この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は、ある程度個々の裁量によりコントロールできる。
休暇の取得も比較的自由に行える環境にある。
住宅手当も手厚く、30歳以上であれば最高5万円ま...続きを読む(全172文字)
株式会社カネカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は、ある程度個々の裁量によりコントロールできる。
休暇の取得も比較的自由に行える環境にある。
住宅手当も手厚く、30歳以上であれば最高5万円ま...続きを読む(全172文字)
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出産育児制度について、活用する人が増えてきています。
なんとなく、使ってもいい雰囲気です。
結構女性の中で出産育児制度は話題になってます。
女性にと...続きを読む(全154文字)
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労働時間は新入社員であった為に定時出社及び退社ばかりしていた。先輩たちは残業を仕事を行っていたが不況のせいでサービスしているような感じであった。
そのた...続きを読む(全152文字)
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住宅補助は、東京地区(賃貸)で最大8万円、その他、古いが寮・社宅もあり。
食事補助はないが、都市オフィス手当という不思議な手当が本社勤務者には出る。
...続きを読む(全173文字)
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休暇は比較的取りやすいかと思います。労働時間はやはり部署によって違うかと思います。住宅補助等はやはり大手だけあってそれなりの援助を受けられます。特に住宅補...続きを読む(全157文字)
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福利厚生,賞与などは一般化学系企業の中では良いと思います.社外活動も年齢をまたいで仲が良いです.いろいろなサークルもありますし,若手だけの会もあったりしま...続きを読む(全168文字)
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住宅補助をはじめ各種の福利厚生は充実してると思います。
同業他社の状況なんかはわかりませんがとりあえず困るようなことはないかと。
休暇については各事業...続きを読む(全175文字)
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福利厚生はそれなりにしっかりしている。
住宅に関しては、社宅も寮もあり。
寮に関しては希望すれば、一食いくらといった形での食事も出る。
住宅設備は古...続きを読む(全167文字)
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福利厚生はとてもよいです!さらにクラブ活動も充実しておりとてもやりがいを感じます!仕事内容は基本的なことばかりですが、自分から進んでやれば何でもやらせても...続きを読む(全150文字)
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部署や職種により異なりますが、比較的有休はとりやすかったと思います。
家族思いの方が多い印象があります。
健康保険も充実しており、持ち家を奨励する傾向...続きを読む(全160文字)
大阪駅に企業の大きな看板があるから見るたびに誇らしく感じると言っている社員の方がいました。素材の会社なので日常の幅広いところで使用されていることもあり、や...続きを読む(全88文字)
4つの事業を展開しているため今後さらに成長が見込めると説明会で伺いました。課題点はカネカといえば○○といった目玉商材がないことだと言っていました。続きを読む(全73文字)
メーカーの営業職はリモート出勤できないという先入観がありましたが、リモート制度が整っているそうです。続きを読む(全50文字)
創造的楽観主義というなんでも挑戦してみようという環境があると伺いました。若手が失敗したときにカバーしてもらえる体制も整っているため挑戦しやすいとのことです。続きを読む(全78文字)
座談会の中では社員の方の人柄で入社を決めたという方が多かった印象です。実際に私がインターンシップ・本選考の間に出会った社員の方たちもとても素敵な方ばかりでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れている方だと思います。フレックス勤務制度や在宅勤務は個人の裁量により取りやすいです。また、急な子供の看護などに...続きを読む(全290文字)
ニッチな分野で高シェア製品があり、技術は非常に強い。弱みとしては、意思決定が遅いところ。続きを読む(全44文字)
基本給は若手のうちはなかなか上がらないが、手当等は充実している。続きを読む(全32文字)
有給消化率が高く、気軽に休めると伺った。残業時間も少ない。続きを読む(全29文字)
経営陣からのトップダウンが強く、古い日本的企業の会社らしい。典型的な年功序列。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助でしっかりと補助が出る部分は非常にありがたい。また社員同士で旅行に行く際や、スポーツをする際は会社から一部補助が出るため、会社仲間との...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アシックス製品が安く購入できる。
送料も無料で家まで届く。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事やイベントが少なく、毎月お金を引かれる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助や休暇制度などの福利厚生は良い方だと思います。残業も少なくかなりホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
飛び石連休にはブリッジ休暇と言って有給休暇が自動的に取得できる。
営業車の個人使用も毎月定額で給与引き落としでガソリン負担ゼロで利用できる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
かなりしっかりしていると感じます。
社内で会うどの社員も、ここの会社以上に福利厚生が良い企業がないとよく聞きます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金などの各種保険や交通費、あとは退職金などの制度はあります。社内的な制度は工場内でのクリーン服が支給されたり、たまに取引先製品...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当たり前の福利厚生が当たり前にあるだけ。その当たり前の福利厚生すらない会社もあるので、マシな方かもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社会保険や交通費、住宅手当てに退職金など必要なものは揃っていた印象です。特に家賃補助は都心部では他と比べて高くもらえたりと手厚かったように思え...続きを読む(全174文字)
東京勤務もあるが、多くは山口県の配属になるため地方勤務が嫌な人は向いていない。
ただ、暮らしやすく住宅補助なども整っているので静かに暮らすことができて快適だ。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといったものは何もありませんでした。
勤務時間より早く来て掃除をするように言われたり、特に忙しいわけでもないの...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,544人 |
売上高 | 7623億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井一彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。