船井総研ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

１日目の内容としては、会社説明とワークの課題発表、そしてそれぞれがこの一週間で行うべきタスクの洗い出しなどがメインであった。なお、課題についてはそれぞれの班につく社員のそれぞれの担当領域から出されるので、班によってテーマは全くことなるものであった。2日目は、発表とフィードバックから始まる。そして、その後、ワークの狙いと船井総研で求められる資質の説明があった。その後、一部学生は選考の面接に同日進むこととなった。

初めに、人事の方から会社説明を受ける。その後テーマ発表がされ、テーマは各班ごとに異なり、私たちのテーマであった葬式会社の現段階での経営について説明を受ける。その後、班でのディスカッションになる。一日目の一週間後のため、一週間の間に各自で行ってきたことを班全体で確認を行う。そして、30分のリハーサル時間が与えられ、その後一つの班の持ち時間は20分で社長や執行役員の前での発表に移る。

４つのプロジェクトについて社員から体験談をもとにしたプレゼンを聞き、その中から自分でプロジェクトを１つ選んで同じものを選んだインターン生でグループを作り、社員から与えられたテーマに沿って議論をした。

船井総研の取締役から船井総研のビジネスについての説明、コンサルタントについての説明。 船井総研のビジネスを理解するためのグループワーク。他のコンサルティングファームと比較したときの特徴を調べる。午前中の3時間を最終プレゼンを仕上げるためのパワポ作成や発表準備に使った。午後からは社長と取締役二人が登場してその三人の前でプレゼンテーションを行った。プレゼン終了後、オフィスで懇親会があった。