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最終選考ではわざと圧迫にしているのか分からないが、真顔の方と回答をニヤけながら深掘る方で印象はあまり良くない続きを読む(全54文字)
株式会社船井総研ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最終選考ではわざと圧迫にしているのか分からないが、真顔の方と回答をニヤけながら深掘る方で印象はあまり良くない続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で長く働いている人が多い。船井総合研究所が全てなので、そこで経験を積んだ人がホールディングスにくるが、追い出...続きを読む(全103文字)
しっかりと学生の特徴を捉えて判断してくれる続きを読む(全21文字)
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【良い点】
周りの同僚は、経営者のご子息や学生時代に起業を経験されたいた方、中途でも一流企業から入社された方など、幅広いバックグランドの方が多数在籍され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員それぞれが専門分野、担当を持っているので、役割と責任が明確になっていました。そのため満足度は高かったと思います。ただ、自分が選んだ市場規...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
見込み客発掘からアフターフォローまで一通り営業職の全体を経験できる
結果が出ていれば比較的自由な社風であり社員同士尊重しあう風土がある
結果...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員のタイプが幅広く、得意分野や興味関心の領域が様々であるため、自分にとってなじみの薄いテーマ・案件でも自分の動き方次第でどんどん知見を吸収...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よくも悪くも上長からのマネジメントは皆無だと考えて良いかと思います。私は自由度が高い環境の方が、のびのび仕事ができるので合っていたかと思いま...続きを読む(全333文字)
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職場内での情報交換や相談は非常にしやすい環境にあります。
情報発信することは、新たな情報を収集することに繋がりますし、逆に、情報を抱え込む方には、情報...続きを読む(全199文字)
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素晴らしく何でもできる会社です。そしてそれを応援される会社です。
激務ですが、格別の達成感があります。
今起業していますが、確実にあの頃の経験が役に...続きを読む(全167文字)
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社員と管理職は非常にフラットであり、社長に対しても「●●社長」という呼び方はせず、「●●さん」と1年目の社員が話しかけるくらいです。日程さえ合えば、ご飯...続きを読む(全161文字)
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やれやるだけ評価はされます。
ノウハウもきっちりと教えていただけます。
休みが、あってないようなもの。
自分の成果の為に、時間を惜しまない方であれ...続きを読む(全161文字)
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管理職との距離も近く、いい人が多い。もちろん能力も高く、一緒に仕事をしたいという人が多いです。個性は強いです。大企業のエリートというよりも、体育系の人が...続きを読む(全172文字)
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一般企業の様に、役職(階級)を意識することは少ないと思う。
基本的にプロジェクトでは、属人的にチームで動く為、職位はほとんど関係ないとも言えよう。ただ...続きを読む(全169文字)
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フラットな関係を印象づけるために、管理職者に対しても役職で呼ぶことはなく、○○さんとよんでいるので、そういう意味では距離は近いと感じます。そして、管理職...続きを読む(全159文字)
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上下関係がほとんどないといってよいくらい風通しがよい環境である。そこらへんを取締役が歩いていて、質問があればあとは度胸しだいでいつでも質問ができる環境。...続きを読む(全160文字)
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若手社員とチームリーダー、グループマネージャーとはかなり近い距離感である。なんでも相談が出来て、常に一緒にいて、思考なども学べるので非常に良かった。もっ...続きを読む(全176文字)
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非常に自由にやれせてくれることではないでしょうか
ただし、稼ぐことが大前提の会社ですので、きっちり稼ぐと思ってもらえないと、足としてこき使われることも...続きを読む(全192文字)
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管理職はとても人柄が良い人が多かったような気がします。ただ、一度成功した企業や業界の事例を引っ張りすぎて、新しいことにチャレンジできずにいた管理職は、そ...続きを読む(全149文字)
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基本的に社員の平均年齢が若く、チームリーダーやグループリーダーレベルでも30代ぐらいの方が多いので、割と若手とも視点が近くコミュニケーションがとりやすく...続きを読む(全179文字)
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意識の高い社員が多く、風通しがよいです。厳しい世界で生きて抜いている先輩が多く、その仕事ぶりはプロであり、身近にいると自身の意識も自然と高まる魅力があり...続きを読む(全150文字)
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まわりの社員は成長意欲が高く、非常に刺激を受けます。実家が自営を行っている社員も多く、いずれ実家に帰る人も多いですが、在職中にできるだけスキルアップしよ...続きを読む(全151文字)
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・まず社員ですが、全体的に魅力的な方が多いように思います。
・人間性は人それぞれですが、特化した業界知識やコンサルティング手法(専門的なノウハウはもち...続きを読む(全165文字)
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社内は風通しは良いと言える。誰にでも質問すれば、教えてくれる環境はある。しかし、待ちの姿勢では誰も教えてはくれない。基本的には、管理職と一緒に仕事をする...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分で業界やチームを選ぶことができ、自分主体で集客して営業して仕事をするという公平なしくみ。
稼いだら稼いだ分だけ賞与に反映されるので、納得...続きを読む(全184文字)
コンサルの中でも中小企業に特化しているため、日本の大半を占める中小企業の持続可能性や新規提案を行える。続きを読む(全51文字)
中小企業は日本の企業の大半を占めるため、将来も事業はある。
また100以上の領域のコンサルのプロがいるため、これからの時代の変化に対応できるため。続きを読む(全74文字)
年収は20代のうちに1000万を目指せると謳っているが、内定者などと話した結果、600万前後の社員が同期の大半を占めると聞いた。
大手ファームであるアク...続きを読む(全152文字)
中小企業の社長が顧客のため、社長の都合に合わせて土日のゴルフなどの付き合いや、土日出勤しての資料作成などがあるのではとの印象を個人的に持った。続きを読む(全71文字)
面接を担当してくれた部面長の方は30代前半だったため、実力さえあれば若手でも部門長などになれるため、努力と実力次第だと思う。続きを読む(全62文字)
中小企業を対象としたコンサル業というジャンルの中ではかなり大手なので安定。続きを読む(全37文字)
オフィスはとてもきれいで、福利厚生もかなり良いときいた。続きを読む(全28文字)
時間外労働は多めだと感じた。プライベートとの両立は難しそう。続きを読む(全30文字)
様々な人がいた印象。固い雰囲気の人の方が多かった気がする。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
にぎやかというよりは黙々と業務を遂行しているイメージがあった。もちろん会話がないわけではなかったのでそのくらいのテンション感が自分にとっては...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自社の社員とは交流がない。営業がちゃんとしてなくて放置気味だと配属先も変わらないのでスキルアップできない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
基本的に嫌味な人が一定数いると感じる。しかし、他の会社では通用しないような人が多い為、現職にしがみついている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の方々の仕事量がとても多いので内勤の方も耐えられない方がいらっしゃるので調整した方が良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場には若い社員の割合が多かったです。1人が抱えてる仕事量が多く負担が大きく見えました。社内恋愛が多く、結婚して...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はめちゃくちゃいいです。緩めというより、お互いが切磋琢磨しながら成長できる関係性です。他者活用はしやすい雰囲気なのでそこはいいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄るが正社員の質が低く、派遣社員が正社員にアドバイスをしたり、気を遣いながらミスや理解不足を指摘していた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様に対し何かをしてあげたいと思う人たちが多く、想いを持って仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
おしゃべり好きな人が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・信頼できる相談相手の存在
癖の強い社員が多い環境ではありますが、各店舗に必ず一人は、真摯に仕事に向き合い、親身に相談に乗ってくれる人がい...続きを読む(全626文字)
| 会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 31億2500万円 |
| 従業員数 | 1,655人 |
| 売上高 | 306億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中谷 貴之 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-4235-2710 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
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