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株式会社船井総研ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総研ホールディングスの評判・口コミ一覧(全405件) 2ページ目

株式会社船井総研ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

船井総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.8

船井総研ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

船井総研ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
405件中26〜50件表示

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成は、完全に個人の自主性に委ねられているのが実情です。有志による勉強会などが散発的に開か...続きを読む(全141文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

この会社ではコンサルタント一人あたり15~20社程度のクライアントを担当することができるため、沢山の経験を積んで成長することができます。また、コンサルタン...続きを読む(全145文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

福利厚生としては従業員持株会制度があり、従業員は1口1,000円から参加することができ、給料から天引きされる形で手軽に始めることができる。また、社宅制度や...続きを読む(全112文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

基本的には激務であるようで残業時間は多いです。しかし社員さんの裁量が大きく、スケジュールコントロールをすることで平日でもプライベートと両立をすることができ...続きを読む(全131文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

残業時間などに関しては業界柄多くなってしまいがちですが、各種制度に関しては豊富に用意されているため非常に働きやすいと思います。具体的に、育児・看護・介護等...続きを読む(全212文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

私がこれまでのイベントに参加してみた実感としてはやわらかい雰囲気な社員さんもいますがどこか堅い雰囲気があったような印象を受けました。また、コンサルタント一...続きを読む(全167文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

やりがいは、実務に即した支援を通じて、クライアント企業の成長に直接貢献できる点にある。特に現場主義を重視しており、経営層だけでなく現場社員とともに課題解決...続きを読む(全225文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

かなりブラック。部署によるが休日出勤や時間外労働は多い続きを読む(全27文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

高いといえる。主なクライアントが中小企業である点は、むしろ強みであり、日本国内において中小企業は企業全体の99%以上を占めているため、コンサルティングニー...続きを読む(全245文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

休日出勤や残業が多いため、プライベートの時間を取るのは厳しいであろう。続きを読む(全35文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

働くことが生きがいである人が残るのだと思う。続きを読む(全22文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手からでも中小企業の経営者にコンサルティングできる。即時業績アップに成功した事例が数多く存在する。続きを読む(全50文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他社コンサルと比べてもかなり低い。業務量の割に低すぎるとの声が多い。続きを読む(全34文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住宅補助は2,3年目ぐらいまでしかつかないため。続きを読む(全24文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ほぼないと思う。初任給も固定残業代込みでの計算。ばりばり働きたい人にとっては良いのではないか。続きを読む(全47文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンでは女性の社員の方が多く司会を務めていたため、性別問わず女性も実力で勝負できる世界だと感じた。続きを読む(全52文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

風通しはあまりよくなさそうな印象を受けました。しかし勤務地は東京・大阪のため転勤リスクは他の大手会社に比べて低め。続きを読む(全57文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。自社株購入制度が唯一の福利厚生で奨励金も高い割合で還元されるが、そもそも自社株を欲しいと思う人は社...続きを読む(全143文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。典型的な古い日本企業であるため、とりあえず社内で色々なことを体験させるジェネラリスト思考。キャリア...続きを読む(全152文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業といった感じ。
年功序列型で組織風土もカビが生えたように古い。
子会社の船井総研は自由な社風である一...続きを読む(全203文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でヒリヒリ感がなく毎日淡々と同じことを繰り返す。全く仕事の面白みを感じない。正直他の会社を受けた方がよい。続きを読む(全77文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お客様に長い期間寄り添って支援することができるため、非常に感謝されると言っていた。続きを読む(全41文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

給料は実力主義で人によって変わるので、その人次第。続きを読む(全25文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

独自のトレーニングプログラムなどが用意されている。また、初めのうちは先輩の案件に同行する。続きを読む(全45文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人材をそこまで増やそうとしていないし、今後の成長は期待できないと思った。続きを読む(全36文字)

405件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

船井総研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総研ホールディングス
フリガナ フナイソウケンホールディングス
設立日 1970年3月
資本金 31億2500万円
従業員数 1,473人
売上高 306億4500万円
決算月 12月
代表者 中谷 貴之
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
平均年齢 33.1歳
平均給与 723万円
電話番号 03-4235-2710
URL https://www.funaisoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572433

船井総研ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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