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西日本電信電話株式会社

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西日本電信電話のインターン

インターンの評価

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総合評価
4.0
選考難易度
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3.0
業界理解
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1.5
学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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インターンの内容(6件)

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19卒 冬インターン

2017年11月開催 / 3日 / 法人向けソリューションビジネス体感コース
Img human 19卒 | 九州大学 | 男性
運送会社の再配達数削減のためのご提案

午前にNTT西日本の事業概要の説明、ソリューションビジネス体感ワークの説明があり、午後からソリューションビジネス体感ワークが始まった。夜に社員との懇親会があり、ホテルでもワークのグループラインにて二日目に向けての課題が出された。1日かけてソリューションビジネス体感ワークを行った。クライアントの課題をヒアリングし、課題解決のための提案手法を考えた。途中、システム構成、ネットワーク構成の書き方に関する講義があり、システムの設計にも取り組んだ。午前中に、最終発表に向けてのパワポ作成を行った。午後に、クライアント(運送会社の社長)に向けてのプレゼンを行う。各チームごとにフィードバックを行った後、...

Img square intern

19卒 冬インターン

2017年10月開催 / 3日 / 新事業創造インターンシップ
Img human 19卒 | 大阪市立大学 | 女性
「まちづくり」「教育」「スポーツ」から1つの分野を選び、新事業を立案せよ

「まちづくり」「教育」「スポーツ」というテーマについて、各分野の新事業に携わる社員からプレゼンを受け、そののちグループワークとなった。まずはどの分野で新事業を立案するかについて議論になった。基本的にメンターがついているため、詰まったときはアドバイスを受けることができた。メンバーが2度社員に対して中間発表をし、フィードバックをもらう機会が設けられていた。早朝から集合し、昼から行われる最終発表に向けてパワポを作成した。グループ数が多かったため、2つの部屋に分けてインターンシップの優勝チームを決定するための発表会が行われた。

Img square intern

19卒 冬インターン

2017年10月開催 / 3日 / 新規ビジネス創造
Img human 19卒 | 神戸大学大学院 | 男性
まちづくり、教育、スポーツからテーマを選び、新規事業を立案せよ

パーソナリティの診断表を踏まえた目標設定をした後に、新規ビジネスの事例紹介を受けた。その後、事前に課されていた新規ビジネスのアイデアを班で共有しあって提案内容の概要を決めた。メンターの方に質問したり、中間発表を行ってフィードバックをもらったりしながら発表の準備を行った。途中で一人ずつ別室に呼ばれ、パーソナリティ分析の結果を踏まえた面談を行った。最終発表に向けて準備や発表練習を行った後、自分たちの班も含め6チームの発表を順番に発表していった。そのあとに班ごとにフィードバックをもらうとともに、班の学生同士で個々に対するフィードバックをした。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 3日 / 新事業創造インターンシップ

メンターを始め、社員の方の人柄がとてもよかった。学生のために真剣に一緒に試行錯誤をしてくださり、またその中にもNTT西日本がやる意味など企業に関する学びも...

いいえ
19卒 / 九州大学 /
冬 / 3日 / 法人向けソリューションビジネス体感コース

志望度が下がった理由は、インターンを通してあまりNTT西日本の法人営業に興味を持てなかったから。NTT西日本は、通信を使った商社であり、営業系はコンサルテ...

いいえ
19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 新規ビジネス創造

志望度が下がったのは、NTT西日本の総合職としてどのようなキャリアがあるのかが分からなかったが、仮に新規ビジネスと営業が業務のほとんどであれば、自分にはあ...

いいえ
19卒 / 同志社大学 /
冬 / 3日 / 新規ビ​ジネス創造コース

確かに新規事業開発部門に配属されれば楽しく仕事ができると感じたが、ほとんどの人は既存事業に配属され、そこでルーティーンワークをすることになると思った。安定...

はい
18卒 / 同志社大学 /
冬 / 5日 / 総合職

規模が大きい会社であり、元々国営企業であったのでどうしても保守的なイメージがありましたが、参加してみると社員さんを中心にチャレンジ精神が強い会社であるイメ...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 九州大学 /
冬 / 3日 / 法人向けソリューションビジネス体感コース

インターンの学生は非常に意識の高い学生が多かったため。また、本選考直結インターンで優秀な学生を早い段階で囲い込むという話を聞いたため。ソリューションビジネ...

いいえ
19卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 3日 / 新事業創造インターンシップ

インターンシップ参加者限定の1dayインターンシップへの招待があったが、インターンシップも多く開催されており、参加者がかなり多いのであまり選考において有利...

いいえ
19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 新規ビジネス創造

採用担当の方が個々の学生をチェックしていた様子はなく、有利になる要因が見当たらないため。インターン後に学生に対するアプローチがなく、特に本選考の際に優遇は...

いいえ
19卒 / 同志社大学 /
冬 / 3日 / 新規ビ​ジネス創造コース

一部の優秀な学生は囲い込まれているかもしれないが、私は他のインターンシップの案内が優先的に届くだけで、あまり有利になったとは感じない。ただ、人事の方に別の...

はい
18卒 / 同志社大学 /
冬 / 5日 / 総合職

インターンシップ参加後、参加者限定の説明会と社員さんへの質問、懇親会がありました。この説明会に参加していた社員さんはリクルーターが多く、本選考開始後、リク...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 九州大学 /
冬 / 3日 / 法人向けソリューションビジネス体感コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

通信業界のソリューションビジネスに携わりたいと思っていた。具体的には、エンジニアとして法人営業を技術的な面からサポートするということ。私のバックグラウンド...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ソリューションビジネスに携わる上で、高等専門学校や大学での知識は活かされることが分かった。ただ、営業サイドは知識以外にも、その人のバイタリティ的な面が特に...

19卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 3日 / 新事業創造インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は大手企業を志望していたもののあまり業界を絞っていなかったが、大学のOBOGにメーカーへの就職が多かったため、漠然とメーカーを志望し...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

この新事業立案に関するインターンシップを経て、成長を感じるとともに純粋にとても楽しめたため、他にも冬期の新事業立案のインターンシップに参加するなど自分自身...

19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 新規ビジネス創造
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

鉄道業界を特に志望しており、大手私鉄やJRを中心に見ていた。しかしながら、鉄道は競争率が高く全滅の可能性もあるため、同じインフラ企業ということでエネルギー...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

通信というビジネスには可能性を感じたが、NTT以外の競合他社には興味が広がらなかった。今回のインターンではNTT西日本の企業理解は深まらなかったので、同じ...

19卒 / 同志社大学 /
冬 / 3日 / 新規ビ​ジネス創造コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターン参加前は、ITベンチャーに行きたいと考えていた。しかし、自分の中でITベンチャーに行くことにビビって決めきれずにいたこともあり、一度大手も見てか...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大手のIT企業に行ってみて、資本の大きさや扱えるデータの量、マス的に拡大する影響力はすごいと思ったが、自分が野のように働くかの観点でいくと、配属リスクがか...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 九州大学 /
冬 / 3日 / 法人向けソリューションビジネス体感コース

営業サイドのソリューションビジネスは、非常に頭を使い、チームを先導していく能力が必要だということが分かった。また、お客様からの課題をしっかりと把握し、提案...

19卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 3日 / 新事業創造インターンシップ

会社に対して理解を深めるというよりも、学生の成長を重視する内容だったので、優秀なグループのメンバーから学ぶ機会が多かった。また、メンターからのフィードバッ...

19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 新規ビジネス創造

社員の方が実際に新規ビジネスを立ち上げる際に意識していることや、進め方が分かり勉強になったこと。また、新規ビジネスの失敗事例を聞いてそこから学んだことを語...

19卒 / 同志社大学 /
冬 / 3日 / 新規ビ​ジネス創造コース

インターンに参加するまでNTT西日本はかなりのんびりした会社なのかと思っていたが、学生時代に二回起業した社員の方がいたりと、イメージが大きく変わった。また...

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参加して大変だったこと

19卒 / 九州大学 /
冬 / 3日 / 法人向けソリューションビジネス体感コース

最終日の発表に向けて、社員に案を出してフィードバックをもらい、改善するを繰り返す毎日だった。そのため、発表日前日は夜遅くまで残って作業をするメンバーもいた...

19卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 3日 / 新事業創造インターンシップ

私たちが考えていた新事業案が、ある理由から2日目の終盤に実現不可能なのではないかという考えに陥り、とても苦労した。しかし、メンター社員からのアドバイスなど...

19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 新規ビジネス創造

突飛なアイデアからスタートして技術的な裏付けがないものであったことから、発表の際に実現性を担保するのが難しかった。また、班の人数が7人と比較的多かったこと...

19卒 / 同志社大学 /
冬 / 3日 / 新規ビ​ジネス創造コース

班のメンバーにかなり自分勝手なクラッシャーがいて苦労した。自分の意見を通すために人の意見を全否定するタイプの人で、正直他の班に移りたいと思った。良くも悪く...

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印象的なフィードバック

19卒 / 九州大学 /
冬 / 3日 / 法人向けソリューションビジネス体感コース

僕たちがいたチームは、一人一人が役割を持って行動していたので、非常にやりとりがスムーズに行えており、発表前の時間にも余裕を持てていたということ。また、提案...

19卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 3日 / 新事業創造インターンシップ

インターンシップを通して、メンターの方々にNTT西日本がやる意義、そして収益性など細かい部分までフィードバックを受けた。また、課題に立ち返るということを繰...

19卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 3日 / 新規ビジネス創造

比較的議論が最初から最後まで円滑に進んだことから、発表のクオリティは一番高かったが、余裕があったがゆえに熱意が伝わりにくかったといわれたことが、必ずしもい...

19卒 / 同志社大学 /
冬 / 3日 / 新規ビ​ジネス創造コース

新規ビジネスのプレゼンのコンペが終わった後、新規ビジネスはビジネス案を作るよりもそれを実行する方が何十倍も難しく何百倍も重要だと社員の方が言っていたのが印...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターン面接

Img square intern

18卒 冬インターン 最終面接

2016年11月開催 / 5日 / 総合職
Img human 18卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことは何ですか。
A. 代表を務めたテニスサークルでの活動です。経験者よりも未経験者が多く、学内の対抗戦では最下位という状況でした。そこで、私はサークル内で「学内の対抗戦で3位以内に入る」という高い目標を立て、方向性を統一しました。目標を達成するためには「全体で取り組む姿勢」が必要だと考えたので、全員が参加できるスポーツ大会を行い、経験者や未経験者も関係なく混合チームを作りました。チームワークが求められる種目を設け...
Img square intern

18卒 夏インターン 最終面接

2016年8月開催 / 20日 / 総合職
Img human 18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. どういったテーマに興味を持っているのか?
A. テーマを選ぶ形式のインターンだったので、そのテーマに興味を持っている理由を告げた。また、エントリーシートや学生時代の経験と合わせてこういうものに興味があるというのを伝えた。趣味でプログラムをいじったこともあったし、研究でもやっていたのでそれを伝えた。また、インターンのテーマが複数あり、それぞれ説明がついていたのだが紙に書いてあることはわかりにくいことが多かった。そこで、これはどういう事をやる...