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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルエクセルHRパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全69件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルエクセルHRパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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パーソルエクセルHRパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーソルエクセルHRパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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69件中26〜50件表示

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 男性 26年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、松下100%出資会社でしたので、資本系ならではの特徴があり、イメージはしやすかったです。専ら派遣の割合も高く、多様化したニーズも少ない...続きを読む(全215文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比べて時給が高かったところです。またオフィスがとてもキレイでそこで働けることがカッコいいと思える会社でした。食堂も充実していてさす...続きを読む(全189文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は事務職未経験だったため、未経験でも事務として働ける求人を探した。顔合わせの際の雰囲気が終始和やかだったことが印象的だった。時給も他社と...続きを読む(全156文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は比較的にフラットなために、自分の意見も言いやすい。また仕事で困っていることには上司や同僚に相談しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもできるということで入社しましたが、本当に全くの未経験でも大丈夫でしたので安心しました。(派遣された会社にて)
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが基本的に良い人が多い。上司にも意見しやすく、風通しはいい方で産休育休も取りやすい。産休育休明けに戻ってくる人も多い
【気になる...続きを読む(全190文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼休憩は、各自のタイミングでとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店には社員食堂はありません。そのため、昼食は持参...続きを読む(全211文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の方々はとてもいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に聞いた内容とずいぶんかけ離れていました。後から追加で...続きを読む(全183文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はパナソニックの社風で、人材を育てたり、大事にするという雰囲気があった。常駐先での勤務のためあまり会うことはないが、入社当初は上司の人...続きを読む(全186文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い雰囲気ですぐに溶け込めます。女性だらけならではのよいふんいきです。挨拶も掛け合ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30分...続きを読む(全185文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月30日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック健康保険を使えるのはよかったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約終了時のサポートが少ないと感じました...続きを読む(全177文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望に見合った職場を紹介して貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあって、連携が上手くいっていない。これは仕方ないか...続きを読む(全240文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由でもあり、入社前後で変わらず良いと思う点は下記2点。
・穏やかで優しい社員さんが多いこと
・エンジニアとして専門的で高い技術を持って...続きを読む(全250文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先をすぐに紹介してもらえると思っていましたが、実際には1ヶ月半以上かかりそこに面接に行っても落とされ、就業先...続きを読む(全205文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー系の業務に関心があった。賞与がそれなりに出そうなので、収入の安定を図った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で話していた...続きを読む(全199文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間限定のお仕事を紹介して頂き急募案件でしたから対応も迅速で一週間後には働けたので本当に助かりました。営業担当からも、きちんと電話で挨拶があ...続きを読む(全187文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月12日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職と同程度の年収と、パナソニック製品に関する様々な最新の技術に
触れて仕事がしたいという2点を希望して入社。
...続きを読む(全232文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月10日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良心的に派遣先を探して下さり、紹介先もアットホームな雰囲気で好感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の実態が分かりやす...続きを読む(全192文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 研究開発(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに絶対にやりたい仕事ではなかったのですが、、面接にあれよあれよと進み、採用されることなりました。
立ち仕事が思いの他多くて、なれるまで辛...続きを読む(全181文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとサポートをしてくれる、困り事などもしっかりと解決してくれる、保険が安い。休みが多いい、高時給高待遇、ボーナスがあるといい、他にも良...続きを読む(全181文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容についてはしっかりと教えてもらえます。ついてくれる担当にもやると思いますが、私の場合はベテラン二人がちゃんと教えてくれました。
【気...続きを読む(全181文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜の残業代の割り増し分がついていなかったり、アバウトな面も多かったが、ひと度働き始めると、面談で呼び出されたりする事もなく、電話で口うるさ...続きを読む(全291文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック系列でマイナビにも求人が出ていることもあり、登録に行きましたが、行ったきり音沙汰がなかったため数ヶ月立ったところで、登録の削除をお願いしまし...続きを読む(全108文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】大手なのでぎすぎすせずゆったりしていた。福利厚生もしっかりしていた。採用されたので入社した。
【気になること・改善した方がいい点】ギャップは...続きを読む(全151文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはパナソニック系の会社に常駐となることが多いと思われるので
技術的なことを活かしたい、または身につけているスキルを活かして働きた...続きを読む(全910文字)

69件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パーソルエクセルHRパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して高いわけではないですが、業務負荷に準じた相応の対価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がったタイミングがあ...続きを読む(全137文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の派遣会社ということもあり、研修を受講する際も時給が支払われます。有給も規定通りしっかり付与されます。続きを読む(全59文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単調な作業をずっとこなし続けるだけなので、スキルアップには全くつながらず、面白みもやりがいもほとんどあり...続きを読む(全80文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先では社員と派遣社員の業務が完全に分かれていて、良くも悪くもお客様対応のため、残業は全く発生せず、音楽やラジオを聞きながら作業をすること...続きを読む(全86文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の派遣先は気楽に働ける分、スキルアップは全く見込めませんでした。将来を考えるのであれば単調な案件を選ぶのはおす...続きを読む(全83文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約において、すぐになくなる仕事ではないとのお話を営業担当の方から聞いていたのにも関わらず、突然派遣先...続きを読む(全129文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の企業にもよると思うが、基本的に決まった業務を毎日ルーティンとしてこなすばかりであるので、業務の大枠を覚えることができてしまえば、その...続きを読む(全230文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で、土曜出勤は全くなく、プライベートの先々の予定を立てやすい環境がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全135文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を検討していると担当者に申し出た際に、引き留めて在籍を強いるようなことはなく、今後のキャリアを一緒になって考えていただき、さまざまな可能...続きを読む(全176文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のガチャはあるが、大当たりだと本当に自分にも恐ろしいほど、実力が上がることが体感できる。
1年程度で、ミドルクラスのエンジニアから、PM...続きを読む(全167文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験からの転職だったため、入社後の研修で制度がしっかりあるというところに惹かれて決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期...続きを読む(全181文字)

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想定していた条件と実際の労働条件に差があった。(求人サイトには月給制度と書いていたが、実際は時給制度等)続きを読む(全76文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT分野への配属やスキル習得の機会があると考え入社しましたが、実際は製造現場での業務が中心でした。希望していたキ...続きを読む(全163文字)

ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
集まりが多いです。
任意と謳っていても基本的には強制みたいなものです...続きを読む(全112文字)

JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育が手厚く、新卒やプロパー問わず大切にしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や地区によって、文化や教育体制が異なっ...続きを読む(全81文字)

株式会社TOKAIマネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、業界内での実績と安定した経営基盤に魅力を感じたからです。また、面接時の対応が丁寧で、社員の雰囲気も落ち着いており、長く働ける環境...続きを読む(全195文字)

株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業ができるところ。(やらないと生活できません)
派遣社員なので休む時罪悪感なく休めます。
旦那さんが稼ぎ頭で小さいお子さんがいる方、実家暮...続きを読む(全450文字)

ランゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度については、十分に機能しているとは言い難い状況でした。業務マニュアルは一応整備されていましたが、内...続きを読む(全249文字)

株式会社岩田企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は仕事が少ないから定時で帰れると言われていたが、蓋を開けてみると連日の残業は当たり前の状態になっていた。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パーソルエクセルHRパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
フリガナ パーソルエクセルエイチアールパートナーズ
設立日 1989年3月
資本金 9000万円
従業員数 588人
決算月 3月
代表者 伊藤卓郎
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