株式会社船井総研ホールディングスの内定者による企業研究レポート（全1件）

株式会社船井総研ホールディングスに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

船井総研ホールディングスの 企業研究レポート一覧

企業研究レポート

コーポレートスタッフ

25卒 | 非公開 | 非公開   未登録

重視した軸

企業に応募した理由は、そのビジョンとミッションが自分の価値観と一致し、共感できたためです。特に社会貢献やイノベーションに対する姿勢に魅力を感じました。また、キャリア成長の機会が豊富に提供されることも大きな要因です。企業が安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続けて...続きを読む(全227文字)

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理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

船井総研の企業理念は「経営者と共に未来を創造する」というもので、クライアントのビジネスの成長と成功をサポートすることを掲げています。長期ビジョンとしては、業界トップのコンサルティングファームとして、幅広い業界に対応し、革新的なソリューションを提供し続けることが挙げ...続きを読む(全586文字)

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業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

船井総研は安定した成長を続けており、特に中小企業向けのコンサルティングサービスで強みを持っています。近年は大手企業やグローバル展開にも力を入れ、収益を多角化しています。
強みについて：専門性　業界ごとの専門知識が豊富で、実践的なソリューションを提供できる点。
...続きを読む(全484文字)

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