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【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者が非常に多い。大企業あるあるかもしれないが転勤が多く、1～3年の限定で遠方に転勤させるなど、共働きや子...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カネカの評判・口コミ一覧（全1111件） 26ページ目
株式会社カネカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
カネカの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
カネカの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
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【良い点】
部署や上司によるのかもしれないが、若手のうちから裁量を与えられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいるかとは思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入社員はまず独身寮に入居する。事業場にも寄るがほとんどの場合は会社から徒歩数分の距離にあるため、通勤に便利。寮費が安く、独身者にはおすすめ...続きを読む(全341文字)
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毎年の評価会議にて評価がきまります。評価は相対評価にて実施され、能力と業績の評価があります。業績評価は、ボーナスに影響があります。能力評価は月給に影響が...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年功序列。
30代後半から40代前半で管理職に昇格することが多く、昇格後は1000万円は超える。仕事量に対しての報酬は十分以上。
評価制度も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助は8万円支給。50代半ばまで支給されるので、非常に良い。
社宅、寮も完備されており、社宅の改装も終わって非常に綺麗。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に真面目でいい人が多い。仕事は出来るが嫌な人は少なく、そこそこ仕事を頑張って、それなりに成果を出そうとする人ばかり。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは非常に薄い。
会長絶対主義が強まっており、社内の雰囲気は悪化の一途。
無駄な数字作成、それに対しての無...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は厳しいながらも切磋琢磨できる環境だった。
今はいかに身を縮めて会長がいなくなるのをひたすら待つだけという流れ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、30代半ば以降のキャリアパスが非常に弱く、結局現状の仕事に留まることになるケースが多い。海外駐在も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製造業なので、工程監視がメイン
必要な知識は特にないが、
化学、機械、電気等を覚える必要がある
誇りを持てば、それなりにやりがいはあり面白...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
幅広い分野に手をかけており、
時代の流れを読みながら、柔軟に対応している。
コロナ禍でも過去最高売上を出した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
交代勤務の製造OPだった為交代手当、深夜手当、残業手当が付いた。
他の大学卒の昼勤務者より給料が良い。
1日毎のサイクルなので、休んで仕事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
すい水準は高卒では高い位置になると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が成果主義を謳っているが、実際には年功序列の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
3交替は製造業務であり、何か改善したりするのが得意、1つのことに熱中できる方は向いていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
3交替の仕事なので、平日休み、土日休みなど規則的なタイミングで休日になり、平日休みであれば出かけても人が少なく快適に過ごすことが出来る。また...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
eラーニングや、外部研修など積極的な派遣を行い、知識を身につける機会を自分で設定することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソーラー事業については、10年単位で黒字化できていない状況が続いている。国内他社も軒並み撤退する中ソーラー事業を...続きを読む(全224文字)
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【社員から聞いた】説明会や社員座談会で聞いたが、最終製品の営業ではなく、｢素材｣の営業だからこそのやりがいが感じられるという。素材の新たな用途を考案するの...続きを読む(全217文字)
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【社員から聞いた】・座談会や説明会を通し、複数の社員から｢衣・食・住・医療｣という事業内容の幅の広さが強みだと聞いた。手がける事業が幅広いからこそ、事業部...続きを読む(全263文字)
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【社員から聞いた】・創造的楽観主義というスローガンのもと、難しい事でもまずはやってみるという、｢挑戦｣を重んじる風土があると聞いた。座談会などで話を聞いた...続きを読む(全211文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度、自分の采配で業務を進められることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関わる業務については、分析やデータ取得の試験...続きを読む(全116文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
カネカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130993
