- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
Lognaviの案内で興味を持ち説明会に参加したところ事業内容に興味が湧いたため。また、インターンシップが表彰されていたため、インターンシップでどのようなことに取り組めるのか興味があった。
立場が人を育てるという考え方にも強く惹かれた。続きを読む(全119文字)
【謎解き×働く意欲】【20卒】佐竹食品の夏インターン体験記(文系/総合職)No.4994(同志社大学/女性)(2019/4/11公開)
佐竹食品株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 佐竹食品のレポート
公開日:2019年4月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
私自身が「食」に関わる企業をみていて、その際に地元で普段からよく利用しているスーパー「佐竹食品」のインターンシップを就職サイトで見つけたことがきっかけです。とりあえず行ってみようかなという気持ちで参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に何も準備せず、ありのままの素の自分で臨みました。積極的に自主的に行動することが大切だと思います。
選考フロー
独自の選考
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
情報の少ない地図を完成させなさい/無人島でプリントに記載されている道具を組み合わせて何を生み出せるか。/模型図だけを見てブロックで船を組み立てなさい
選考の具体的な内容
グループのメンバーごとに与えられる情報が異なり、見せ合うことはできない状態で地図を完成させるワーク。無人島で道具を組み合わせて使用方法を考える問題は個人ワークで時間内にいかに発想できるかが試されました。ブロックで船をつくるワークも1つ目のワーク同様、1人1人異なる情報で他のメンバーに見せることなく完成させないといけなかったので非常に難しかったです。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 業務スーパーTAKENOKO本店2階
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 様々な大学の方が参加されていたため、学歴に関係なく前回のインターンシップ成績優秀者が参加されているのだと思いました。
- 参加学生の特徴
- 3daysインターンシップの前の半日インターンシップ通過者なだけあり、論理的に発言する方が多かったです。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
物語の謎解き/働く意欲のない学生に働く意義を伝える方法を考える
1日目にやったこと
事前に行った性格診断の結果が返ってきて自分の性格をデータとして確認しました。また、1つめのワークとして、物語を与えられ、その物語に出てきた人物がなぜその行動をとったのかという推理をチームで行いました。
2日目にやったこと
2日間かけて行う大きなワークが始まりました。働く意欲のない学生に対して、どのように伝えると働くことに意味を感じ、働きたいと思ってもらえるのかをチームで考え、提案を数回行い、その後ミニプレゼンを行い続けました。
3日目にやったこと
2日目に続き働く意欲のない学生に対して、どのように伝えると働くことに意味を感じ、働きたいと思ってもらえるかをチームで考え、練った案を深め、最終プレゼンを全体で行うための準備を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
ボールペン
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
メンターの方からいただいた最も印象的なフィードバックは、決定打となる意見を言えるといいねと言って頂いたことです。発言する力はあるから、もっと決定的に意見すること。さらにもう一歩踏み込んだ発言をするとよいと言って頂きました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
一番大きなワークが1日で終わらず、2日間かけて行うものであったのが非常にしんどかったです。2日目の帰宅後も家でワードを開いて3日目の最終プレゼン用の資料作成などを行いました。翌日もインターンシップ開始時刻より1時間程早くに集まり、チームでプレゼンの用意を入念に行いました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
初対面の人ばかりのチームで2日間にもわたる大きなワークを共に行うことは非常に貴重な経験となりました。また、頭をフル回転させる3日間だったため、日常では使わないほど頭を使い久々に頭を使い過ぎて疲れ果てました。言い方が悪くなりますが、ただのインターンシップにも関わらず、帰宅後も作業をするという夢中になる経験は非常に貴重な学びとなりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
非常に辛く、体力のいるインターンシップとなるので、長時間考え続けられる忍耐力と集中力は非常に重要だと思います。また、チームのメンバーにもよりますが、雰囲気が重くなるとおしまいだと思うので自分が率先して明るい雰囲気作りを行うとチームの雰囲気も良くなり、自分自身も楽しく取り組めると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いている自分を想像できました。なぜなら、私自身がおしゃべりをすることが大好きで人事の方もたくさんしゃべる気さくな方が多かったからです。佐竹食品自体が、「人が喜ぶことであれば何でもやって良い」という社風であり、仕事中であってもお客様とおしゃべりすること大歓迎という企業なため、私が働いていることが想像しやすかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考で自分は内定が出ると思った一番の理由は、メンターの方がものすごく推してくださるからです。非常に多い回数の面談を重ね、毎回、親身にお話を聞いて下さり就職活動の悩み相談にのって下さいました。本企業の面接対策も万全にして下さり、本当に全面バックアップの姿勢がすごいです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、社員の方が学生に対し非常に親身に寄り添って下さったからです。インターンシップでは人事の方が5人以上も参加しており、みなさん雰囲気が似ていて笑顔が素敵で気さくな方でした。そのことから社風もはっきりとわかり、自分に合っていると感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、インターンシップでチームに専属でついて下さった人事の方が、その後も相談にのって下さり、そのまま早期選考に進めるからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ中にチームでライングループを作り、そこに1人メンターとして人事の方も入ってくだいました。その後もそのメンターの方が付きっ切りでよく面談なども行って下さり、定期的に個人ラインも送って下さいます。佐竹食品の選考に関わらず、就職活動の相談にのって下さり、非常に手厚いフォローがあります。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、食品業界です。「食」に関わる企業を全般的にみていました。3月1日の解禁後からは、食品メーカーを中心にみるつもりでしたが、解禁前の間はメーカーはあまりインターンシップなども行っていないため、外食産業やコンビニエンスストアなどの小売業も含め「食」に関わる企業を幅広くみていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加によって、志望企業や志望業界は変化しませんでした。それは、もともと就職活動の軸として「食」というところは、しっかりと持っていたからです。しかし、その後の就職活動においては、「食」といってもやっぱり「メーカー」が良いと思っていたのが、「スーパー」って意外といいんだなと感じることができたことです。「地域密着」の重要性も感じました。
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佐竹食品の 会社情報
| 会社名 | 佐竹食品株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 346人 |
| 売上高 | 260億円 |
| 代表者 | 梅原一嘉 |
| 本社所在地 | 〒564-0027 大阪府吹田市朝日町14番19号 |
| 電話番号 | 06-6381-4550 |
| URL | https://satake-takenoko.co.jp/ |
