25卒 船井総研ホールディングス / 本選考 / 内定 / コーポレートスタッフ
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】自身が成長できる環境であると感じたので、承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20人【内定者の所属大学】国内の大学生【内定者の属性】文系大学生【内定後の企業のスタンス】内定面談があり、決まるまで待つと言...
3人が「いいね・保存」しました
船井総研ホールディングスの本選考の内定者のアドバイス一覧（全4件）
船井総研ホールディングスの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。
就活会議の投稿コンテンツは、独自の掲載基準・審査フローを経て公開されています。 投稿コンテンツの信頼性への取り組みをご確認ください。
船井総研ホールディングスの 内定者のアドバイス一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
全4件中4件表示
全4件中4件表示
船井総研ホールディングスの ステップから本選考体験記を探す
船井総研ホールディングスを見た人が見ている他社の本選考体験記
24卒 船井総研デジタル / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】中小企業支援を通じて「働き甲斐」を持てる社会を創りたいためです。背景に、ゼミで労働人口減少により多くの企業が衰退する現状、また日本の労働生産性の低さについて学んだ経験があります。そこで、これからより少なくなる人員で生産性を高めていくためには、人々が本当...
0
0
山田コンサルティンググループ株式会社
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)
26卒 山田コンサルティンググループ / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】御社を志望する理由は、顧客に寄り添い課題を共に解決する姿勢と、専門性を高められる環境のためです。私は講師としての経験から、一人ひとりの課題を的確に把握し解決へと並走することに興味を持ちました。塾では、一人で学習を継続できるよう2点に注力しました。1点目...
0
0
27卒 船井総研サプライチェーンコンサルティング / 本選考 / 志望動機 / 物流コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】私が御社を志望する理由は、大きく分けて二つある。まず、御社の業界における革新性に強く惹かれたためである。先進的な技術やサービスを提供している点に加え、現場主義・事例主義・長所伸展法といった独自のコンサルティング理念に大きな魅力を感じた。特に、デジタル化...
1人が「いいね・保存」しました
0
1
株式会社船井総合研究所
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)
27卒 船井総合研究所 / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】面接では「日本の中小企業を元気にすることで、社会全体を底上げしたい」という想いを軸に話しました。具体的には、ガクチカで培った「相手の課題を自分事として捉え、成果が出るまで徹底的に伴走する力」を、最も泥臭く現場主義を貫いている御社でこそ発揮したいと伝えま...
0
0
株式会社リブ・コンサルティング
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)
27卒 リブ・コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】私が御社を志望する理由は、仕組みづくりを通じて組織の成長を実現するという自分の強みを、最も活かせる環境だと感じたためです。研究では実験系を自動化し、塾では出席率改善の仕組みを整えるなど、課題を構造化し、実行まで落とし込む経験を積んできました。戦略立案だ...
0
0
船井総研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
| 事業内容 | 船井総研グループは、中堅・中小企業向けで「売上日本一」の総合経営コンサルティンググループです。 1970年の創業以来、経営コンサルティングを中心とした事業展開を進め、 現在は、2023年に策定した『サステナグロースカンパニーをもっと。』というグループパーパスの下、どんな時代にも成長し続ける企業を増やし、あらゆる人が幸せにその可能性を開花させ、社会の生産性をも上げられるそんな未来を私たちがリードし、事業を展開しています。 机上の空論で終わらない即時業績向上の為のコンサルティングを基本とし、 クライアントの経営課題を解決するプロフェッショナル集団として、 数多くのコンサルティング会社がある中、 この規模で「クライアントの業績を上げる」という コンサルティングの“ど真ん中”にチャレンジしている会社は、 業界でも唯一無二だと自負しています。 様々な領域でお客様を支援する船井総研グループは、クライアントの業績を上げ、世の中により多くの持続的成長を実現する「いい会社」を創りたい、 「いい会社創り」のサポートがしたいという思いを持った、そんなメンバーが溢れています。 サステナグロースカンパニーづくりを通じて日本を元気にしたいと思う方、 自身のスキルや価値を高め、クライアントに貢献できるようになりたいと思う方、 人一倍に成長意欲が高く、チャレンジングな環境を楽しめる方、 コンサルティングという仕事を通じて輝く未来を描きたい方、 我々はそんな仲間と一緒に働きたいと考えています。 |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 31億2500万円 |
| 従業員数 | 1,651人 |
| 売上高 | 333億3000万円 |
| 株式市場 | 東証プライム |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中谷貴之 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 事業所 | ■東京本社 サステナグローススクエア TOKYO 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 ■大阪本社 サステナグローススクエア OSAKA 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪21階 |
| 関連会社 | 株式会社船井総合研究所 船井（上海）商務信息咨詢有限公司 Funai Consulting India Private Limited 株式会社船井総研あがたFAS アルマ・クリエイション株式会社 株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング 株式会社ロジクリエイト 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 株式会社アパレルウェブ 株式会社MTUS |
| 男女比 | 男性 61% : 女性 39% ※ 2026年3月31日時点 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 864万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 72% : 女性 28% |
| 平均残業時間（月） | 7時間 |
| 有給消化日数 | 11.7日 |
| 電話番号 | 03-4235-2710 |
| お問い合わせ先 | 株式会社船井総研ホールディングス タレントディベロップメント部 新卒採用チーム E-mail: group-recruit@funaisoken.co.jp |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572433
