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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成は、完全に個人の自主性に委ねられているのが実情です。有志による勉強会などが散発的に開か...続きを読む(全141文字)
株式会社船井総研ホールディングス
株式会社船井総研ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成は、完全に個人の自主性に委ねられているのが実情です。有志による勉強会などが散発的に開か...続きを読む(全141文字)
この会社ではコンサルタント一人あたり15~20社程度のクライアントを担当することができるため、沢山の経験を積んで成長することができます。また、コンサルタン...続きを読む(全145文字)
福利厚生としては従業員持株会制度があり、従業員は1口1,000円から参加することができ、給料から天引きされる形で手軽に始めることができる。また、社宅制度や...続きを読む(全112文字)
基本的には激務であるようで残業時間は多いです。しかし社員さんの裁量が大きく、スケジュールコントロールをすることで平日でもプライベートと両立をすることができ...続きを読む(全131文字)
残業時間などに関しては業界柄多くなってしまいがちですが、各種制度に関しては豊富に用意されているため非常に働きやすいと思います。具体的に、育児・看護・介護等...続きを読む(全212文字)
私がこれまでのイベントに参加してみた実感としてはやわらかい雰囲気な社員さんもいますがどこか堅い雰囲気があったような印象を受けました。また、コンサルタント一...続きを読む(全167文字)
やりがいは、実務に即した支援を通じて、クライアント企業の成長に直接貢献できる点にある。特に現場主義を重視しており、経営層だけでなく現場社員とともに課題解決...続きを読む(全225文字)
かなりブラック。部署によるが休日出勤や時間外労働は多い続きを読む(全27文字)
高いといえる。主なクライアントが中小企業である点は、むしろ強みであり、日本国内において中小企業は企業全体の99%以上を占めているため、コンサルティングニー...続きを読む(全245文字)
休日出勤や残業が多いため、プライベートの時間を取るのは厳しいであろう。続きを読む(全35文字)
働くことが生きがいである人が残るのだと思う。続きを読む(全22文字)
若手からでも中小企業の経営者にコンサルティングできる。即時業績アップに成功した事例が数多く存在する。続きを読む(全50文字)
他社コンサルと比べてもかなり低い。業務量の割に低すぎるとの声が多い。続きを読む(全34文字)
住宅補助は2,3年目ぐらいまでしかつかないため。続きを読む(全24文字)
ほぼないと思う。初任給も固定残業代込みでの計算。ばりばり働きたい人にとっては良いのではないか。続きを読む(全47文字)
インターンでは女性の社員の方が多く司会を務めていたため、性別問わず女性も実力で勝負できる世界だと感じた。続きを読む(全52文字)
風通しはあまりよくなさそうな印象を受けました。しかし勤務地は東京・大阪のため転勤リスクは他の大手会社に比べて低め。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。自社株購入制度が唯一の福利厚生で奨励金も高い割合で還元されるが、そもそも自社株を欲しいと思う人は社...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。典型的な古い日本企業であるため、とりあえず社内で色々なことを体験させるジェネラリスト思考。キャリア...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業といった感じ。
年功序列型で組織風土もカビが生えたように古い。
子会社の船井総研は自由な社風である一...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でヒリヒリ感がなく毎日淡々と同じことを繰り返す。全く仕事の面白みを感じない。正直他の会社を受けた方がよい。続きを読む(全77文字)
お客様に長い期間寄り添って支援することができるため、非常に感謝されると言っていた。続きを読む(全41文字)
給料は実力主義で人によって変わるので、その人次第。続きを読む(全25文字)
独自のトレーニングプログラムなどが用意されている。また、初めのうちは先輩の案件に同行する。続きを読む(全45文字)
人材をそこまで増やそうとしていないし、今後の成長は期待できないと思った。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 31億2500万円 |
| 従業員数 | 1,473人 |
| 売上高 | 306億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中谷 貴之 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-4235-2710 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
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