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【良い点】
大企業ということもあり、育休などの取得は簡単。また、日数もきっちりしているので取りやすい環境である。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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船井総研ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全34件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
船井総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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船井総研ホールディングスの 学生による会社の評価
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船井総研ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
残業時間などに関しては業界柄多くなってしまいがちですが、各種制度に関しては豊富に用意されているため非常に働きやすいと思います。具体的に、育児・看護・介護等...続きを読む(全212文字)
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船井総研ホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
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【良い点】
在籍当時、女性社員は少なかった。非常に激務であるため女性社員では肉体的、精神的にもたないケースもあるため少なかったものと思われる。
PJ報告...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
まず、女性が多いです。産休育休を取得して戻ってくる方も多く、女性は働きやすいと思います。最近女性課長も誕生したので、キャリアアップもできると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の力を男女関係なく試したい、チャレンジしたい人にとっては、評価制度も明朗で、やりがいがあるとおもう。
数字で全て評価される。ただ、目に見...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女平等です。まったく不公平ありません。大企業にありがちな、女性に優しい風土もないので、女性としてある程度緩い風土の中で働きたい方には向きま...続きを読む(全192文字)
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人事評価制度が透明なので、女性の育休復帰率も増えています。営業職も復職後はしばらくの間、予算を個人につけない等の配慮もあり、数年前に比べて格段に働きやす...続きを読む(全112文字)
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総合的に、キャリアアップを望まなければ、
女性も働きやすいと思います。
キャリアパスが見えない
給料は上がらない
育児休暇は取りやすい
有給は...続きを読む(全177文字)
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女性であるという理由で、キャリアに支障をきたすことはまったくありません。すべては結果で評価されるので、そこには性別・年齢・これまでの実績等が入る余地はあ...続きを読む(全188文字)
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当時は結婚してからも務める人は少なく、結婚→退職だったと思う。
体制もかわりだいぶん女性に対する扱いも変わったと聞くが、男性天下には変わりないと思う。...続きを読む(全176文字)
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正直、女性は働きにくい環境かなと思いました。男性と同じように寝ずに働ける女性には天職かもしれませんが。子供がいる家庭だと特に大変そうでした。あえてママさ...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさは残念ながら、良いとはいえません。女性で出世されている方は少なく、中小企業がメインのクライアントであり、男性経営者が多い中、女性が面と向...続きを読む(全163文字)
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女性の働きやすさは、悪いです。全体のコンサルタントの約1割程度が女性だと思いますが、新入社員等の若手が多く、ある程度のスキルのある女性コンサルタントはほ...続きを読む(全161文字)
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男女による業務の違いはほとんどなく、女性の働きやすさについては
所属している部署のリーダーの配慮に委ねられる所が多かったと思います。
忙しい時期には...続きを読む(全175文字)
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コンサルタント職においては女性比率が非常に低く、
結婚後も社内に残っているのは旦那も社内の人間、というケースのみです。
出張してなんぼの働き方なので...続きを読む(全232文字)
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・業界の専門化が多数在籍しているため非常に情報が集まる
・若いうちに力をつけたいひとにはぴったり
・逆に年功序列を望む人には向かない
・年収的には...続きを読む(全156文字)
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回答者：
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いわゆる直接部門(ライン)には女性はほとんどいません。数年前まで女性が生き残るには極めて難しい環境ではありました。(船井総研の男性は基本的に女性を育てる...続きを読む(全167文字)
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船井総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
1年に1回だが、やればやるほど評価はしてくれる会社。社風も他責の方はほぼいなく、自分自身も自責として捉えることができるから評価もいい方向にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
たくさんの業種から、コンサルティングテーマを選んで仕事をすることができる。特定の業界に絞りつつ、特定のテーマも絞りながらコンサルティングをす...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コンサルティングビジネスを多くの会社がやっている中で、中小企業に特化したものは業界随一である。収益性も安定しているので、入社してからも活躍で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分で業界やチームを選ぶことができ、自分主体で集客して営業して仕事をするという公平なしくみ。
稼いだら稼いだ分だけ賞与に反映されるので、納得...続きを読む(全184文字)
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年収は20代のうちに1000万を目指せると謳っているが、内定者などと話した結果、600万前後の社員が同期の大半を占めると聞いた。
大手ファームであるアク...続きを読む(全152文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別問わず出世できる印象。
産休育休などがどれほど取得できるかは不明です。事業所や直属の上司次第ではないでしょうか。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいないし、業務柄向いているとも思わない。今後は行ってくるようなことがあればかなり苦労すると思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に女性が多いイメージです、高校生とか。外国人もすごく多いですね。ミャンマーとか年寄りの方も多いです。若い人から年配の人まで幅広いですね続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先に同じ女性でかつ、若い派遣スタッフも多かったため安心して就業ができた。
営業担当も女性が多かった印象がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育て中のスタッフも多く、お互い様の精神で、急な休みなどにも理解がある。リーダーなど役職についているスタッフも、産休育休を取得し、復職してい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
幹部陣にも常に女性管理職が存在し、元々の社員にも女性が多いため働きやすいと思われる。小学校卒業まで時短ができるし、保育園も提携がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよるが、産休・育休は比較的取りやすい印象があり、周りの理解もあったと思う。時短勤務も可能なので復職しにくいという感じはなかった。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性管理職は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないためわからないが、女性の管理職が増えた背景として男性管理職が次々に辞めて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
生理休暇や産休育休など利用してるスタッフも多くいる。産休育休の後に復職したスタッフはあまり見た事ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休取られている方は多くいました。また男性女性関係なく成果を上げれば昇格できるシステムとなっている為女性の活躍は目立っていました。続きを読む(全73文字)
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船井総研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 31億2500万円 |
| 従業員数 | 1,651人 |
| 売上高 | 333億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中谷貴之 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 864万円 |
| 電話番号 | 03-4235-2710 |
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