長瀬産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
年収は課長クラスで大台に乗ります。同年代で不満の声は聞いたことがありません。社員は十分満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほか業者において、高い水準であり困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っている。
部によっては残業代のカウ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料は評判通り高い。一部上場企業のためコンプライアンスの意識ぐ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いのは総合職であり、技術...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料は年功序列で一定の条件さえ満たせば毎年2-3万円ずつ上がっていく。福利厚生も含めて待遇は良い。管理職は人数の限りがある為、役職がつかない人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は非常に良い。ただし、年功序列である。
良くも悪くも横並び。
若年の時から大きく昇給していく。
ただし、霞が関のように年を取ってポジション...続きを読む(全185文字)

【良い点】
30後半までは皆横並びで給料が上がって行く。その後は課長になる速さでちょっとばらつきがでてくる。これまでは出世レースからドロップした50くらい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
全般的に仕事量と給料を比べると、良い給料だったと思う。細かく言うと不満も当然あるが、優秀な人が評価はされていたと思うので、簡単に言ってしまえば...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の安定給与。10年間は毎年年収が40万程度上がっていく。異常なほどの激務になっている社員は少なく、商社の中でも「割の良い会...続きを読む(全199文字)

【良い点】
待遇は非常に良いと思う。総合商社と比較すると多少見劣りはするかもしれないが、仕事の忙しさ等を考慮すればそんなに気にはならない。専門商社という括...続きを読む(全268文字)

【良い点】老舗専門商社と言うだけあってやはり無難に給料は勤続年数によって上がっていくイメージ。
【気になること・改善した方がいい点】
無難に勤続年数...続きを読む(全163文字)

・目標設定をし、それに対しての達成度を自己評価、上長評価する方法で、いわゆるスタンダード。
・評価者については、技術のことを分からない方が殆どだったので...続きを読む(全154文字)

総合職・事務職ともに20代の給与水準は高い方だと思います。特に若手のうちは実績ではなく年功部分が大部分を占めますが、それはそれでじっくり成長できるよい制度...続きを読む(全165文字)

専門商社の中では給与水準はトップクラスで同世代のサラリーマンの中では給料をかなりもらっている方だと思います。但し人事考課は成績により給与が差がつかない考課...続きを読む(全210文字)

給与は一般的かと思うが、業績が良かったため、賞与は良い方だと思います。
事務職は、事務2級、1級、上級事務の3種類でしたが、上級事務は上司推薦がいるため...続きを読む(全154文字)

中途採用は採用年度により給与が違いますが、嘱託期間を考慮されても3年程度。入社3年目と同じ給与で40代から始まりますのでほぼ新卒と変わりありません。賞与も...続きを読む(全163文字)

給与体系は完全年功序列制、しかし業績が反映されないのが短所。
毎年2万円ずつ昇給がある。賞与は年2×3ヶ月分。
課長クラスで1000万円の給与が見込め...続きを読む(全158文字)

部下から上司への評価があったのは良い点。が、結局上司からの評価を気にして評価する部署(人)と、正直な評価をする部署(人)で、正確な評価にはならなかった。同...続きを読む(全150文字)

自己申告と部下上司からの無記名の評価がある。
評価者は、直接の部下上司以外は、自身で選択できる。
単年では評価による給与に大きな差はでないが、ポイント制...続きを読む(全198文字)