この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で、嫌われると年収が上がらない。仕事を抱え込んで、体を壊すまで働いたにも関わらず、等級を下げられてい...続きを読む(全83文字)
株式会社船井総研ホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社船井総研ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で、嫌われると年収が上がらない。仕事を抱え込んで、体を壊すまで働いたにも関わらず、等級を下げられてい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義のため、求められる要件を満たしていれば、ある意味、居心地は良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ベテラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界特化に強いコンサルティング会社なので、そこが会社としての強みではあるのだが、個人のキャリアを考えると、少し未来の展望が見えにくいと思った...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
退職して妥当だと思った。
コンサルティング領域が狭小すぎるため、コンサルタントとしての市場価値は上がらないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は、一つの会社を大きくするより、たくさんの会社を一度に相手にしていた。若いうちは、じっくり現場に入り、オペレーションのイメージが湧きづら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中小企業の業績にコミットできるため、総合的な事業運営を体感できる。中小企業を対象とする普通の会社は、集客か、営業、採用、評価制度、事業戦略e...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
専門分野に特化しているため、自分のやりたいこと、興味あることに特化して仕事ができる。また他社の成功事例が集まるスキームを作っているため、営業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
早いうちから経営者の目線を持つことが求められるので、学生の頃と比べると格段に視野が広がった。基本的にお会いするのは経営者や役員クラスの方ばか...続きを読む(全193文字)
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社風はいいですが、労働時間が異様に長いです。フルで残業を請求すれば会社は潰れると思います。ただし労働環境や上司には恵まれており、働きやすいのは働きやすい...続きを読む(全160文字)
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契約社員での雇用だったが、無遅刻無欠勤で毎日どんなに頑張って働いても正社員になるための道筋が無く、キャリアパスが描けなかった。正社員と変わらない仕事をこ...続きを読む(全161文字)
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コンサルティング業務ということで、業務は非常にハードワークですが、上司や一緒に働く方々は非常に人間性の高い方が多く、勉強になります。自分の実力を付けたい...続きを読む(全173文字)
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日本の大企業の特徴である、「年功序列的な部分」「社内政治力的な部分」が出世や
年収に関係していた点。
コンサルタント会社であるのに、充分にクライアン...続きを読む(全192文字)
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退職理由は、他のコンサルティング会社でもキャリアを積みたいと考えたから。
特段不満はなかったが、長くやり続けるのは、さすがに大変だと感じた。
待遇面...続きを読む(全203文字)
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私の場合は、持病の腰痛悪化にともなった、健康の都合による退職でした。私以外の退職者は、ネガティブな退職理由としては、体力的な限界による退職、精神的に疲れ...続きを読む(全158文字)
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良い社風で社会人としての礎を作れた会社です。この会社のおかげで現在が有るのは勿論のこと、狭き門かもしれませんが頑張って頂きたいと思います。
本当に仕事...続きを読む(全150文字)
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退職理由は以下の通りである。1、収入を上げたいと考えたこと。売上粗利が3,000万くらいに届かないと、700万以上はいかないモデルになっている。達成させ...続きを読む(全154文字)
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経営側は社風を変更しようと躍起になっているが、一方で、生涯居続けるというコミットをもって入社している社員は少ないのではないでしょうか。事実、顧客を持った...続きを読む(全178文字)
お客様に長い期間寄り添って支援することができるため、非常に感謝されると言っていた。続きを読む(全41文字)
人材をそこまで増やそうとしていないし、今後の成長は期待できないと思った。続きを読む(全36文字)
給料は実力主義で人によって変わるので、その人次第。続きを読む(全25文字)
独自のトレーニングプログラムなどが用意されている。また、初めのうちは先輩の案件に同行する。続きを読む(全45文字)
実際あった社員も女性が多かったので、そこは問題ないと思った。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社している人や勤怠つけずに残業している人もいます。有給も仕事のない人が取れる制度で、偏っているため、仕事が...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんどあがりません。グループ企業がなくなることがあったため、その企業にいた人は年収も下がって転籍させられ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。住宅補助もない。交通費全額支給のみ。資格取得支援もなし。基本的に全て実費。ここまでない会社は初め...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で長く働いている人が多い。船井総合研究所が全てなので、そこで経験を積んだ人がホールディングスにくるが、追い出...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の話と大きく異なる。キャリア形成も会社都合なので、潰れそうなグループ企業を担当したり、職種が変わったり、ハ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給の消化や残業についてはしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がらないのでやりがいを年々感じなくなってきた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど抱えるものは大きいでしょうしそこは理解してあげたいですが、不機嫌をあからさまに周りに出す...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を親切に聴いてくれる。
しつこい引き止めもなく退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがいはあるのだが人によっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
簡単な作業ばかり渡されるので早く終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が狭すぎ暇な時間が多い、業務のこと聞いても、分から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが退職時に有給をまとめて消化することができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されていた当時の社員が人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価してくれる会社であるので自己研鑽が強い方にはボーナスや給与にも反映するところが良かったと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、希望退職制のよる人員削減が行われた。ただ、希望する方はどこでもやっていける人ばかりで結局残ったのはバブルの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
親身になって、相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のこれからのキャリアが100%いい方向に行くとは限らないと言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い人が多い印象でした。そのため、退職するのが残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は結婚、引っ越しにより、仕事を続...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度しっかりした会社を一度でも経験したことがあれば、この会社に入った際の研修の適当さ...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
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フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 31億2500万円 |
従業員数 | 1,535人 |
売上高 | 282億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中谷 貴之 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6232-0010 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
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