【未知のビジネスを創造】【18卒】西日本電信電話（NTT西日本）の冬インターン体験記（理系/総合職）No.2862（同志社大学/男性）（2018/4/9公開）

幅広い業界の中で、一番規模が大きく、将来的に伸びるであろう通信業界ががどのようなものなのかを知りたかったことがインターンシップ参加における動機です。通信業界などの違いがあまり理解できていなかったが、特に何も考えずに業界研究のために応募し、参加しました。

あらかじめ選考の流れを調べました。グループ面接であることが分かったので、あまり自分の時間はないということは把握できたため、自分が作成したESに対してどのような質問を答えるのか準備しました。

ICTを用いた熊本市の活性化、新規ビジネスの創出

前半にやったこと

前半は簡単にICT業界についての説明があり、その後、グループワークとなる。ICTを用いて熊本市を活性化という題目の元、2日間取り組む期間が設けられる。活性化する内容として、医療、教育、観光などの産業から選び、2日目終了時にパワーポイントを用いた社員さんに向けた発表がある。

後半にやったこと

後半3日間は、新規ビジネス創出について取り組んだ。今までにないビジネスモデルを作る内容なり、班にメンターが担当される。また、ビジネスモデルの内容として実現可能性が低いものやしっかりとした収益が上げられないようなものであればもう一度一から考え直すことがあるなど、少しハードなものであった。最終日に部長クラスの社員さんに発表をした。

新規事業系の部署の社員

なし

グループワークに取り組む中で、限られた時間を意識するということと全て肯定的な意見だけでなく、否定的な考えも必要であるとフィードバックされたことが印象的であった。

後半から始まる新規ビジネス創出のテーマでは、一度考えた内容をメンターに中間発表をしたが、どの班も案がもう一度考え直しとなり、毎晩遅くまで残って作業をすることが多く、体力的にはしんどいところであった。思考力やアイデア、実現可能性、収益等やるべきことが多いので、役割分担などをしても上手くかみ合わないこともあり、苦労した。

業界研究というよりかは、これからどのような取り組みをしていくのかなど事業内容の理解ができたという点が参加してよかったと思えました。主にグループワークをする時間が多かったので、最初の議論の重要性、スケジュール・時間管理、流れが進んでいくにつれて否定する能力が大切だということに気づけたことが一番大きな学びでした。

NTTグループが展開している新規事業の内容をあらかじめ理解して、自分たちの案に応用できれば評価自体は良くなるものであると思います。

働くイメージは完全に持てたわけではないが、ある程度は理解することができました。このインターンシップではグループワークが多く、働くという部分にはあまり焦点が当たっていなかったです。ただ、グループワーク以外にも社員さんと懇親会等話す機会は設けていただいていたので、その時間を通じて理解を深めることができました。

過年度の内定者を見る限り、内定者はインターンシップに参加した学生が多かったからです。また、本選考開始後、参加者にはリクルーターがつくのである程度優遇されているように思えました。ただ、参加したからといって全員に内定が出るというわけではないので、気を引き締めて選考に臨むべきだと思います。

規模が大きい会社であり、元々国営企業であったのでどうしても保守的なイメージがありましたが、参加してみると社員さんを中心にチャレンジ精神が強い会社であるイメージに変わったため志望度が上がりました。また、通信の力を使いながらどの業界とも組めるということに強く興味を抱いたことも上がった理由のひとつです。

インターンシップ参加後、参加者限定の説明会と社員さんへの質問、懇親会がありました。この説明会に参加していた社員さんはリクルーターが多く、本選考開始後、リクルーターから連絡が来ました。

当初は、製薬企業や医療機器メーカーを志望していました。元々医療に興味を抱いており、そのままの流れで医療に関われるような仕事がしたいと考えていました。営業職であれば、どの業界でも転職しやすいのではないかと考えていたこともあり、外資系企業も視野に入れていました。なるべく規模が大きく研修環境が整っているような企業に行こうと思って就職活動をしていました。

インターンシップ参加後からは通信業界が志望業界に変わりました。他の業界とは違い、特定の業界だけでなく、どの業界とも組める通信業界に大きく関心を抱きました。就職活動中は他の通信業界の会社も受けましたが、最終的に事業内容や社員さんの人柄等も含めインターンシップに参加していたということもあり志望順位は一番でした。