船井総研ホールディングスの本選考の内定者のアドバイス一覧（全4件）

公開日：2024年9月25日

25卒船井総研ホールディングス / 本選考 / 内定 / コーポレートスタッフ

学校名非公開 / 文系 / 女性内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】内定承諾しました。理由は経験できる職種の幅が広いことと、オフィスのアクセスの良さです。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後は交流会やセミナー参加などが用意されていました。また、課題では無いですがビジネス書を読むなどして理解を深め...

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公開日：2024年8月29日

25卒船井総研ホールディングス / 本選考 / 内定 / コーポレートスタッフ

学校名非公開 / 文系 / 女性内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】コーポレート職でも様々な部署や仕事を経験することができると感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】説明会ではホールディングスでは３人、ロジの方で５人を予定していると聞いた。【内定者の所属大学】不明【内定者の...

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公開日：2024年6月18日

19卒船井総研ホールディングス / 本選考 / 内定 / コンサルタント

首都大学東京 / 文系 / 男性内定入社

【内定後の企業のスタンス】内定後、選考を続けてもよいという話であったが、志望している企業の選考が終わっていたこともあり、内定の連絡を受けて就活を終了すると報告した。【内定に必要なことは何だと思うか】基本的なことだが、なぜその業種を志望しているのか・なぜその会社を志...

公開日：2018年12月20日

株式会社船井総研ホールディングスの選考を受けている学生からの報告をリアルタイムで更新中。面接で聞かれた質問・合否連絡の時期、現在の選考フェーズなどの最新動向を確認できます。

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船井総研ホールディングスを見た人が見ている他社の本選考体験記

22卒船井総研サプライチェーンコンサルティング / 本選考 / 志望動機 / 物流コンサルタント

日本体育大学 / 文系 / 男性

【志望動機】人生の目標『他人を主役にする』
↓
軸(働く上で身につけたい能力)
→人間的成熟をしたい(影響の輪に取り組み、何事も自分ごととして捉える人でありたい)
→ビジネスを通して他者に貢献する経験や力の醸成
(ビジネスを通して人の想いに応えたい)
...

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公開日：2021年8月13日

24卒船井総研デジタル / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性

【志望動機】中小企業支援を通じて「働き甲斐」を持てる社会を創りたいためです。
背景に、ゼミで労働人口減少により多くの企業が衰退する現状、また日本の労働生産性の低さについて学んだ経験があります。そこで、これからより少なくなる人員で生産性を高めていくためには、人々が...

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公開日：2023年6月28日

24卒船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング / 本選考 / 志望動機 / 総合職調査研究・マーケティング職

専修大学 / 文系 / 男性

【志望動機】私がHRForceを志望した理由は、会社側と社員側双方が働いてよかった雇ってよかったと思う瞬間を生み出したいと思ったからです。それは、会社で管理職をやっている父からの話が影響しています。父は実際に入ってくる新入社員が会社とマッチしていないんじゃないかと...

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公開日：2024年5月16日

26卒タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 志望動機 / 総合職（コンサルタント候補）

学校名非公開 / 文系 / 女性

【志望動機】企業として叶えられない　ビジョン・課題はない環境で働きたいと考えています。

顧客は、課題を解決したい、より企業を伸ばしたいという思いからコンサルタントに相談しているにも関わらず、解決できるメンバーがいないというのは顧客に対して失礼な企業だと考えて...

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公開日：2025年4月25日

27卒船井総合研究所 / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】ゼミでの活動を通じ、多くの中小企業の現場を歩いてきました。そこで変革の必要性を感じながらも、旧来の体制を打破できず停滞する現場の無力さを目の当たりにし、問題意識を抱いていました。しかし、学生の立場では、実務の細部やコスト感覚、あるいは経営層が何を最優...

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公開日：2026年1月13日