カネカの評判・口コミ一覧（全1111件） 44ページ目

給与は上場企業の平均レベル。キャリアは、若いときから責任あるしごとを任せてもらえるが、上司や他からのフォローは少ない。しかし、評価制度は年功序列で、上司...続きを読む(全154文字)

よくわからないかいしゃです。
社長は挨拶で、「社内の公用語を英語にする」と日本語で常に偉そうにいっており、お前が英語で喋れよ!!と腹立ちます。
時代...続きを読む(全156文字)

研修にはすごく力を入れている。研修ばかりで実際に使い物になる人間はほぼいない。口ばかりの人間が多すぎて、技術系から転職してくると、教科書に出てくる事ばか...続きを読む(全262文字)

・今後10年で売り上げを2倍にしたいという目標があります。その上で海外展開を大きく広げるとの事で、海外勤務を目指す社員を多く望んでいるようでした。その為...続きを読む(全154文字)

入社理由
化学分野で多岐にわたり事業を広げているので、多くの分野を知る事ができると思ったので。
待遇
事務系は最初に各工場の総務や管理部署、その後...続きを読む(全299文字)

・給与、ボーナスは同業他社と比べて同水準かやや低い?とは聞きます。しかし家賃補助や保険優遇等の福利厚生面が手厚いので、さほど気にはならないのではと感じま...続きを読む(全187文字)

入社前から社会人生活は半奴隷的なものだと大げさに、悲観的に考えていました。しかし責任を持ち行動すれば、自分の考え方や技術を生かす事ができますが。新しい事...続きを読む(全174文字)

入社後はお金が一番大きかったですが、今は会社の製品を売る事で人の役に立っているという事にやりがいを感じています。
成果主義、少しだけ歩合制であるところ...続きを読む(全156文字)

管理職、社員両方に言えることだが、プライベートを大事にする人が多い。そのため、土休日に無理に上司との遊びに付き合わされることが他の会社より少ないと言える...続きを読む(全187文字)

会社は成果とプロセスと両方見ると言っているが、実際にはかなり成果主義に振っている。そのため、中途入社で幹部職になっている人もいる。給与の面で言えば、若い...続きを読む(全155文字)

既存の事業については、国内市場がシュリンクしていくと考えられるものが多い。対策としては、新規用途開発と新規事業開発があげられる。前者については、進行して...続きを読む(全185文字)

生産性ばかり重視しており、品質や安全には無頓着である。
ISO教育などもあるが、ただ読み合わせるだけで、ひどいときは教育を受けいていないのに、感想を書...続きを読む(全174文字)

研修については初年、3年目、30代の中堅、幹部職のタイミングでたびたびあるが
中身はさほど(私が受けた初年、3年目の研修については)充実していない。
...続きを読む(全204文字)

海外展開にどの部署も力を入れているが、目標に対して人材育成ができていなかったり、トップの計画も抽象的で具体性がない。
年間、何億もの赤字を抱えている太...続きを読む(全150文字)

20代大卒の給与カーブは緩慢な上昇です。
但し福利厚生は充実していますので、まずまずの水準と感じています。
評価制度はきっちりしていますが、育成目的...続きを読む(全161文字)

以前は産休をとる方はあまりいませんでしたが、現在はたくさんの方がとられているようです。
最近は結婚出産後も働き続ける方が多くなったと聞いていますので女...続きを読む(全156文字)

給与は他の化学会社と比べればいいとは言えませんが一般的な企業からすればまずまずだと思います。
ボーナスが安定していて、入社後一回目のボーナスでもそれな...続きを読む(全170文字)

部署や職種により異なりますが、比較的有休はとりやすかったと思います。
家族思いの方が多い印象があります。
健康保険も充実しており、持ち家を奨励する傾...続きを読む(全160文字)

自分が携わった開発商品が、だんだん商品化に結びつくにつれ、お客や上司からの要求事項がだんだん難しく、困難になってきていました。
そのようなとき、同僚や...続きを読む(全200文字)

社員に関しては、定期的に教育を実施していただき、わからないことや、基本的なことも丁寧に教えていただき、その結果、自分のスキルアップにつながりました。
...続きを読む(全154文字)

化成品をはじめとし、機能性樹脂、発泡樹脂、食品や、医療機器、医薬品関連化合物、電子材料や、合成繊維など幅広い分野を手掛けています。とくに太陽電池産業にも...続きを読む(全157文字)

担当された仕事については、ある程度は自分の考えでやらしてもらえる。ただ、裏を返せば放任主義の部分もあるため人によって企業に向き不向きがあると思う。部署に...続きを読む(全182文字)

事業自体は各方面に幅広く手を広げている。ただし、全ての分野で黒字というわけではなく、黒字事業の利益が赤字事業にくわれているのが現状。ほかの企業と比べてそ...続きを読む(全162文字)

マネジメントやモチベーションという概念が薄く感じられるが、飲みニケーション・タバコミュニケーションは盛んではある。仕事はやって当然というスタンスで、やり...続きを読む(全154文字)

充実した研修が特徴だと言われるものの、画一的・やりっぱなしの感が強く、本当に役立っているのかどうかは分からない。若手の仕事はキャリア開発につながるような...続きを読む(全171文字)