- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【直接アプローチで新提案】【19卒】CDGの冬インターン体験記(文系/総合職)No.949(東京理科大学/女性)(2018/1/30公開)
株式会社CDGのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 CDGのレポート
公開日:2018年1月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年12月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
消費者に直接アプローチすることができるセールスプロモーションに興味を持ったため。クライアントの企業に提案したプロモーション実績の展示を見ることができるため、どれくらいの規模があるかも気になっていたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考はなかったため特にない。リクナビ2019からインターンシップにエントリーをすれば参加することができた。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年12月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 4人
- 参加学生の大学
- MARCHの学生がいた。全体で4人しかいなかったが、そのうち1人としか自己紹介できなかったため後は分からない。
- 参加学生の特徴
- 4人しかいなかったが全員女性だった。少人数ということもあり、全員はっきり意見を言っていた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
販売方法に課題がある商品の新しいセールスプロモーションを考えよ
1日目にやったこと
セールスプロモーションの説明、会社説明、販売方法に課題がある商品の新しいセールスプロモーションを考えるワーク、クライアント企業に提案したプロモーション実績の展示ルームの紹介
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
途中で現場の社員から頂いたアドバイスの一つで「そのターゲットは何のために仕事をしているか、どのような価値観を大切にしているか」など深掘りしていただいたこと。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
チームが2人だけだったので、どれだけ質のいいアウトプットを出すか協力しながらやったこと。話していくうちに打ち明けて、意見も活発に出たので途中からは楽しかった。また、後半は現場の社員が来てくださり、施策に対してのアドバイスをくださるので非常に勉強になった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
唐突に売れ行きの悪い商品のセールスプロモーションを考えることは難しいが、チームメンバーで意見を交わしていくことにより明確なターゲットが出てきて、その人にどのようなプロモーションをすれば購買につながることができるかインターンシップを通して考えることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
マーケティングの基礎を勉強したことがある人であれば、インターンシップをより有効なものにできると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
途中で来ていただいた社員の方が、チームのディスカッションの様子を見ながら、丁寧にアドバイスをくださるので、実際に働いているようなことに近いものが体験できた。また、社員の方が非常に話しやすい方だったため、会社に関しては何でも聞くことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
1dayインターンシップの参加は内定に直結していない。インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、イベントの案内が現在のところはなかったため。しかし人事の方の連絡先をいただいたことにより、企業や就職活動に関することは相談していただけると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
人事や社員の方が非常に優しい方だったため。インターンシップの参加者も含め全員女性だったこともあるが、雰囲気が良く感じた。また、クライアントに提案したプロモーション実績の展示ルームには知っているプロモーションもあったため、消費者に直接関わることができると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考を省くことができるというような説明はなかったが、人事の方の連絡先をいただいたことにより、企業や今後の就職活動に関することは相談していただけると思うという面では有利に感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
現在のところ公式では特にない。インターンシップが終了した際に、任意で人事の方の連絡先をいただくことができた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
消費者の購買行動を深く考えながら、どのようにすれば売上を大きくすることができるか考えることができて、さらに幅広い業界に携わることができるようなto Bの会社を特に志望していた。そのため、多くのクライアント企業にセールスプロモーションを提案している株式会社CDGのインターンシップに参加しようと考えた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自分は、消費者のことをより深く考えながら、どのような施策を提案すれば多くの人に影響を与えることができるかを仕事にしたいという思いが強くなった。また、少人数で社員の方とも参加者とも距離が近かったため、本音で今後の就職活動に関して話すこともでき、12月中旬に自分の就職活動の軸を見つめ直す良い機会にもなった。
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CDGの 会社情報
会社名 | 株式会社CDG |
---|---|
フリガナ | シーディージー |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 215人 ※連結:2018年3月31日 現在 |
売上高 | 108億2300万円 ※連結:2018年3月期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小西 秀央 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 06-6133-5200 |
URL | https://www.cdg.co.jp/ |
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