この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で、嫌われると年収が上がらない。仕事を抱え込んで、体を壊すまで働いたにも関わらず、等級を下げられてい...続きを読む(全83文字)
株式会社船井総研ホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社船井総研ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で、嫌われると年収が上がらない。仕事を抱え込んで、体を壊すまで働いたにも関わらず、等級を下げられてい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義のため、求められる要件を満たしていれば、ある意味、居心地は良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ベテラ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界特化に強いコンサルティング会社なので、そこが会社としての強みではあるのだが、個人のキャリアを考えると、少し未来の展望が見えにくいと思った...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職して妥当だと思った。
コンサルティング領域が狭小すぎるため、コンサルタントとしての市場価値は上がらないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、一つの会社を大きくするより、たくさんの会社を一度に相手にしていた。若いうちは、じっくり現場に入り、オペレーションのイメージが湧きづら...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業の業績にコミットできるため、総合的な事業運営を体感できる。中小企業を対象とする普通の会社は、集客か、営業、採用、評価制度、事業戦略e...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門分野に特化しているため、自分のやりたいこと、興味あることに特化して仕事ができる。また他社の成功事例が集まるスキームを作っているため、営業...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちから経営者の目線を持つことが求められるので、学生の頃と比べると格段に視野が広がった。基本的にお会いするのは経営者や役員クラスの方ばか...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風はいいですが、労働時間が異様に長いです。フルで残業を請求すれば会社は潰れると思います。ただし労働環境や上司には恵まれており、働きやすいのは働きやすい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員での雇用だったが、無遅刻無欠勤で毎日どんなに頑張って働いても正社員になるための道筋が無く、キャリアパスが描けなかった。正社員と変わらない仕事をこ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンサルティング業務ということで、業務は非常にハードワークですが、上司や一緒に働く方々は非常に人間性の高い方が多く、勉強になります。自分の実力を付けたい...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本の大企業の特徴である、「年功序列的な部分」「社内政治力的な部分」が出世や
年収に関係していた点。
コンサルタント会社であるのに、充分にクライアン...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は、他のコンサルティング会社でもキャリアを積みたいと考えたから。
特段不満はなかったが、長くやり続けるのは、さすがに大変だと感じた。
待遇面...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の場合は、持病の腰痛悪化にともなった、健康の都合による退職でした。私以外の退職者は、ネガティブな退職理由としては、体力的な限界による退職、精神的に疲れ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い社風で社会人としての礎を作れた会社です。この会社のおかげで現在が有るのは勿論のこと、狭き門かもしれませんが頑張って頂きたいと思います。
本当に仕事...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は以下の通りである。1、収入を上げたいと考えたこと。売上粗利が3,000万くらいに届かないと、700万以上はいかないモデルになっている。達成させ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営側は社風を変更しようと躍起になっているが、一方で、生涯居続けるというコミットをもって入社している社員は少ないのではないでしょうか。事実、顧客を持った...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
---|---|
フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 31億2500万円 |
従業員数 | 1,535人 |
売上高 | 282億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中谷 貴之 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6232-0010 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。