【18卒】合同会社ユー・エス・ジェイの夏インターン体験記（文系/パレード）No.1345（関西国際大学/男性）（2018/1/31公開）

社員の人数よりもアルバイトや契約社員の多い会社は、年功序列があまり感じられなかった。実力で上に上がっていけるような形で、やりがいを感じやすい職場であるように感じた。大型のインターンシップは、人数が多いためいろいろな人の考え方を理解することができる。客観的に物事を見ることの力を得られるようになる。そのため、就活ではよく周りを見ることができるようになる。また、エンターテインメントの仕事を行うと声量と自発的行動が上手くできるようになる。もっというと、自発的に行動できなければ仕事や現場が動かないことになる。これをやってくださいといわれてやるのはもちろんだが、周りをよく見て動くことをしっかりやる必要があるため、力になる。

勉強したことはない。強いて言うなら、今自分自身が考えていることは多くの他者には納得いかない可能性がある。自分自身の意見を持ちつつ客観的な意見も自分自身で見て、それを見越して案を出す必要がある。その訓練をしておくことをお勧めする。

自発的に活動することは個人的には会社として少ないと感じているため、働きがいがあると感じていました。しかし、常に自分を偽って仕事をするような職場になるだろうとも感じていました。そのため、本当に自分がやりたい仕事を探すきっかけになればいいと思う。

多くの従業員がアルバイトと契約社員である。そのため、正社員として入社するのは難しいと感じていた。また、インターンの中でも洞察をするだけで積極的に行動はしていない。ほとんど人任せにしていたため、このような自発的に求められる人材とはかけ離れていたため、選考を行ったとしても選考に通ることはないと考えた。

上がったかと言われればそうではないため、下がったと回答させていただきます。理由は、インターンシップの内容がアルバイトと同じ仕事内容であったため、正社員の仕事はどのようなことを行うのかわからない。噂によると、本年度は違ったインターンシップ内容であったとのこと。

インターンシップの始まりに、本選考に直接関係するものではない、そのために来た場合は諦めるようにと初めに離されるため、その点で有利になるということは全く感じないだろう。

夏の次にお客さんが多く来るホラーナイトがあったため、インターン生はトレーニングを免除し、働くことができるとしていた。

教員を目指していたため、経験という形で、インターンシップに参加した。そのため、参加前に志望企業や志望業界に関しては考えていなかった。しかし、音楽が好きなため、アーティストに直接かかわるような仕事がしたいと考えていたた、ソニーミュージックグループやエイベックスホールディングスなどの大手エンタメ業に目を向けていた。

消極的だったが積極的に物事に対して動けるようになった。教員を目指していたため、少しユーモアのあるような人格になれるた。多くの人の意見を取り入れて客観的に物事を見たのちに自身の考えを出して意見交換する力もついたと感じる。教員以外にも教員がだめだった時の就職先を考えるようにもなった。また、エンタメ系の業界研究を行うようにもなった。