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株式会社船井総研ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総研ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総研ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

船井総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.8

船井総研ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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船井総研ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

最終選考ではわざと圧迫にしているのか分からないが、真顔の方と回答をニヤけながら深掘る方で印象はあまり良くない続きを読む(全54文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で長く働いている人が多い。船井総合研究所が全てなので、そこで経験を積んだ人がホールディングスにくるが、追い出...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    しっかりと学生の特徴を捉えて判断してくれる続きを読む(全21文字)

    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの同僚は、経営者のご子息や学生時代に起業を経験されたいた方、中途でも一流企業から入社された方など、幅広いバックグランドの方が多数在籍され...続きを読む(全205文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員それぞれが専門分野、担当を持っているので、役割と責任が明確になっていました。そのため満足度は高かったと思います。ただ、自分が選んだ市場規...続きを読む(全228文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他のマーケティング・企画関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見込み客発掘からアフターフォローまで一通り営業職の全体を経験できる
    結果が出ていれば比較的自由な社風であり社員同士尊重しあう風土がある
    結果...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のタイプが幅広く、得意分野や興味関心の領域が様々であるため、自分にとってなじみの薄いテーマ・案件でも自分の動き方次第でどんどん知見を吸収...続きを読む(全183文字)

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    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも上長からのマネジメントは皆無だと考えて良いかと思います。私は自由度が高い環境の方が、のびのび仕事ができるので合っていたかと思いま...続きを読む(全333文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職場内での情報交換や相談は非常にしやすい環境にあります。
    情報発信することは、新たな情報を収集することに繋がりますし、逆に、情報を抱え込む方には、情報...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    素晴らしく何でもできる会社です。そしてそれを応援される会社です。
    激務ですが、格別の達成感があります。
    今起業していますが、確実にあの頃の経験が役に...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職は非常にフラットであり、社長に対しても「●●社長」という呼び方はせず、「●●さん」と1年目の社員が話しかけるくらいです。日程さえ合えば、ご飯...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やれやるだけ評価はされます。
    ノウハウもきっちりと教えていただけます。
    休みが、あってないようなもの。
    自分の成果の為に、時間を惜しまない方であれ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職との距離も近く、いい人が多い。もちろん能力も高く、一緒に仕事をしたいという人が多いです。個性は強いです。大企業のエリートというよりも、体育系の人が...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般企業の様に、役職(階級)を意識することは少ないと思う。
    基本的にプロジェクトでは、属人的にチームで動く為、職位はほとんど関係ないとも言えよう。ただ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フラットな関係を印象づけるために、管理職者に対しても役職で呼ぶことはなく、○○さんとよんでいるので、そういう意味では距離は近いと感じます。そして、管理職...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上下関係がほとんどないといってよいくらい風通しがよい環境である。そこらへんを取締役が歩いていて、質問があればあとは度胸しだいでいつでも質問ができる環境。...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若手社員とチームリーダー、グループマネージャーとはかなり近い距離感である。なんでも相談が出来て、常に一緒にいて、思考なども学べるので非常に良かった。もっ...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に自由にやれせてくれることではないでしょうか
    ただし、稼ぐことが大前提の会社ですので、きっちり稼ぐと思ってもらえないと、足としてこき使われることも...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職はとても人柄が良い人が多かったような気がします。ただ、一度成功した企業や業界の事例を引っ張りすぎて、新しいことにチャレンジできずにいた管理職は、そ...続きを読む(全149文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に社員の平均年齢が若く、チームリーダーやグループリーダーレベルでも30代ぐらいの方が多いので、割と若手とも視点が近くコミュニケーションがとりやすく...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    意識の高い社員が多く、風通しがよいです。厳しい世界で生きて抜いている先輩が多く、その仕事ぶりはプロであり、身近にいると自身の意識も自然と高まる魅力があり...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まわりの社員は成長意欲が高く、非常に刺激を受けます。実家が自営を行っている社員も多く、いずれ実家に帰る人も多いですが、在職中にできるだけスキルアップしよ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・まず社員ですが、全体的に魅力的な方が多いように思います。
    ・人間性は人それぞれですが、特化した業界知識やコンサルティング手法(専門的なノウハウはもち...続きを読む(全165文字)

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    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内は風通しは良いと言える。誰にでも質問すれば、教えてくれる環境はある。しかし、待ちの姿勢では誰も教えてはくれない。基本的には、管理職と一緒に仕事をする...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    船井総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で業界やチームを選ぶことができ、自分主体で集客して営業して仕事をするという公平なしくみ。
    稼いだら稼いだ分だけ賞与に反映されるので、納得...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサルの中でも中小企業に特化しているため、日本の大半を占める中小企業の持続可能性や新規提案を行える。続きを読む(全51文字)

    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中小企業は日本の企業の大半を占めるため、将来も事業はある。
    また100以上の領域のコンサルのプロがいるため、これからの時代の変化に対応できるため。続きを読む(全74文字)

    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は20代のうちに1000万を目指せると謳っているが、内定者などと話した結果、600万前後の社員が同期の大半を占めると聞いた。
    大手ファームであるアク...続きを読む(全152文字)

    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中小企業の社長が顧客のため、社長の都合に合わせて土日のゴルフなどの付き合いや、土日出勤しての資料作成などがあるのではとの印象を個人的に持った。続きを読む(全71文字)

    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接を担当してくれた部面長の方は30代前半だったため、実力さえあれば若手でも部門長などになれるため、努力と実力次第だと思う。続きを読む(全62文字)

    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中小企業を対象としたコンサル業というジャンルの中ではかなり大手なので安定。続きを読む(全37文字)

    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィスはとてもきれいで、福利厚生もかなり良いときいた。続きを読む(全28文字)

    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    時間外労働は多めだと感じた。プライベートとの両立は難しそう。続きを読む(全30文字)

    株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な人がいた印象。固い雰囲気の人の方が多かった気がする。続きを読む(全29文字)

    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこで評価されてんのかはわからん
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務は一見キラキラしてそうだが、すごく女同士の何かがありそうな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社西武不動産ビルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に先輩のや上司の方々は優しくわからないことがあれば質問できやすい空気である。
    雑談などのコミュニケーションも取りやすい。続きを読む(全69文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はエリアマネージャーとの面談で決まるが、普段仕事を見ているわけではないので、どんなに仕...続きを読む(全287文字)

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    株式会社産業分析センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後輩に対してやたらと高圧的な方がいた。いまとなってはそれくらいしかストレスの捌け口...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ウィルエージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当者が親身で希望を聞いてくれる、有給が取りやすい、事業が安定しているなどが挙げられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「働きや...続きを読む(全179文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容の変更で時給を上げてほしいと伝えた時も、期間満了で終了したいと伝えたときも速やかに対応頂いたのが良かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

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    日本原燃分析株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やらなければいけないこと、必要はないけどやりたいこと、やる必要のないことの区別ができていないように感じます。上記...続きを読む(全181文字)

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    株式会社フージャースホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば、部署によってはポジションが空いてれば管理職になれる。(試験はある)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイングマネー...続きを読む(全125文字)

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    社会福祉法人親愛会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社会福祉士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく秘密主義なため、情報がおりてこない。一部の上層部のみで人事などを決めているため、キャリアパスなどが全く考...続きを読む(全84文字)

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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で階級は上がる傾向がある。上に気に入られればいいかも。
    それなりに仕事も出来ての話だが。でも、平社員が楽ではある。続きを読む(全67文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    船井総研ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社船井総研ホールディングス
    フリガナ フナイソウケンホールディングス
    設立日 1970年3月
    資本金 31億2500万円
    従業員数 1,655人
    売上高 306億4500万円
    決算月 12月
    代表者 中谷 貴之
    本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
    平均年齢 33.1歳
    平均給与 723万円
    電話番号 03-4235-2710
    URL https://www.funaisoken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572433

    船井総研ホールディングスの 選考対策

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