船井総研ホールディングスの評判・口コミ一覧（全317件） 2ページ目

【良い点】
良い意味で案件を選り好みしない点。そのことにより、新しい要素がある仕事に関わることが出来、自分の視野が拡がり、社会の全体像が見えてくる点はメリ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とにかく成長できる職場環境であり、自分を高めたい人には最適である。
この職場環境で何年か頑張って働いていれば、同年代と比べてはるかに
能力・ス...続きを読む(全232文字)

【良い点】
クライアントの契約料によって社内格付けみたいなものが行われる風潮がある。また、福利厚生としては、入社2年ほどはお気持ちほどの住宅補助が出るが都...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リモートワークにいち早く適用し、部署問わず勤務場所を選ばずに業務を行うことができる環境が構築されています。セルフマネジメントができる方にとって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やりたいことがあればそれを後押ししてくれる環境、上司が多いです。そのため、やりたいことが明確な人にとっては最適な環境だと感じます。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最近は評価制度が変わり、自身がどれだけ売り上げを立てることができたのかという指標とは異なる指標を元に、評価がされるコースも用意されています。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
周りの同僚は、経営者のご子息や学生時代に起業を経験されたいた方、中途でも一流企業から入社された方など、幅広いバックグランドの方が多数在籍されて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
事業の成長性、将来性は文句なしの企業だと思います。ストック型のコンサルなので、毎月の収益も安定していますし、全国にこれまで気づきあげたクライア...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界特化に強いコンサルティング会社なので、そこが会社としての強みではあるのだが、個人のキャリアを考えると、少し未来の展望が見えにくいと思った。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
よほどの失敗や損害をもたらすような行為をしない限り降格がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な管理部門職の給与と比較すると低...続きを読む(全209文字)

【良い点】
「さん」付けの文化があり、役職者とも割とフランクに話すことができる。中途入社の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分のやりたい事が会社の方針と合い、かつある程度成果物ができるのであれば、自由に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・景気不景気の波に強い
　↳ターゲットが中小企業であることから、経営者と二人三脚で走ることから、不景気（当時はリーマンショック）などがあっても...続きを読む(全341文字)

【良い点】
色んな人がいる点。
特に中途社員は色々なバックグラウンドを持った人が多く、偏った価値観を押し付けられることは自分がいた部署は少なかった。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特にない。優秀な社員は残りづらい環境。給料がやすいため。また幹部クラスの能力が高くないので社員は疲弊している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職して妥当だと思った。
コンサルティング領域が狭小すぎるため、コンサルタントとしての市場価値は上がらないと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績上げますと成果を約束するような形ではなく、情報を提供しますというスタンスを取り受注する傾向があると感じる。つまりクレームも置きにくく安定感...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時は、一つの会社を大きくするより、たくさんの会社を一度に相手にしていた。若いうちは、じっくり現場に入り、オペレーションのイメージが湧きづらい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業績を伸ばせる実力が身につくし、会社の貢献度合いが実感できる
経営者のマインドを理解して、寄り添う事ができる。起業する際には、船井総合研究所で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人材育成については、プロフェッショナル
新卒で入社すべき会社、仕事に対する姿勢、生き様、考え方、様々な視点を教えてくれる
その時に学んだ事が、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員それぞれが専門分野、担当を持っているので、役割と責任が明確になっていました。そのため満足度は高かったと思います。ただ、自分が選んだ市場規模...続きを読む(全228文字)

【良い点】
若いうちから活躍ができますがその分部下に対してや社内での熾烈な競争はあるかと…
ただ目指す方向性が会社として決まっているので、愚痴や不平不満を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今後高齢化社会になるにつれ、もっと人手不足は深刻化していき、中小零細企業は廃業に追い込まれていきます。生き残れるのは学び続ける企業のみとなりま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色々な経営者とお話しできるので、非常に勉強になります。一つの会社が活性化すると日本経済がよくなると感じれり場面もあるので、会社の一員で働く感覚...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的には、自分の稼いだ粗利で給与額が決まる。頑張ればそれなりに給与に反映される。成果主義であり、公平性があるように感じる。
【気になること・...続きを読む(全187文字)