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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所内の約半数は女性の派遣社員でした。お昼休みはワイワイと楽しく過ごせました。また、休憩室には布団があり、仮眠をとることも出来ました。
【気に...続きを読む(全148文字)
株式会社カネカ
株式会社カネカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
所内の約半数は女性の派遣社員でした。お昼休みはワイワイと楽しく過ごせました。また、休憩室には布団があり、仮眠をとることも出来ました。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手の取引先がたくさんあるので、将来性は問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の指揮命令者だった中間管理職のパ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
更新時に評価の内容を派遣会社から口頭で伝えられました。毎回、非常に良いとの評価ですが、お褒めの言葉のみで、時給が上がることはありませんでした...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給については前以て伝えて、チーム内で業務を分担すれば、必ず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から、終業間際に依頼が入...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正社員の中には、親切に色々教えて下さる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は、基本的に新しく知見を得られる環境で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一緒に業務をこなす社員は、正社員も派遣社員も穏やかでなごやかな雰囲気の中でお仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事はルーティンなので、特にストレスなく出来ました。食品開発に特化した研究所なので、試作品のパンやケーキ、お菓子類を焼き立てで試食出来たり、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会費制で懇親会など大小色々な規模でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
微生物検査がメイン業務として入社しましたが、開発チームの分析をお手伝いすることもありました。その流れで開発に興味を持ち、開発もやってみたいと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
個人の裁量でリモートワークは可能。
数百円/日ではあるが、在宅勤務手当が支給。
コロナ罹患の際は、家族分の検査キットを郵送してくれた。検査逼...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場で強みを持つ製品を多数持ち、HPやIR関連資料にも建設的なことが記載されており、...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の気分を伺いながら各部門の部門長が仕事をしているように感じた。
優秀な若手が入社しても資料作りばかりで、才能...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
思いつかない。パワハラを会社が容認する時点で、良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部通報制度まで使い部長のパワ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
まず各事業の管理部は、その事業の損益管理を行います。そのため会社のお金の流れはとても理解できますし、かなり徹底した管理をするので知識は身に付...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署は基本的に優しく真面目で良い人が多い。有給や在宅勤務を急に申請しても断られることは無い。また、福利厚生(住宅手当、育休・産休制度、時短勤...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によるが、昨今は残業時間にも厳しく、全体的に働き方はホワイトだと思う。男性の育休取得やテレワークの導入など、良くも悪くも世の中のトレンド...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
寮が破格の値段で住める点がよかった。都心部ではないものの、光熱費込みで比較的綺麗な部屋に住める。充実した福利厚生が揃っている点はとても魅力的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり、総合職となると女性社員の数はとても少ないと感じた。しかしだからといって特別な扱いを受けることはなく男性同様の責任感ある仕事を任せても...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】社内で研修が多く行われており、実務を通して技術を身につけることができる。希望すれば外部のセミナーに参加することもでき、知識を身につける機...続きを読む(全162文字)
【本・サイトで調べた】これまでに展開していた事業が幅広く、それゆえに社会情勢や特殊なライバル業者が現れた場合への安定性は高いと考えられる。一方で、それらの...続きを読む(全226文字)
【本・サイトで調べた】会社全体として残業が少なく、有給も申請すればほとんどの場合通る。年間休日の日数も多く、全体的には休みも多い。フレックスタイムやリモー...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】素材メーカーであるカネカは縁の下から産業や生活を支えており、縁の下の力持ちとして社会に貢献することができているという実感を持って働けるそ...続きを読む(全220文字)
【社員から聞いた】育休や産休は取りやすいと実際に育休から復帰された女性社員のかたがおっしゃっていました。
【本・サイトで調べた】育休取得率が女性につ...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】入社理由として多くの社員の方がおっしゃっていたのは、事業内容の幅広さに魅力を感じたということでした。ギャップとしては、思っていた以上に若...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】事務系社員に関しては、とにかく「少数精鋭」「若手から裁量権がある」ということを何回もおっしゃってた。ジョブローテーション(ユニット内移動...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。