船井総研ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社している人や勤怠つけずに残業している人もいます。有給も仕事のない人が取れる制度で、偏っているため、仕事が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
求められる要件をクリヤーしていれば大丈夫だが、所属部門次第というところはあるであろう。部門によってはなかなか休みがとりづらかったりすることも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
強いて言えば、ある程度仕事をこなせるようになれば自身の裁量で動けるようになるので、朝から晩まで決まった時間オフィスに拘束されることはなくなる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新人のうちはそんなものあるわけがない。
そのつちマヒしてきて、仕事を趣味と言い出す者もでてくる始末。そもそもライフとワークの境目さえあいまい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リモートワークにいち早く適用し、部署問わず勤務場所を選ばずに業務を行うことができる環境が構築されています。セルフマネジメントができる方にとっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い意味で自由です。完全ワーク型になりたい方または完全プライベート型になりたい方はいくらでもなれると思います。ただ、向き不向きでいうと前者の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プロ意識が高い社員が多く、土日祝あまり関係なく仕事をしている。最近は働き方改革が社内で声高に叫ばれるようになり、土日に徹夜をしているような人...続きを読む(全232文字)

【良い点】
各チームによりますが、自由に仕事ができます。入社からすぐはジョブローテーションにより様々なチームを経験し、自分が興味もった業界についての仕事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスを求める方は厳しいと判断します。業界柄もありますが土曜日曜は会議や出張などある場合があり、また全国に出張があるため出張が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やるときはやる。ということが結果がでればできますが、それも最初の3年間くらいはできません。成長することをすべてにおいて前提としているので仕方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の目標に対してストイックに働くも良し、組織の求めることに対して順応するも良しと、働き方に関しては自由な風土でした。予算が達成しそうなら、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
日本中に出張しながら、ビジネススキルをつけることのできる職場だと思います。中小企業としての規模を考えると、コンサルタントの提案が与える影響力...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく働いて独立したいという方は、ご自身の夢に向かって、自由に仕事ができると思います。ワークライフバランスはないですが、自分の夢のために船...続きを読む(全216文字)

【良い点】
稼げるようになると、自分で予定をコントロールできるようになり、休みや帰宅時間の調整もできないことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
やりがいのある仕事につけます。コンサルなので自分の能力を最大に発揮できます、バランス的には良いかと思います。色々な企業を知ることが出来るので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若いうちはない。しかし年をとるにつれて仕事の効率化が図れワークライフバランスが図れるようになる。みんな忙しくしているが、社内結婚も多く、また...続きを読む(全191文字)

入社して自身でクライアントを持つ(受注できるようになるまで)は、非常に厳しい環境におかれることになります。厳しいとは、自分で自分のスケジュールを組めない...続きを読む(全261文字)

船井総研で働くにあたって、
「自分にとってのワークライフバランス」
の定義を明確に持つことが求められます。
まず、一般的に言われているような、
「...続きを読む(全645文字)

ワークバランスはあまりよくないと思います。特に、入社3年間は。その後自分の仕事が確立していけば、ワークバランスはしっかりとれるとおもいます。リーダーにな...続きを読む(全160文字)