【18卒】西日本電信電話（NTT西日本）の夏インターン体験記（理系/総合職）No.1659（大阪大学大学院/男性）（2018/2/2公開）

大学に求人が来たため。やはり、大手で安定性抜群の企業であったので行きたいと思った。更に、1社目は新卒採用しかしてない企業に行こうと思った。メーカーは中途でも募集しているし、NTTかなと思って応募した。

あまり勉強してなかった。西日本と東日本の違いも分かってなかったし、なんなら電話会社という印象しかなかった。

エントリーシート → 最終面接

学生時代の経験が大きく効いたと感じた。また、積極性はある人を方針としては求めているが協調性が大事な会社だと思った。

どういったテーマに興味を持っているのか？

テーマを選ぶ形式のインターンだったので、そのテーマに興味を持っている理由を告げた。また、エントリーシートや学生時代の経験と合わせてこういうものに興味があるというのを伝えた。趣味でプログラムをいじったこともあったし、研究でもやっていたのでそれを伝えた。また、インターンのテーマが複数あり、それぞれ説明がついていたのだが紙に書いてあることはわかりにくいことが多かった。そこで、これはどういう事をやるのかというのを聞いた。

ほとんど雑談と逆質問だったので、西日本と東日本の違いについて聞いた。また、無線が普及しているけど大丈夫かなどを聞いた。

基本的には地域が違うだけで同じという事を言われた。ただ、東日本は首都圏を網羅しているけど西日本は離島地域が多くあって（長崎など）、あとは都市圏が分散しているので、設備費用が掛かるという話を聞いた。NTT法で決まっているので、過疎地の通信サービスもやらなきゃいけない。無線については、携帯電話会社の基地局同士はドコモ以外のものであってもほとんどが、NTTの有線でつながっているので、今のところは携帯電話が使われるほどNTT東西にもプラスになるという話を聞いた。

各々個別の選んだテーマに対して取り組む（１～２名の学生で）

1週目にやったこと

一週目は、担当部署の方にあいさつに回ること。とテーマについて下調べをすることで終わった。取り組むテーマの現状について知識を仕入れて、自分たちで課題について調べた。その結果について、部署の方と議論をした。

2週目にやったこと

施設などの見学を行った。また、インターンの同期と共に中間報告を行った。更に、1週目に自分たちが挙げた課題について、その解決策をいくつか考案した。解決策が有用であるかを調べるための検証環境を作った。

3週目にやったこと

検証環境での検証を続けると共に、他に解決策を考えもらしてないか？もれなくダブりなく考える作業をした。また、最終日の発表に向けて検証結果や資料をまとめ発表練習を行った。

担当してくださった部署の課長+人事部の方

なし

かなり穏やかな人が多くて、厳しいことを言われなかったと思う。こういう考えもあるよということなどについて話があったり、楽しませてくれようといろいろ話をしてくれたように感じた。

研究との両立。長めインターンであったため、インターンが終わった後に大学の研究室に戻りそこで大学の先生と議論をしたり研究を進めるという事をした。基本的には「研究と関係のないのになぜやるの？」と厳しい考え方を持っている先生が多いし、企業から見ると「学業との調整もできないのか？」という考えになるので、そこの調整が苦労した。