積極的に採用しており、女性が活躍できる職場を作ろうとする動きが見られる。
まだ数としては少ない方だと思うので、今後もその動...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員がひとり教育係としてついてくれて、わからないところなどはフォローしてくれる。
時間がないときなど、チームでフォローしてくれる
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務は制度がしっかりしており、給料もきちんと保証されているのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は役職、勤務年数に関わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与、決算賞与は毎年出るので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームアドバイザーは支店により対応が異なる。営業ではないの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性でも昇進が可能だと思います10年前なのであまり覚えていませんが。。。お客様の声が直接聞ける職場が楽しかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当をしてましたが、土曜日も現場が稼働しているので、電話がかかってくる。現場の稼働日と会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に有給等は希望すれば取れるが朝礼のある月曜日は取れなかった。ルート営業だと展示会等イベントで土日に出勤する可能性はある。その...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
年収はそこそこだが家賃補助が手厚い。家賃の7割程度会社が負担してくれるので手取り額は平均よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
独自のホーロー という商品や値引きしない売り方が非常に強みだと思う。近年CM等で知名度も上がりデザイン性も他社と引けをとらないくらい上がってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心労...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生で、適用の条件(家から90分以上掛かる等)はあるが、住宅補助が上限有り(地域によりそれぞれ)の75パーセントが出るので手取りに余裕が出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給も取りやすく自分次第で定時で帰る事もできるので、子育てしながら仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアッ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
工...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子どもの体調不良で、急な早退や休みに関しては他の方が快くフォローしてくれる。
少しでも早く帰れるように声をかけてくれたり
その点は本当に助かっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
生理休暇もあり皆女性には甘く優しいと思う。製造は大変だと思うが周りが男ばかりなので若いだけでちやほやされていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,594人 |
売上高 | 2274億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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