和泉チエンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給は1時間単位、半日単位で取れる。当日休むと言っても取れるし何も言われないし理由も聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休ん...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
申し訳ないが何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械化、自動化出来る所をまだ人でやっていたりする。
教育に関しては皆無。データ...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
製造業にしては悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切不明。
面談もなければ何もない。
何を根拠に評価されてい...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
現場の人は総じていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理関係の人間は基本責任逃れしか考えていない。
教育という概念が一切な...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
保養施設、医薬品補助、福利厚生倶楽部などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直使わない人にとっては要らないので給与に反映した方...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
OEM先が世界的に見ても超トップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMしかなく自社ブランドを育てる、発展させる意思が全くない。OE...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
製造業で女性はほとんどいないし役職者も全員男性なのでキャリアの面では皆無に等しい。
ただワークライフバランスはいいので子供の急な迎えによる休み...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は同規模の会社で考えると優れていると思う。各種休暇類に関しても取得しやすく、特に現場関係では有給取得率はかなり高いと思う。従業員から福...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手に比べると多くはないが、十分に暮らしていける額はあると思う。しかし残業の全くない部署では低い年収になってしまう。それでも周辺企業と比べると...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇や介護、育児休暇も取得しやすく、強制的な残業もないため、家族やプライベートの時間を十分保つことができる。しかし、業務量の多い部署では残...続きを読む(全195文字)