カネカの評判・口コミ一覧（全1111件） 43ページ目

退職理由は業務縮小のためです。バラバラになっていた事業部を凝縮させたり、事業の見直しをし不必要な部分は縮小、そういう経営方針の意向があり退職せざる終えま...続きを読む(全153文字)

大阪・東京2本社制を敷いていて、しっかりとしている企業です。
現在ベンチャー企業にいる身としては、カネかは大企業である故に当事者意識が低い人もいますが...続きを読む(全179文字)

基本的に裁量なので、残業も人によります。早い人は定時上がりです。全体の空気はまったり感がありその分給料も普通です。管理職で1000万程度です。ばりばり働...続きを読む(全154文字)

評価制度はきっちりしている。
目標設定も本人と上司とのすり合わせがあり、
その結果の能力評価についても上司からのフィードバックがしっかりあり、
ど...続きを読む(全202文字)

福利厚生はそれなりにしっかりしている。
住宅に関しては、社宅も寮もあり。
寮に関しては希望すれば、一食いくらといった形での食事も出る。
住宅設備は...続きを読む(全167文字)

研究現場や生産ライン現場では、ほぼ男社会であり、結婚・出産・育児に対する理解がえがたい職場環境であった。
出産・育児休暇は取得可能であるが、復職後の人...続きを読む(全209文字)

いい会社と思います。やりがいはそこそこです。仕事に関し細かいことを要求する人が多いです。細かいというのは、ホッチキスのとめ方や資料の整理方法、提案書の文...続きを読む(全150文字)

働きだして1-2年はいろんな仕事を任され勉強にもなり、改善も自分なりに出来てよかった。顧客や関連会社に英文メールなどで自分の考えも伝えられるようになり、...続きを読む(全152文字)

同じ部署にいると周りが異動や退職などで自分に聞かれることが多くなり、責任も仕事量も増えてくる。それをこなすことで評価されるならまだしも、長くいるのだから...続きを読む(全159文字)

福利厚生がある
出産後復帰しやすい環境が整っているのが魅力。
ワークライフバランスがとれやすいように上司や人事がしっかり面談を重ねてくれる。
休暇...続きを読む(全161文字)

面接時に受けた印象と入社後の印象に大きな差は感じませんでした。
入社の決め手になったのは会社が変革期にあるということ。また、人を大切にするという社風に...続きを読む(全156文字)

上司推薦によるマンツーマンの英語研修が受けられる。TOEIC600点以上が対象であるが、自分は半年間の研修を通じて、最終的にTOEICが785点に上がっ...続きを読む(全170文字)

多角化経営を実施しているが、単独の事業の強みはライバル企業と比較して
見劣るする傾向がある。今後、如何に個々の事業部の競争力を向上させていく
かが、...続きを読む(全157文字)

部署にもよるが比較的勤務時間は短く(常識の範囲内)、休日出勤もないため、私生活とのバランスは取りやすいと思う。ただ終業後に社内の人同士で飲みに行く機会が...続きを読む(全169文字)

社員同士は大変仲が良い。新卒で入社したが、研修制度もバッチリ。ぜひ入社することを勧める。しかし、挑戦的な風土という企業イメージとは裏腹に割りと保守的な感...続きを読む(全154文字)

福利厚生はとてもよいです!さらにクラブ活動も充実しておりとてもやりがいを感じます!仕事内容は基本的なことばかりですが、自分から進んでやれば何でもやらせて...続きを読む(全150文字)

基本的に若手にも責任のある仕事を任せてもらえるためやりがいはあります。人によってはプレッシャーに感じてしまうかもしれませんが、頑張れば自身の専門性を高め...続きを読む(全163文字)

いい意味でも悪い意味でも風通しがいい会社です。
明確な目標をもって、ぶれない考え方でチームを引っ張っていく人材が営業や研究開発でも求められていると思い...続きを読む(全163文字)

多角的な事業運営を行っていますが、その中でもソーラーエネルギー事業、医薬・中間体事業等を会社は力を入れているように思います。
ソーラー事業は世間の注目...続きを読む(全203文字)

何をするにも官僚的。
お客から何か要望させても色んな部署の承認がいるため、なかなか要望に対応できない。
またラクビーで入社した社員のレベルが低すぎる...続きを読む(全164文字)

カネカは社員に対してはすごく充実した福利厚生があります。育児休暇も2年あり、復職も可能です。退職しても再度希望すれば雇用形態はわかりませんが復職も可能で...続きを読む(全189文字)

入社後しばらくはキャリアが浅かったことや当時の上司の方針からかあまり自分の考えで物事を進めることができず、進め方や報告を上げても突き返されることが多く、...続きを読む(全528文字)

入社後の研修、4年目研修、各種昇格研修などは、実業務に即した形での研修であり、仕事を通した論文発表(進め方や思考回路を重視)であり、かなりハードであるが...続きを読む(全282文字)

ある程度自分の裁量で仕事をコントロールできるので、年休は取りやすい。また積極的な育成制度があり、資格取得や自身のキャリアアアップに対する支援や理解があり...続きを読む(全255文字)

福利厚生面に検して言えば、社員に優しいとてもいい会社です。担当案件については自分の考えをある程度任せてもらえ、時間の管理も裁量に任せてもらえますので、時...続きを読む(全172文字)