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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
真面目でおおらかな人が多いが、関西系の企業だからか、ツッコミやいじりなども度々。ハードワークで成長してきた人たちには、仕事面での魅力を感じさせられるが、...続きを読む(全155文字)
株式会社カネカ
株式会社カネカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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真面目でおおらかな人が多いが、関西系の企業だからか、ツッコミやいじりなども度々。ハードワークで成長してきた人たちには、仕事面での魅力を感じさせられるが、...続きを読む(全155文字)
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各年代層に合わせて、様々な研修を行っている。
また、キャリア開発については、人事部の中に「キャリア開発グループ」という、専門のセクションがあるので、非...続きを読む(全150文字)
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賞与については、労働組合が比較的しっかりしている会社なので、毎年春闘の時期に、会社側としっかり議論をし、妥結額を見出している。組合員の意見もよく汲み取ら...続きを読む(全338文字)
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女性の割合は大卒の場合、多いとはいえませんが、ここ数年の傾向として積極的に活用して営業部門に配置する等しています。まだまだこれからだとおもいます。ただ、...続きを読む(全160文字)
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安定した給与です。
賞与も劇的に増えることもありませんが減ることもないので将来をみこして生活設計ができると思います。
評価に関しては制度としてありま...続きを読む(全154文字)
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新人時代の工場経理の経験ですが、当初から色々と仕事を任せてもらえ、自分の意見も通すことができるのは良かった。また、研修も定期的に実施され、知識を習得する...続きを読む(全152文字)
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この点については、当時はまだ、ワークライフバランスという言葉がなかった時代でもあり、あまり考慮されて居なかったと思います。内部統制の導入など、今まで無か...続きを読む(全166文字)
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基本給はメーカーの中でも標準的だと思います。賞与については業績を大きく反映することはないですが、逆に言えば業績が悪い時でも安定した収入が得られるというこ...続きを読む(全205文字)
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あくまで、個人的感想ですが、基本的に下から上への提案は、形だけ聞いてもらえるので、何も実現しない。自分の工夫を加えず、とにかく言う通りにしないといけない...続きを読む(全176文字)
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研修などは、悪くないと思うが、会社としてのスキルアップは何もしてもらえない。あくまで、自己努力です。うまくやっている、先輩や上司を見て良い所を取り入れる...続きを読む(全157文字)
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管理職は、かなり自由度が高く独立性も保証されているので、思い切って仕事が出来ると思います。かといって、失敗しても外資系の様に降格や解雇になるわけではない...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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