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株式会社船井総研ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総研ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船井総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.8

船井総研ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

船井総研ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

中小企業の社長が顧客のため、社長の都合に合わせて土日のゴルフなどの付き合いや、土日出勤しての資料作成などがあるのではとの印象を個人的に持った。続きを読む(全71文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

時間外労働は多めだと感じた。プライベートとの両立は難しそう。続きを読む(全30文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業は多そうな雰囲気が感じられた。激務すぎることはないと思う続きを読む(全30文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

基本的には激務であるようで残業時間は多いです。しかし社員さんの裁量が大きく、スケジュールコントロールをすることで平日でもプライベートと両立をすることができ...続きを読む(全131文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

休日出勤や残業が多いため、プライベートの時間を取るのは厳しいであろう。続きを読む(全35文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ほぼないと思う。初任給も固定残業代込みでの計算。ばりばり働きたい人にとっては良いのではないか。続きを読む(全47文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社している人や勤怠つけずに残業している人もいます。有給も仕事のない人が取れる制度で、偏っているため、仕事が...続きを読む(全100文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業も少なく、比較的どこにでも同じくらいの時間で行けるためバランスが取りやすいと感じた続きを読む(全43文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

やはり休日勤務や時間外労働はあると社員の方はおっしゃっていた。続きを読む(全31文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

完全週休2日制を謳っているが、面談や選考の連絡が土日に来ることもあったのでワークライフバランスがいいのかはわからない。続きを読む(全59文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

コンサルということである程度仕事量と残業はある。続きを読む(全24文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】コンサルにワークライフバランスは求めない方が良いでしょう

【イベントや選考を通して感じた】ノー残業デーがある。
続きを読む(全71文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】コンサルタントあるあるですが、場合によっては土日でもクライアントに出向き、仕事をする必要があると感じました。
理由は、船...続きを読む(全184文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる要件をクリヤーしていれば大丈夫だが、所属部門次第というところはあるであろう。部門によってはなかなか休みがとりづらかったりすることも...続きを読む(全186文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言えば、ある程度仕事をこなせるようになれば自身の裁量で動けるようになるので、朝から晩まで決まった時間オフィスに拘束されることはなくなる...続きを読む(全247文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のうちはそんなものあるわけがない。
そのつちマヒしてきて、仕事を趣味と言い出す者もでてくる始末。そもそもライフとワークの境目さえあいまい...続きを読む(全191文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークにいち早く適用し、部署問わず勤務場所を選ばずに業務を行うことができる環境が構築されています。セルフマネジメントができる方にとっ...続きを読む(全178文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で自由です。完全ワーク型になりたい方または完全プライベート型になりたい方はいくらでもなれると思います。ただ、向き不向きでいうと前者の...続きを読む(全172文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロ意識が高い社員が多く、土日祝あまり関係なく仕事をしている。最近は働き方改革が社内で声高に叫ばれるようになり、土日に徹夜をしているような人...続きを読む(全232文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年4月2日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各チームによりますが、自由に仕事ができます。入社からすぐはジョブローテーションにより様々なチームを経験し、自分が興味もった業界についての仕事...続きを読む(全193文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを求める方は厳しいと判断します。業界柄もありますが土曜日曜は会議や出張などある場合があり、また全国に出張があるため出張が...続きを読む(全176文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるときはやる。ということが結果がでればできますが、それも最初の3年間くらいはできません。成長することをすべてにおいて前提としているので仕方...続きを読む(全191文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の目標に対してストイックに働くも良し、組織の求めることに対して順応するも良しと、働き方に関しては自由な風土でした。予算が達成しそうなら、...続きを読む(全173文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年9月7日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本中に出張しながら、ビジネススキルをつけることのできる職場だと思います。中小企業としての規模を考えると、コンサルタントの提案が与える影響力...続きを読む(全202文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく働いて独立したいという方は、ご自身の夢に向かって、自由に仕事ができると思います。ワークライフバランスはないですが、自分の夢のために船...続きを読む(全216文字)

51件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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船井総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で業界やチームを選ぶことができ、自分主体で集客して営業して仕事をするという公平なしくみ。
稼いだら稼いだ分だけ賞与に反映されるので、納得...続きを読む(全184文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コンサルの中でも中小企業に特化しているため、日本の大半を占める中小企業の持続可能性や新規提案を行える。続きを読む(全51文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

中小企業は日本の企業の大半を占めるため、将来も事業はある。
また100以上の領域のコンサルのプロがいるため、これからの時代の変化に対応できるため。続きを読む(全74文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は20代のうちに1000万を目指せると謳っているが、内定者などと話した結果、600万前後の社員が同期の大半を占めると聞いた。
大手ファームであるアク...続きを読む(全152文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接を担当してくれた部面長の方は30代前半だったため、実力さえあれば若手でも部門長などになれるため、努力と実力次第だと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

中小企業を対象としたコンサル業というジャンルの中ではかなり大手なので安定。続きを読む(全37文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

オフィスはとてもきれいで、福利厚生もかなり良いときいた。続きを読む(全28文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

様々な人がいた印象。固い雰囲気の人の方が多かった気がする。続きを読む(全29文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

育休などは取りやすいと社員さんから聞きました。続きを読む(全23文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

中小企業に対する経営改善コンサルタントということで成果が数値に表れるのはやりがいに感じそうです。続きを読む(全48文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。2日休みのうちの1日を仕事の勉強に使えと、公言しているほど。...続きを読む(全145文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が通りやすい。まとめて10日間休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間間際に長い対応が始まると、2~...続きを読む(全92文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、自分がいたところはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては取りにくいこともあると思います。...続きを読む(全91文字)

中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門と上司次第だが、申請すれば有給は使えた。
定時が9時〜17時なのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないが...続きを読む(全204文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が当たれば比較的良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、案件先に依存する印象です。外れると残業がかなり多い。続きを読む(全77文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取りやすい
本当に有給が取りやすい、次の会社が取りにくくて困ったので大きなポイントだと思う
上司によるのかもしれない
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)

株式会社ユキリエの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先にも寄ると思いますが基本的に有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のためと謳っている会社ですが定期は最安値...続きを読む(全119文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内は土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも相場に影響を与えそうなニュースはチェックしていないとい...続きを読む(全112文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、かつ月の残業も多く、シフトもクライアント都合で変更もあり、なかなかプライベートの予定を組み立てるのが難...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

船井総研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総研ホールディングス
フリガナ フナイソウケンホールディングス
設立日 1970年3月
資本金 31億2500万円
従業員数 1,473人
売上高 306億4500万円
決算月 12月
代表者 中谷 貴之
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
平均年齢 33.1歳
平均給与 723万円
電話番号 03-4235-2710
URL https://www.funaisoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572433

船井総研ホールディングスの 選考対策

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