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【傾聴力×提案力で共感喚起】【24卒】レンゴーの総合職の本選考体験記 No.61827(非公開/男性)(2023/9/5公開)

レンゴー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒レンゴー株式会社のレポート

公開日:2023年9月5日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1・2次面接はオンライン、最終面接は対面だった

企業研究

数ある製紙メーカーの中でもなぜレンゴーを志望しているかを明確にする必要がある。個人的には企業として段ボールに強みを持っているので、その点を主軸として志望動機に絡めた方がいいと思う。段ボール以外の事業(プラ包装など)にも取り組んでいるが、他社と比較をしたうえで「レンゴーでなくてはいけない理由」を論理的に説明することが難しいと感じた。
また、6つの事業について面接で聞かれる場面もあり深い企業理解を求められている。

志望動機

御社が提案する幅広いパッケージソリューションで、生活者のニーズを満たすことができると考えているからだ。
ゼミで行った商品企画や個別指導塾の講師アルバイトの経験から「人に寄り添った課題解決」の重要性を強く実感した。生活者のニーズに応え、人々の生活を身近に支える商材に携わりたいと考えている。
御社の特徴として顧客に合わせたオーダーメイドのパッケージソリューションの提案が挙げられる。強みである傾聴力で、顧客の課題に寄り添った提案に貢献したい。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

力を入れた学業/自己PR/志望動機

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

一つ一つの項目の文字数が少なく、簡潔にまとめる必要があった。

ES対策で行ったこと

就活会議など先輩方のESを参考にして記入した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始十分前ほどに入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接なので基本的な受け答えができていれば問題ないと思う。人事の方も年代が近く、フランクな面接であった。

面接の雰囲気

面接官の方は柔らかい感じで緊張をほぐそうとしてくださった。内容に関しても基本的なものばかり聞かれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

簡単な自己紹介と自己PR

私の強みは傾聴力を活かし、チームの一体感を生み出すことが出来る点です。
ゼミの活動ではチームで商品企画を行う機会がありました。一方初期はメンバーの発言量に差があり、全体の意見が個の意見に偏りやすい状態でした。私はチーム内の役割が明確でないことが原因であると考え、対話を通じたメンバーの強みの把握に注力しました。強みを引き出す役割提案をすることでメンバー全員が別の視点から議論に関わることができるようになり、以前より活発な議論が行われました。
多様な個性の人と関わる貴社の事業では強みを活かしてチームをまとめ、メンバー全員での課題解決のため貢献したいと考えています。

段ボール事業に配属される可能性もあるが大丈夫か

もちろん問題ないです。
段ボール事業は御社の唯一無二の強みであると認識しています。御社が長年培っている段ボールへの信頼を基に課題や商材に合わせた柔軟な提案営業が実現可能であり、私の強みである傾聴力・コミュニケーション能力を活かすことが出来る場であると考えています。また段ボール素材を活かしたマーケティングソリューション等にも興味があり、「中身を保護する」以外の新たな価値提案に携わりたいと考えています。

2次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅人事社員・中堅営業社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始十分前ほどに入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事業や職種についての理解がしっかりしていることが評価されたポイントだと思う。逆質問で自身の理解があっているか現場社員の方に確認することもできた。

面接の雰囲気

一次面接より面接官の人数が増え、深掘り質問も増えた。質問内容も業務理解についてのものが多く、企業理解をしっかりしておくべきであると感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

弊社の営業職にどういうイメージがあるか

自社の商材の魅力を伝えつつも、クライアントのニーズを引き出すことで満足度の高い提案を実現する必要がある仕事というイメージです。
営業職として一種の泥臭さは必要だと感じています。一方でクライアントが持つ異なる課題を個々の営業が把握し、自社商材が実現できることとすり合わせなくてはいけません。
御社の営業に関してはクライアント毎の「オーダーメード」が特徴であり、ニーズを聞き出す傾聴力が重要視されると考えます。

自身の弱み・弱点について

私の弱点は心配性で決断が遅いところだと認識しています。
塾講師のアルバイトにて生徒の進路に関わる大事な相談を受けた経験がありました。その際生徒のことを思って悩みすぎてしまい、結局明確な回答ができず生徒を不安にさせてしまいました。
この経験を機に、難題にぶつかった際は自分一人で考えすぎず積極的に他者を頼るようにしています。他者の意見を借りて多面的な視点から物事を捉えることで自身の弱点をカバーしています。

最終面接 落選

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
品川本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
ベテラン人事/役員2人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

現着⇒人事の方とアイスブレイク(パッケージの現物をみせてもらえる)⇒会場へ案内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事業理解が不完全であったと思う。自身のやりたい事業だけに目を向けず、会社の立ち位置を総合的に分析する必要があった。

面接の雰囲気

厳しめ。企業研究がしっかりできているか試されているような面接だった。後半は趣味や学業などの雑談メインであった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

弊社の6つの事業について説明してください

製紙事業・段ボール事業・紙器事業・軟包装事業・重包装事業・海外事業の6つです。

【深掘り】
6つの事業の中でなんの事業に興味があるか・何をしたいか
⇒紙器や軟包装事業等のパッケージ事業での営業職の仕事に興味があります。クライアントのニーズを的確に把握した提案営業はもちろん、クライアントと共にその先にいる消費者のニーズを満たす商品の実現を目指す、いわゆる「B with B to C」の提案実現に魅力を感じています。

趣味について教えてください

趣味は国内の一人旅です。
ゼミやアルバイトなどの集団活動の息抜きとして一人で旅をすることが多く、好奇心の赴くまま様々な場所を訪れることが好きです。旅行の際は綿密な計画を立てず、行きたい場所だけ決め旅の偶然を楽しみます。直近では春に関西の府県を巡る旅に行きました。
自分の興味をそのままにせず、積極的に行動に移す性格が表れていると感じています。御社の業務でも、顧客や共に働く社員の方々から日々新たなことを吸収していきたいです。

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レンゴーの 会社情報

基本データ
会社名 レンゴー株式会社
フリガナ レンゴー
設立日 1920年5月
資本金 310億6600万円
従業員数 25,549人
売上高 9932億5100万円
決算月 3月
代表者 川本 洋祐
本社所在地 〒553-0007 大阪府大阪市福島区大開4丁目1番186号
平均年齢 41.9歳
平均給与 779万円
電話番号 06-6223-2371
URL https://www.rengo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131407

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