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派遣先に依りますが、あくまで私自身の経験です。
登録際は丁寧な対応をして頂いて、非常に好印象でした。
ですが、いざ顔合わせも終わりこれから働ける!と...続きを読む(全234文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルエクセルＨＲパートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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大手メーカーのグループ会社ということで、派遣先はメーカーが多かったです。
派遣先にもいっぱい同じ会社からの人たちが居て居心地は良かったです。
ただ、...続きを読む(全185文字)
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派遣会社へ初めて登録したのですが、派遣として登録する特に面接や技能チェックなどはなく、丁寧な説明で色々相談させて頂きました。登録の際、大阪までの交通費も...続きを読む(全264文字)
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入社後のギャップは特にありませんでした。経験者ということもあり、面接も給与面等の条件を確認された程度ですんなり。(派遣コーディネーターの方も実際の業務に...続きを読む(全195文字)
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面接では女性の管理職のかたと面接し和やかな雰囲気の中リラックスしてできたのですが入った後も基本的にはまったりしながら働けました。
大手の会社の子会社で...続きを読む(全164文字)
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派遣の受け入れ先のハンドリングがあまりよくなかった。
もうちょっと親身になってほしかったのと、やり取りが円滑ではなかったため、
とてもストレスが溜ま...続きを読む(全161文字)
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以前も契約していたので、特に理由があったわけではない。
他の派遣会社に比べると、比較的案件が多いように思う。
有給申請などは後日申請で良いし、残業代...続きを読む(全159文字)
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とても、女性が多くシフト制で、正月も関係なく働いていました。すこしギスギスした感じがありました。けっこう派閥もありました。受発注の件数をこなすのが大変で...続きを読む(全158文字)
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パナソニックエクセルスタッフに派遣登録して、パナソニック系列の会社に派遣されました。
派遣前の事前打ち合わせでは、私のキャリアに対して期待度が高く、や...続きを読む(全185文字)
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お客様第一のパナソニックだが、入社して思ったことは「上司第一」に近しい雰囲気です。お客様の事をするより、まずは上司などへの報告ごとが先というような社風で...続きを読む(全157文字)
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担当営業さんの対応が他の会社に比べて一番よかった。
労務関係も大手の強みなのかスムーズでした。
仕事の関係上最初と最後位しか担当さんとは会うこともな...続きを読む(全158文字)
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家電を扱う会社でのカスタマーセンターの相談員であり、ちょうどTV販売のピークになる前の入社であったため、あらかじめ一か月の研修期間を設けられ、最終時期に...続きを読む(全174文字)
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人事担当者と現場管理者との温度差がかなり大きい企業でした。現場管理者は即戦力を求めているのに対し、人事担当側は長期的なキャリア形成を考えており、現場でそ...続きを読む(全168文字)
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グループ企業に派遣だったため、普通の派遣会社がおこなう、『面談という名の面接』も顔合わせで終わりとても楽でした。抵触日がある期間限定の派遣だったため、先...続きを読む(全214文字)
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特にギャップは感じなかった。
パナソニックというグループの一企業が魅力を感じた。
しかしあくまで子会社のため親の言うことは絶対という風潮。
パナソ...続きを読む(全160文字)
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営業担当がしっかりされた方だったので、改善して欲しい環境など伝えたところ、企業担当者にも意見をしてくれ、私としては働きやすかった。
健康保険もパナソニ...続きを読む(全184文字)
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パーソルエクセルＨＲパートナーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
派遣での就業でしたので、派遣先によって働きやすさは変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は交通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先(委託先)によるとは思いますが、マニュアルがしっかりあり教育体制が整っている現場もあれば、全くマニュアルがない現場もありました。また、...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思いますが、派遣はわりと業務が限定的な部分があるので、キャリアアップはあまり望めません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属先によりますが、突発的な休みも問題なく取れるので、子供がいる方も安心して働ける環境だと思いました。
もちろん独身でも問題なく休みは取れる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
さまざまな講座などがあるので、積極的に学習してスキルアップに励める人には良いと思う。
ただ内容が実務に直結するほど充実したものかは不明。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが、ほとんど残業はなく、定時で帰れた。
派遣はすぐに定時退社していたので、帰りづらい雰囲気もなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
限られた業務範囲内で、自分なりにできることを考えられるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので業務内容が限られます...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回ほど、配布される自己評価のシートを所属部署に提出。
そのシートをもとに所属先の上長と面談を行う。
わりと面談時に業務についてなど...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
家庭の事情で契約終了しました。
定期的に担当の方が面談に来る際に意思確認をされるので、わりと退職のタイミングは掴みやすいかなと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
クリアな評価制度で納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIの指標が多いため、すべてを達成するのは至難の業だと思われる。...続きを読む(全119文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に年間休日105日と書いてあったけど実際は夏季休暇を含めても99日です。
公休が4週6休以上という就業規則...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がどんなに増えても給与には全く反映しない。限られた回線しかとらない人、全部取ってる人、給与は同じです。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
個人の裁量が高く、意見も反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られることが少ないため、自分から仕事をもらい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前の説明で感じていた通り、企画から編集、進行管理まで幅広い業務に携われる点は大きな魅力でした。自分で考えて動ける環境があり、スピード感を...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
先輩達から聞いていた通りで若かった自分にはとても刺激的だった。挑戦者のための場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣社員としては働きやすい職場でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量か少なく、働かせていただくのはありがたかったが、な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
幅広い案件から仕事を選べるということで、実際に幅広い案件があり、そのどれもが大企業の案件であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
天候に影響受ける作業なので夏場は体力ないとかなり大変。パートの女性の方は頑張っていたので尊敬する。個人だけではな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルエクセルＨＲパートナーズの 会社情報
| 会社名 | パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 |
| 電話番号 | 06-6945-3794 |
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