カネカの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
ルーチンワークが基本ではあったが、比較的色々な業務を任せていただけたと思う。社内の雰囲気も良く、色々な方に声をかけてもらって、働きやすい環境だ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣から直接雇用に切り替わりました。未経験でしたがOJTで教えていただけて、自信を持って仕事に打ち込めました。

仕事のことをより深く知ること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製造技術をしています。
新製品の製造移管や品質管理が主な業務です。
新製品の生産立ち上げは大変ですが、成果が目に見えるため、やりがいはあると思...続きを読む(全280文字)

【良い点】
定時に上がれることが唯一の魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤はありません。
秘書室だったので朝は役員に合わせての出...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とくになし。強いて言えば定時上がり。派遣だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約終了をつげられ退社にいたりましたがこちらも契...続きを読む(全241文字)

【良い点】
独身で30歳からは8万の家賃補助が出ます。都内の場合です。年功序列なので頑張らなくてもよい。頑張ってる風に見せかけていたらそれでいいみたいです...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいはありません。何もさせてもらえませんでした。頑張らなくても、頑張っている風に見せかけていれば当たり障りなく過ごせるといった印象でした。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
家賃補助は３０歳以上なら独身者でも最大５万円支給され、社宅もあるので良いと思います。また、保険や財形制度も充実しているので一流企業と比べても遜...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大きな会社で福利厚生もしっかりしているので、良い会社だと思います。ただ、私は派遣社員で働いていたので、給料はそれほどもらえませんでした。残業は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
歴史の長い会社なので、しっかりした会社です。福利厚生も充実していますし。社員も温厚で、非常に働きやすい会社だと思います。少なくとも、私が生きて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基礎研究部門は残業が少ない
食堂が安い（250円）。メニューも豊富だし毎日利用しても飽きないように工夫されている
フレックスタイム制度が機能し...続きを読む(全295文字)

研究開発には女性社員が多く、女性が活躍できる職場は多いと思います。また、育休、産休を取ることができ、職場復帰されているかたも多くいます。しかし、製造には女...続きを読む(全191文字)

派遣社員として半年ほど勤務した。福利厚生は派遣社員にとっても悪くない。ロッカー、制服、安全器具(保護メガネやゴーグル、安全靴)は支給されるし、社員食堂も社...続きを読む(全214文字)

一般派遣として入社しました。予想はしていましたが、派遣には単純作業プラスαしか求めないため
やりがいを持つことは正直厳しいと思います。組織の駒として黙々...続きを読む(全289文字)

派遣社員として、大阪工場の研究所で評価業務を担当していた。正社員の女性研究者は少なかったが
その分、結束が強く、仲が良いように感じました。私が傍から見て...続きを読む(全167文字)

派遣社員だったが、分析機器の使い方等は社員の方がきっちりと教育してくれるのでありがたいです。
色々な分析機器がありますから、派遣期間が長くなれば、色々な...続きを読む(全245文字)

強みである樹脂の改質技術を利用して、新たなビジネス(リチウムイオン電池、太陽電池、医療機器)
を模索しつつ、研究所では色々な試作品を手持ちの技術で作成し...続きを読む(全162文字)

依頼書をもらい、それに支持されている内容のみの仕事をする
基本的に提案や考察は求められず、言われたことのみに注力させられる
機械的に作業することを求め...続きを読む(全181文字)

派遣なので、過ごしやすい。(私の所属している部署は)ただ自分からアクションを起こさなければ何も起きないのも事実。
社員を見ると、中々忙しそうに見えサービ...続きを読む(全176文字)

現在は還元型コエンザイムQ10、太陽電池を売りにしていると思います。
参入市場・ライバル企業の動向について・・・
→ライバル企業はたくさんあると思います...続きを読む(全178文字)

出産はよくわからないですが、制度的にはすごく整ってきていると思います。女性も働きやすい会社なのではないでしょうか。
育児休暇後に復帰もしやすい会社だと思...続きを読む(全170文字)

育児休暇もありますし、育児休暇復帰後はもとの部署で働けます。
それにフレックス制というのでしょうか?
定時は9時から17時40分なのですが、それを16...続きを読む(全200文字)

退職理由は業務縮小のためです。バラバラになっていた事業部を凝縮させたり、事業の見直しをし不必要な部分は縮小、そういう経営方針の意向があり退職せざる終えませ...続きを読む(全153文字)

基本的に若手にも責任のある仕事を任せてもらえるためやりがいはあります。人によってはプレッシャーに感じてしまうかもしれませんが、頑張れば自身の専門性を高める...続きを読む(全163文字)

カネカは社員に対してはすごく充実した福利厚生があります。育児休暇も2年あり、復職も可能です。退職しても再度希望すれば雇用形態はわかりませんが復職も可能です...続きを読む(全189文字)