船井総研ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で長く働いている人が多い。船井総合研究所が全てなので、そこで経験を積んだ人がホールディングスにくるが、追い出さ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
周りの同僚は、経営者のご子息や学生時代に起業を経験されたいた方、中途でも一流企業から入社された方など、幅広いバックグランドの方が多数在籍されて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員それぞれが専門分野、担当を持っているので、役割と責任が明確になっていました。そのため満足度は高かったと思います。ただ、自分が選んだ市場規模...続きを読む(全228文字)

【良い点】
見込み客発掘からアフターフォローまで一通り営業職の全体を経験できる
結果が出ていれば比較的自由な社風であり社員同士尊重しあう風土がある
結果が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員のタイプが幅広く、得意分野や興味関心の領域が様々であるため、自分にとってなじみの薄いテーマ・案件でも自分の動き方次第でどんどん知見を吸収で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よくも悪くも上長からのマネジメントは皆無だと考えて良いかと思います。私は自由度が高い環境の方が、のびのび仕事ができるので合っていたかと思います...続きを読む(全333文字)

職場内での情報交換や相談は非常にしやすい環境にあります。
情報発信することは、新たな情報を収集することに繋がりますし、逆に、情報を抱え込む方には、情報を...続きを読む(全199文字)

素晴らしく何でもできる会社です。そしてそれを応援される会社です。
激務ですが、格別の達成感があります。
今起業していますが、確実にあの頃の経験が役に立...続きを読む(全167文字)

社員と管理職は非常にフラットであり、社長に対しても「●●社長」という呼び方はせず、「●●さん」と1年目の社員が話しかけるくらいです。日程さえ合えば、ご飯に...続きを読む(全161文字)

やれやるだけ評価はされます。
ノウハウもきっちりと教えていただけます。
休みが、あってないようなもの。
自分の成果の為に、時間を惜しまない方であれば...続きを読む(全161文字)

管理職との距離も近く、いい人が多い。もちろん能力も高く、一緒に仕事をしたいという人が多いです。個性は強いです。大企業のエリートというよりも、体育系の人が多...続きを読む(全172文字)

一般企業の様に、役職(階級)を意識することは少ないと思う。
基本的にプロジェクトでは、属人的にチームで動く為、職位はほとんど関係ないとも言えよう。ただ、...続きを読む(全169文字)

フラットな関係を印象づけるために、管理職者に対しても役職で呼ぶことはなく、○○さんとよんでいるので、そういう意味では距離は近いと感じます。そして、管理職の...続きを読む(全159文字)

上下関係がほとんどないといってよいくらい風通しがよい環境である。そこらへんを取締役が歩いていて、質問があればあとは度胸しだいでいつでも質問ができる環境。
...続きを読む(全160文字)

若手社員とチームリーダー、グループマネージャーとはかなり近い距離感である。なんでも相談が出来て、常に一緒にいて、思考なども学べるので非常に良かった。もっと...続きを読む(全176文字)

非常に自由にやれせてくれることではないでしょうか
ただし、稼ぐことが大前提の会社ですので、きっちり稼ぐと思ってもらえないと、足としてこき使われることもし...続きを読む(全192文字)

管理職はとても人柄が良い人が多かったような気がします。ただ、一度成功した企業や業界の事例を引っ張りすぎて、新しいことにチャレンジできずにいた管理職は、その...続きを読む(全149文字)

基本的に社員の平均年齢が若く、チームリーダーやグループリーダーレベルでも30代ぐらいの方が多いので、割と若手とも視点が近くコミュニケーションがとりやすく、...続きを読む(全179文字)

意識の高い社員が多く、風通しがよいです。厳しい世界で生きて抜いている先輩が多く、その仕事ぶりはプロであり、身近にいると自身の意識も自然と高まる魅力がありま...続きを読む(全150文字)

まわりの社員は成長意欲が高く、非常に刺激を受けます。実家が自営を行っている社員も多く、いずれ実家に帰る人も多いですが、在職中にできるだけスキルアップしよう...続きを読む(全151文字)

・まず社員ですが、全体的に魅力的な方が多いように思います。
・人間性は人それぞれですが、特化した業界知識やコンサルティング手法(専門的なノウハウはもちろ...続きを読む(全165文字)

社内は風通しは良いと言える。誰にでも質問すれば、教えてくれる環境はある。しかし、待ちの姿勢では誰も教えてはくれない。基本的には、管理職と一緒に仕事をするこ...続きを読む(全155文字)