【自己分析から始まる成長の旅】【20卒】佐竹食品の夏インターン体験記（文系/サマーインターンシップ）No.7880（同志社大学/男性）（2020/1/22公開）

やはりインターンの空気になれることができたのが一番大きかったと思う。またフィードバックが多くもらえるインターンだったので、その後に参加するインターンでは自分のどういった短所を意識して直さなければいけないか、どのような長所を見せていけばいいのか把握できたことはとても大きい。

将来自分がどういった職に就きたいか、きちんと定めておくこと。インターンでは人事の人からそう云った就職相談に乗ってもらえることも多く、考えておくことで有意義に情報が引き出せると思う。

小売業界自体にはあまり興味がなかったのだが、その興味関心はこのインターンを通じて変わることはなかった。別に魅力ある業務内容には見えなかったし、それ以上に安月給かつ多忙な小売業界は自分が求めるワークライフバランスとは程遠く、この会社に入りたいとは全く思えなかった。

空気・社風自体は自分とよく合っていると思えたから。そして人事の人とは休憩時間などにも相談に乗ってもらえる時間が多く取れたのだが、人事の人からは褒められることが多く、自分が評価されていると感じたから。そのため特別選考を通じて選考を受ければ内定が出たのではと思っている。

やはり業務内容などの説明がほとんどもらえなかったのが原因だろう。ワーク内容には文句はないが、やはりその会社がどのようなことを行っているかをインターンを通じて教えてもらえない限り、会社への志望度は全く変わりようがないと思う。総じて志望度は下がってもいないが、上がってもいないと言える。

インターンシップを通じて、会社がどのような人物を評価しているのかが分かり、自分のどのような長所をアピールすればいいか把握できるから。また特別選考にもつながっており、有利な恩恵を受けることができるから。

実際の本選考が始まる前には、人事の人から特別選考の招待を受けた。残念ながら参加していないので内容はよくわからない。

インターンシップ参加前はまだ志望業界を絞り込めていなかったが、おおまかには食品メーカーを志望していた。Jオイルミルズや、カゴメ、森永乳業など。
食品メーカーのインターン選考を受けるにあたり、なぜ食品メーカーでないといけないかを語れる必要があると思ったので、食品に携われる卸売業界にも少し興味はあった。

このインターンに参加したことにより、やはり卸売業界は選考を受けなくていいかなと自分の中で志望業界が少し固まった。また人事の人から積極的に情報を引き出すことは大切だと実感したので、インターンや本選考では積極的に質問を投げかけ、人事の人から情報を引き出すことに挑戦するようになった。
差違者の目標としていたインターンになれるという意味では意味があったと思う。